台大就業專區

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1. 維護安全健身及泳池環境及設備檢視。 2. 健身房及游泳池之衛生清潔確認。 3. 接待協助飯店房客及俱樂部需求並提供服務。 4. 櫃檯作業處理、客人進出管制。 5. 完成主管交辦事項。 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」

1.協助客務主管督導與管理工作 2.負責飯店櫃各項營運管理工作 3.顧客諮詢解說及接待事宜 4.大夜專職人員

1.Responsible for the operation and administration of all front office departments. 2.Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. 3.Compile and review daily reports/logs/contingency lists. ***Ability to communicate in English and Japanese/Korean are a plus.

1. 潛力商品或服務發掘、管理，評估資源及成本 2. 國內外市場需求及競爭趨勢分析 3. 目標對象觀察、分析 4. 商品定位，找尋市場價值，制定價格策略 5. 撰寫產品行銷企劃及簡報製作 6. 商品上架規劃、通路洽談

1. 各區域的安全維護與控管。 2. 日夜間例行與機動性安全巡邏。 3. 人員識別辦證及車輛進出管制引導。 4. 安全事件通報、處理及記錄。 5. 主管各項交辦事項執行及回報。 ※ 24小時輪班制(日班/晚班)，月休8-10天。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

相關科系，紡織機械電機查修，電機設備維護(以上工作有人員帶領學習) １．可搭配青年就業獎勵方案（任職滿６個月獎金高達３００００） ２．可搭配退除役官兵穩定就業方案(最高津貼補助達48000~96000)

歡迎有日本電商工作經驗(Amazon、Rakuten)的您加入我們 -＞ 具流利的日文 -＞ 瞭解日本在地文化，協助品牌在日本的推廣 【工作內容】 1. 負責日本電子商務營運管理 (購物官網、Amazon、Rakute) 2. 協助與平台窗口溝通、活動提案、平台廣告投放 3. 基本銷售分析/市場資訊收集

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

協助老師管理學生的生活自理

維護工作： 負責機電值班、中央監控值班及執行機電設備操作及零星水電維修工程。 一、定期巡視：設備巡檢 1.變配電及緊急發電機設備 2.火警系統 3.感測元件 4.門禁監控系統 5.監視系統 6.管道通風系統 7.照明設備 8.緊急廣播設備 9.管道抽水設備 10.監控設備 11.空調及冰水機設備 12.接地系統 13.自動採光罩設備 全線巡檢含維護、操作、保養、檢測，回報並紀錄之，並向監控中心回報及紀錄 丙級室內配線/丙級工業配線/丙級自來水配管/丙級冷凍空調 任一張

1. 準備食材並烹調菜餚。 1. 負責員工餐之備料、烹調與出餐作業 2. 以中式料理為主，需具備炒爐實務經驗 3. 維持廚房環境清潔與食品衛生安全 4. 協助食材管理及簡易庫存控管 5. 具炒爐經驗者佳、持有中餐丙級技術士證照 排班說明：有提供空班津貼200/日

案件管理- 熟悉公司物件案件並掌握個案進度。 業務人員管理- 與公司業務人員培養默契，並適時分配任務工作，配合教育訓練課程之規劃與授課執行。 最有效廣告- 為公司打造知名度，尋求市場最大曝光，招募人員及輔導人員。 凝聚向心力- 對於各業務人員適時給予激勵，並了解業務個人所長予以發揮，創造公司積極氛圍。 提升績效- 店東開會討論公司各項運營狀況，並訂短中長期目標，關注達成率，檢討並改善。 2年不動產相關經驗

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.機具設備維修整理至出貨狀態。 2.出貨檢查。 3.進貨整理。 4.主管交辦指派任務。 1.高中職以上學歷，具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.需積極主動、具團隊合作精神 3.具維修經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者佳。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.每月部門績效獎金，依營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。。 3.人才推薦獎金。 4.三節禮金/年終獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練，通過考核，核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1. 物流自動化系統解決方案銷售、自動化運搬設備銷售 2. 開發潛在客戶(陌生開發)，拓展市場，推廣品牌及產品 3. 定期拜訪客戶，維繫及穩定客戶關係。 4. 負責產品報價、產品展示、訂單處理，並處理帳款回收相關事宜。 5. 具設備及工廠自動化領域相關經驗者佳 6. 具自動化產線、倉儲、運搬系統等規劃銷售經驗尤佳 7. 需具有專案評估、銷售、管理能力者

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 19:00-07:00 20:00-08:00 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：45,000-46,000元/月 五、公司福利 ‧ 勞保、健保(依法提撥) ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧ 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.、備料：煮杏仁凍、桂花凍、冬瓜茶⋯等等物料、下茶（煮茶機）。 2、清洗食材。 3、工作區域和設備的清潔以及保養。 4、補貨。

櫃台接待，公司內部行政工作，完成老師交代事項…