台大就業專區

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4..制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產製程中之製程半成品巡檢、落實品管計畫 3. IATF & ISO 相關文件資料整理 4. 客訴時之對策對應，客戶端客訴對應 5.不合格品原因追查、分析、檢討及對策之作成 6. 主管交辦業務，協助處理製程品管問題 7.負責供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 8.負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證，出現的各種質量問題進行跟蹤處理。

1. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 負責廠內各單位(含外倉)貨物及線材運送

電子電機商品介紹、電機電子儀器之測試應用與展示操作、業務推廣與產品銷售。自身須具備小型車駕照; 無須自備車輛

🔥【內勤業務｜免外跑・高獎金】 透過電話開發企業客戶，提供招募與行銷服務，並維繫關係與續約。純內勤、不用加班，公司提供優質名單，無需陌生開發與人脈壓力，無經驗也有完整培訓。 👍 底薪35K＋全勤1K＋無上限入帳獎金與多項激勵，年收百萬不是夢 👍另有年終(依考績)、聚餐、旅遊、健身房及護理師諮詢等完善福利，兼顧生活與健康 👍適合想穩定底薪又能衝高收入、不甘領固定薪水，並希望累積各產業人脈與市場敏感度的你加入！ 🎥 了解工作日常：https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發包裹、信件。 3.針對社區大樓進行安全監控，維持公共安全，降低火災、竊盜或其他危險發生。 4.社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全。

1.公司產品識別 2.產品品質檢驗標準與判定 3.設備操作與基本故障排除 學歷限制:國中以上

1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.大學電子電機機械相關科系畢業者 4.無經驗可 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班48,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班58,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每月依工作表現核發績效獎金 8.遠到者供宿

1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 進行製造現場的產品清洗作業(EX:去漬油)及噴漆作業。 3. 可搬運重物。 4. 完成主管交辦有關生產事宜。 5. 具機械識圖能力職者佳

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.準備小吃所需之備菜及備貨工作 2.協助料理食材及擺盤準備(冷盤處理) 3.負責各項產品的保存管理 4.其他主管交辦事項

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

有工地管理2年以上經驗 1.工程進度安排，工地管理 2.鋁窗安裝施工 3.向業主報告進度及施工狀況

工作內容: 以行銷顧問的角色，提供廣告客戶B2B專業技術性工業媒體平台,涵蓋金屬加工,塑膠化工,食品,醫療,自動化等 .多個製造業與加工領域.與歐美,中東,亞洲等地的專業媒體與廣告客戶建立長期合作關係, 基本條件: 1.有業務的經驗，願意自我學習新事物 2.自備車子(每月需跑北/中/南) ,有油資津貼 www.industrysourcing.com , www.industrysourcing.cn , www.ringierevents.com

1.業務推廣銷售(量販通路) 2.產品送貨事宜

1.協調產銷規劃及調度、產銷管理制度檢討、作業流程優化。 2.產銷作業問題分析檢討。 3.產銷管理平台推動建置。 4.專案規劃及推動執行。 5.生/營管作業檢核。

1.客戶住房登記，退房結帳等各項事宜。 2.諮詢解說及接待。 3.接聽總機電話。 4.其他主管交辦事項。