台大就業專區

/工作內容/ 1.執行案場設備代操及維護保養工作。 2.執行案場零星修繕工作。 3.配合業主交辦事項。 /工作時間/ 週一至週五 08:30-17:30為原則。

/工作內容/ 1.執行案場維護保養工作。 2.執行案場零星修繕工作。 3.配合業主交辦事項。 /工作時間/ 早班 8:00-17:00 晚班 14:00-23:00 須配合排班。 /學歷及經歷/ 1.高中/職以上相關科系畢業，具有機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 2.具有丙級以上相關證照，及機電或空調系統相關工作經驗1年以上。 3.具有機電或空調系統相關工作經驗3年以上。 以上擇一符合即可

/工作內容/ 1.空調設備維修保養並記錄回報。 2.設備巡檢並排除突發狀況。 3.完成主管交辦事項。 /工作時間/ 正常班:周一至周五 0800-1700 /學歷及經歷/ 1.丙級冷凍空調技術士或大專相關科系畢業，並具有空調相關經驗2年以上。 2.高中職相關科系畢業且具有空調相關經驗3年以上。 3.也非常歡迎應屆畢業生~ (以上條件擇一符合即可)

/工作內容/ 1.駐地機水電設備維護中控室值班人員 2.配合展覽活動電力送電、現場待命、排除突發狀況 3.完成主管交辦事務 /工作時間/ 中控班上班時間，輪班制 遇展覽活動配合調班調整 輪班津貼4500~6000/月 /學經歷/ 具備水電相關證照 (例如：室內配線、工業配線、用電設備檢驗丙級以上)

/工作內容/ 1.駐地現場之機水電設備維護與保養 2.配合展覽活動電力送電、現場待命、排除突發狀況 3.完成主管交辦事務 /工作時間/ 保養班上班時間 正常班：週一到週五08:30-17:30為原則 遇展覽活動配合調班調整 /學經歷/ 具備水電相關證照 (例如：室內配線、工業配線、用電設備檢驗丙級以上)

/工作內容/ 1.空調設備維修保養並記錄回報。 2.設備巡檢並排除突發狀況。 3.完成主管交辦事項。 /工作時間/ 正常班:周一至周五 0800-1700 /學歷及經歷/ 1.乙級冷凍空調技術士並具有空調相關經驗3年以上。 2.丙級冷凍空調技術士或大專關科系畢業，並具有空調相關經驗4年以上。 3.高中職相關科系畢業且具有空調相關經驗5年以上。 (以上條件擇一符合即可)

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照，並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照，並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

1. 依據幼兒發展狀況，設計、撰寫相關主題課程教案。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，建立生活自理能力，維護幼兒在園所之安全。 3. 給予戶外活動學習，增進孩子對大自然及環境的認識，並對周遭事物產生關注與興趣。 4. 配合多元活動授課，依孩子個別差異適性輔導，協同教學記錄成長。 5. 具備親師溝通，與家長討論合作建立幼童的良好行與表現。

1.專案文件整理與歸檔 2.資料處理與報表製作 3.需大量使用EXCEL、WORD、OUTLOOK等工具 4.協助溝通發包工程、廠驗 5.協助輸入ERP系統單據 6.協助材料清點 7.配合主管交辦事項

1.文件檔案(電腦及紙本)的檢查、建立及管理 2.協助處理主管所交辦事項 3.電腦文書資料處理、影像掃描、影印機事務機之操作 4.維護辦公室環境以及日常庶務 5.簡易接待及接聽電話

