台大就業專區
必備條件: 考核期底薪NT$32000 通過考核期NT$35000 1.需要有堆高機證照。 2.會開3.5噸貨車。 加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 電商產業類型,須能配合加班。 對以下工作有興趣,歡迎加入小麥購物團隊! 小麥購物與您一起成長! 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁:https:facebook.com/damailife/ 【工作說明】 1.進貨、出貨、印單、理單、備貨、盤點、退貨處理 2.整理訂單,理貨包貨作業(需能搬重20公斤左右) 3.調配現場人力,完成每日出貨進度 4.倉庫環境維護整理/規劃倉庫貨品排列,歸位等作業 5.助處理庶務性行政工作以及其他主管交代質之事項 6.叫貨配貨,此職缺需有經驗 ※需有耐心,細心、勤快、責任感,自我要求抗壓性高,配合度高,基本電腦操作,有空間管理概念者佳 優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利:勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者,不予面試。
1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,500 元,通過完整的晉升認證考試後,月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入
1.家用一對一空調安裝 2.空調保養
【職務需求】 熟悉旅行社 OP 團控流程,具旅行社團務、票務相關經驗者佳。 具機票訂位、開票、改票、退票實務經驗者優先。 細心負責、反應快,能獨立作業並具良好溝通協調能力。 具抗壓性,能同時處理多項工作並掌握時效。 熟悉 Excel、Word 等基本文書作業。 對旅遊產業有熱忱,具服務意識與團隊合作精神。 有旅行社、航空票務、團控 OP 經驗者優先錄取。 【加分條件】 曾任旅行社 OP、票務、團控或同業相關職務。 熟悉團體旅遊操作流程、航空票務系統或旅遊後台作業。 具兩岸、東南亞、國外團體操作經驗尤佳。 可獨立處理團體出團前置作業、票務與供應商聯繫。 【我們希望你具備】 做事細心、主動、負責任 遇到突發狀況能冷靜處理 懂得與業務、領隊、供應商、客人之間溝通協調 對旅遊工作節奏有概念,願意一起把每個團操作到位 除團務票務獎金以外,另具備三節獎金,用心做,每月實拿6萬左右。
1. 內勤電話行銷人員 2. 透過電話推廣信用卡帳單分期業務。 3. 專屬卡友名單,保障客戶來源
現場丈量招牌尺寸 製作無接縫鐵架/中空板鐵架 燈管接線安裝 投射燈戶外吊掛 帆布吊掛安裝施工 廣告招牌吊掛安裝施工
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1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!
關於招募找招募這件事情,挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間,希望更多適合的招募人才加入團隊,注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下,又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海,將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的? 成功的招募專員會定期與用人主管合作,並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人,例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景,並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終,招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工,同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才,從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材,並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試,篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗 過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭) 進行過不同類型面試(結構化、職能、壓力等)的紮實能力 各種選才過程的實踐經驗(線上面試、電話面試、背景調查等) 能夠組織技能評估中心(工作樣本、心理測量和智商/情商測試等) 熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS) 具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗 優秀溝通和人際交往能力 好的決策能力
1.外勞基本管理 2.水電及設備(簡易故障排除、報修及進度追蹤) 3.廠內工安稽查 4.庶務性行政工作 5.其他主管交辦事項 積極有責任感,表達力佳,具溝通協調能力
【薪資待遇】 試用期間52,000元/月,正式任用54,000元/月,具備相關工作經驗者待遇面議 【工作內容】 1.碼頭起重機具維養、維養計畫擬定安排、機具搶修、機具採購規格擬定、機具起造監造 2.須配合輪班(調)及輪休
我們是一家專注於專用生產機械製造及修配的專業公司,擁有深厚的技術基礎和豐富的經驗。我們的服務對象涵蓋各類製造業,包括塑膠製品、汽車零件及電子元件等,致力於為客戶提供高效可靠的機械設備解決方案。 工作內容: 1. 診斷射出成型機設備的故障,提供有效的維修方案並執行修復工作。 2. 負責射出機及相關機械的定期檢查、保養與維護,確保生產設備的正常運行。 3. 參與射出機的安裝與調試工作,確保設備運行達到預期性能。 4. 型號或生產品項更換時,調整射出機參數,改善設備運行效率與穩定性。 5. 使用相關儀器與工具,進行射出機主要部件的性能測試及數據記錄分析。 6. 熟悉並應用機械識圖、鉗工、電焊及車床作業技能,進行設備維修作業。 7. 建立維修報告及檔案,定期向管理層彙報設備狀況及維修工作。 8. 確保遵循職業安全規範,並培養其他團隊成員的安全意識與技術能力。 我們期待擁有1年以上相關工作經驗的專業人才加入。如果您對機械組裝與維修懷有熱情,想在專業領域有所發揮,歡迎投遞履歷並加入我們的團隊!我們期待與您攜手,共同實現卓越的技術服務。
1.物料保存管理,確保品質 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單及其他憑證是否相符 6.熟機械產業者佳
● 工作內容: 1. 臨床物理治療工作、治療紀錄書寫 2. 其他主管交辦事務 3. 敘薪方式:固定薪資外加單位績效獎金。 ● 其他說明: 1. 須具有物理治療師證書,經驗不拘。 2. 試用期最長為90日,試用期薪資33,400元,正式人員薪資35,150元。 3. 成人復健無夜診時段,週日固定休診,惟需配合單位人力調度輪週六上午診(每月約3~4次,可於週間排休) 4. 本院物理治療業務包含:神經、骨科、PAC計畫;另有長照復能團隊可自由加入,抽成另計。 5. 工作環境單純,歡迎應屆畢業已有證照或二度就業者。 ● 工作待遇: 33,400元(試用期)~35,150元(正式人員),績效獎金、復能抽成另計。
1、負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2、進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3、與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4、填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1、負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2、進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3、與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
1、負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2、進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3、與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4、填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1、負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2、進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3、與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4、填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1、提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2、協助發展電機設備的業務。