台大就業專區

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：192元/時~209元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.5萬(前三個月)~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.理貨、疊貨、下貨及貨物品質維護 2.環境整理維護 3.配合主管任務交派 工作時間：19:00~04:00 時薪：196元/時~238元/時以上 ※上班時間介於23:00~07:00每小時加給津貼42元 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

🌟 鴻聖電信有限公司誠摯邀您加入我們的團隊 🌟 身為深耕台中區域23年的電信門市品牌，我們始終致力於打造最優質的服務體驗，讓每位消費者都能享受科技改變生活的便利！2026年，我們更朝著30家門市目標邁進，希望藉由您的加入，共創輝煌未來。我們不僅是一個職場，更是實現夢想的舞台 🚀✨ 主要工作內容： 1. 領導和管理門市營運，確保總部政策落實到每個據點 2. 支援門市人員訓練與績效考核，協助人才培育 3. 策劃促銷活動及市場調查，提升門市業績 4. 解決重要客訴事宜，建立優質客戶服務體驗 5. 統籌店舖行政管理，包括帳務及進出貨事宜 6. 配合團隊提升整體業務目標，推動營運成長 公司的福利與成長機會： - 豐富的獎勵制度：業績獎金（無上限）、績效獎金、年終提撥獎金 - 學習與發展：在職教育訓練，加快升遷進程 - 優惠專屬：員購手機折扣、門號申辦優惠 立即加入鴻聖電信，你將與一群才華洋溢、積極進取的夥伴一同打拼，實現夢想！

想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎？📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年，目前擁有24家門市，並朝著30家據點的目標不斷前進！我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務，也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你！ 主要工作內容： 1. 接待客戶，提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會，包括： - 業績獎金無上限✨，讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐，增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展，包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信，一起成為我們成長旅程的一部分！快投遞履歷，讓夢想變成現實吧！

我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！

鴻聖電信有限公司，一家自2002年扎根台中的在地電信通訊專家！從6家遠傳電信門市到如今22家多品牌門市遍布大台中，我們致力於提供最佳科技產品及貼心的電信解決方案。來到這裡，你不只是一名門市人員，更是一位連接科技與生活的實現者，為顧客帶來最便利的數位生活✨🌟。 1. 執行總部政策，確保門市運營順暢 2. 推動廣告活動及促銷規劃，進行商圈調查 3. 監督及培訓門市團隊，促進績效提升 4. 解決顧客需求與問題，維持高品質服務 5. 管理門店陳列、進出貨和帳務處理等行政事宜 加入我們，享受多項優渥福利： - 挑戰高薪：業績獎金、年終提撥獎金無上限 - 激勵機制：每年績效加薪、職務加給獎金劇增 - 工作環境加分：單日提早下班、聚餐活動 現在就和我們一起成就更多精彩吧！🚀

想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎？📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年，目前擁有24家門市，並朝著30家據點的目標不斷前進！我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務，也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你！ 主要工作內容： 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 我們提供多項福利與發展機會，包括： - 業績獎金無上限✨，讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐，增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展，包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信，一起成為我們成長旅程的一部分！快投遞履歷，讓夢想變成現實吧！ 優科技實體門市: 優科技大里店 台中市大里區中興路一段392-1號(合作金庫旁) 優科技太平店 地址：台中市太平區東平路826-3號 (中油加油站對面) 優科技太平中興店 地址：台中市太平區中興路111-9號

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.負責撰寫活動企畫書 8 企劃案的創意發想、提案，能從無到有的為客戶執行 6.依公司或顧客需求，做大型活動行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃書的撰寫以及修正提案 8.整體活動企劃與執行，如：大中小型演出、藝術季、音樂節、小型發表會、企業活動、產品上市、論壇或是其它公眾活動 10.活動大致流程與細部流程規劃及執行 11.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 活潑外向 良好的溝通能力、充滿創意，可獨立作業、配合度高。 具2年以上活動企劃經驗尤佳 懂設計軟體尤佳

1.原物料、進口、紙張採購工作輪調。 2.開發新供應商。 3.依公司方針執行採購流程詢價、比價、議價作業。 4.具國外採買經驗者佳。 5.具溝通/協調/整合能力/文書處理、資料分析能力。 6.應付帳款資料整理。 7.主管交辦事項。

1.編寫幼兒園教案 2.拍攝、蒐集資料 3.校對 4.專案控管 5.主管交辦行政事務

1. 負責公司代理之醫學領域相關儀器、耗材試劑等研究產品之產品行銷銷售、業務推廣、 客戶維繫、客戶開發等工作。 2.檢測儀器操作及檢驗報告結果判讀、具分析能力 /進行醫事檢驗相關作業 / 市場調查資料分析 關鍵職責(具下列實務經驗)： 1.檢驗醫療產品：協助專案的規劃、追蹤執行、溝通協調及實驗結果報告整合撰寫 2.技術支援(Technical Support )： 客戶服務與提供專業的 技術支援，確保主要客戶關係及潛在客戶開發 3. 展場活動：負責展覽策劃與執行 ，有效提升品牌知名度 4.產品導入：收集市場訊息、負責客戶端產品的推廣規劃與執行 5.客戶關係 ：專業技術協助、謹慎細心、溝通協調，能獨立作業亦能團隊合作完成工作項目 6.問題解決 ：檢驗醫療產品，醫院通路的聯繫開發及解決客戶方案 7.產品解說：對外進行產品及儀器的交機解說與教育訓練之實務經驗 8.負責公司產品銷售及技術服務並實現銷售目標

半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.協助現場文書處理

半導體科技廠之 純水系統、製程排水系統 設計施工工程 1. 具現場管路丈量，能根據地形環境精準測繪管線施工圖及數量計算。 2. 熟悉管路基礎概念，具備現場組配及精確施工能力。 3. 繪製精確的配管ISO圖，熟悉軟體操作與管線設計原則。 4. 現場材料物料管理，專案事務協調。 5. 業主代辦事項溝通與執行。 6. 主管交辦任務之執行確認及回報 7. 熟悉施工流程與規範，確保工程進度與品質符合要求。 8. 工作地點需依工程承接地調整 PS. 有相關經驗者 薪資可另談

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 ※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

工作地點：臺中市各區幼兒園內協助主教老師上課, 工作時間：大多落於下午3點-6點，每堂約60分鐘 任教科目：程式積木、一般積木、桌遊....等才藝 派課科目：依據老師能力及公司需求安排 提供免費完整師訓，歡迎對教學有興趣且愛孩子的你加入公司團隊。 ***有經驗優先錄取*** 具美語、才藝教學經驗 具幼兒、國小教學經驗 幼兒兒童讀經團班 學校說故事 可儲備成為主教

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 正職按勞基法周休2日排休，年資滿一年享特休。 新店湯泉門市在新店湯泉櫻花社區外一樓店面 陽光運動公園過陽光橋下來紅綠燈路口 近14張捷運站約800公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：依店內業務辦法公告。