真空成型機台操作技術人員 工作內容 : 1.操作真空成型機台，協助塑膠包裝產品生產。 2.依照訂單規格進行生產作業，確認產品外觀與品質。 3.協助上料、下料、整理產品與現場作業。 4.協助更換模具、熱機、試機及基本機台調整。 5.維持機台正常運作，發現異常時回報主管。 6.協助產品檢查，確認成型狀況是否穩定。 7.協助現場環境整理、簡易機台保養與生產相關作業。 8.配合主管安排工作進度，必要時配合訂單需求加班。 應徵條件 : 1.無經驗可，公司可培訓。 2.有機台操作、塑膠成型、真空成型、包裝廠經驗者佳。 3.願意學習機台操作、換模、熱機、試機與調機技術。 4.工作態度穩定、細心、有責任感。 5.能配合現場生產節奏與主管安排。 6.能配合訂單需求加班者佳。 7.具堆高機證照者佳。 薪資待遇 : 月薪 32,000～60,000 元 薪資依工作經驗、技術能力、學習狀況與可獨立作業程度核定。 薪資參考方向 • 無經驗起薪：32,000 元起 • 有現場或機台操作經驗者：依能力核薪 • 可協助換模、熱機、試機者：依技術能力調薪 • 可獨立操作機台並穩定量產者：可往師傅級薪資調整 • 具完整真空成型經驗、可獨立作業者：薪資可達 45,000～60,000 元 加班費依法另計。 加薪制度 : 公司提供明確技術加薪制度，不是只看年資，而是依照實際學習狀況與技術能力調整。 第一階段調薪：到職滿 3 個月後評估 到職滿 3 個月後，依以下項目進行第一次薪資評估： 1.出勤穩定度 2.工作配合度 3.上料、下料熟悉度 4.工廠基本流程熟悉度 5.現場安全觀念與工作態度 6.是否能穩定配合現場作業 若能穩定出勤、配合現場安排，並熟悉基本生產流程，可依表現進行第一次調薪評估。 第二階段調薪：具備換模、熱機、試機能力 熟悉基本工廠流程後，若能進一步掌握機台技術，可進入第二階段調薪評估。 評估項目包含： 1.能協助或獨立完成機台更換模具。 2.熟悉模具安裝、固定、定位與基本安全檢查。 3.能進行熱機、試機，確認機台進入正常生產狀態。 4.能配合調整溫度、時間、成型狀況等基本參數。 5.能判斷試機後產品是否有明顯異常。 若能學會機台更換模具、熱機、試機與基本調整，可依技術能力進行第三階段調薪評估。 第三階段調薪：可獨立操作機台，達成穩定量產 若已具備完整真空成型機台操作能力，能獨立完成生產作業，不需他人全程協助，即可進入第三階段調薪評估。 評估項目包含： 1.可獨立操作真空成型機台。 2.可獨立完成換模、熱機、試機。 3.可依產品狀況進行基本調機。 4.可判斷產品成型不良、尺寸異常、厚薄不均、外觀瑕疵等問題。 5.可進行基本異常排除。 6.可讓產品維持穩定品質與穩定產能。 7.可達成穩定量產，具備師傅級現場能力。 若能獨立完成機台操作、換模、試機、調機、異常判斷與穩定量產，可依師傅級技術能力進行薪資調整。 其他加給: 1.堆高機加給 具堆高機證照，並能配合現場操作堆高機者，每月另加給：1,000 元 工作時間 : 日班，依公司規定。 需能配合訂單需求加班，加班費依法另計。 工作時間：08:30～17:30 午休時間：12:30～13:30 休假制度 : 依公司規定。 例假、休息日、特休依勞基法規定辦理。 福利制度 • 加班費依法另計。 • 公司提供技術培訓。 • 具堆高機證照並實際配合操作者，另有加給。 • 依工作能力與技術熟練度提供調薪機會。 • 工作穩定，適合想長期學習技術的人員。 我們希望你是這樣的人 我們不一定要求你一開始就有經驗，但希望你具備穩定、願意學、肯配合的工作態度。 這份工作適合： • 想學一技之長的人。 • 想從現場操作慢慢培養成技術人員的人。 • 能接受工廠現場工作環境的人。 • 做事細心、穩定、不隨意缺勤的人。 • 願意從基本作業開始，逐步學習換模、試機、調機的人。 • 有機台操作經驗，想往師傅級技術發展的人。 職缺特色 : 這不是單純作業員職缺，而是可以往技術人員、機台師傅方向培養的工作。 公司會依照你的學習進度與實際能力，從基本流程、上料下料、換模試機，到獨立操作機台與穩定量產，逐步培養技術能力。 只要願意學、穩定配合，薪資就有機會隨著能力提升而調整。 應徵方式 有興趣者可直接投遞履歷，或與公司聯繫安排面試。 面試時可了解工作內容、薪資條件、加薪制度與現場作業方式。

1.照顧病患.提供一般健康檢查包括打針.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.需要輪班 4.另加簽約金 5.以骨科病人為居多，病人相對單純 6.其他主管交辦事項

1.手術室相關護理工作 2.準備手術用物、上刀、器械清洗、打包等 3.協助醫師執行各項醫療及術前術後衛教 4.有手術室骨外科經驗者佳 5.另需協助門診業務 6..其他主管交辦事項 7.有簽約獎金 8.純白班為主，免輪班

1.配合麻醉科醫師執行業務 2.提供病人術前、中、後之麻醉照護 3.純白為主，免輪班 4.需具麻醉護理相關訓練證明及臨床服務經驗 5.需具麻醉專科護理師證書 6.另加簽約金 7.其他主管交辦事項

1. 骨科用藥，簡單、單純。 2.住院處方調劑。 3.病人衛教，用藥諮詢。 4.無需值夜班，純白班 5.其他主管交辦事項

1. 負責醫院內外環境的清潔與消毒，確保符合衛生標準。 2. 依照規範進行垃圾的清理與分類，特別是醫療廢棄物的妥善處理。 3. 補充衛生用具如紙巾、肥皂、洗手液等，並檢查相關設備是否正常運作。 4. 協助清潔與維護公共區域，包括病房、候診室、辦公室、走廊及開刀房等區域。 5. 按照感染控制規定執行消毒作業，徹底執行細菌與病毒的防控措施。 6. 檢查現場設施設備，主動報告任何損壞或潛在的安全隱患。 7. 遵從醫院的清潔流程，確保作業安全並維持患者的健康環境。 8. 其他主管交辦的臨時性清潔與維護工作。

帶領幼兒進行教保活動並協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 總薪資：43,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 總薪資：43,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上