台大就業專區

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理，包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理，包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

職務條件： 1. 具備 CMM（三次元）專業知識  － 能熟練操作與編寫 CMM 程式  － 熟悉尺寸量測技術與幾何尺寸與公差（GD&T） 2. 具備 IPQC（製程中品質管制）改善經驗  － 有提升製程品質管理流程的實務經驗  － 熟悉統計製程管制（SPC）與問題根本原因分析（RCA） 3. 具備自動化檢測經驗  － 熟悉視覺檢測系統、雷射量測等自動化品質檢測工具  － 能整合與排除自動化檢測系統之異常 4. 熟悉 CNC 加工製程  － 了解 CNC 加工流程與操作要點  － 能與製造團隊協作，確保產品品質穩定 5.主管交辦事項

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1.商品包裝 2.理貨.補貨.前置作業準備 3.對點收發貨.入庫商品位置掌控整理 4.開立訂單.廠商.客戶接待 5.庫存管理盤點.寄貨 6.環境整潔維護整理 7.需會電腦基本操作 #實際工作細節以面談為主 PS.詳細工作地點請電洽或是傳平台訊息因為公司地址目前Google地圖 還建構不完整反而導更遠!

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。

飯店客房之清潔及保養。 排班時間彈性 具房務實務經驗者佳，無驗經可先學習。 獨立作業後，以買房（計件）方式計薪，做完即可下班。

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

【工作內容】 ✨門市接待與客戶服務，協助介紹產品與提供專業建議 （新機、二手機、門號申辦、手機保險、配件銷售） ✨維護門市環境，讓商品展示更有質感，確保商品展示整齊、美觀 ✨協助品牌社群經營（發想短影音腳本、拍攝構想） ✨學習影片剪輯（可無經驗，我們有教學流程） ✨一起腦力激盪行銷點子，讓門市更有特色 ✨協助商品與行政日常，讓團隊運作更順 ✨未來若有意願，也可進階參與營運規劃與分店計畫 【我們希望你是這樣的人】 對手機、銷售、社群經營有興趣（不用會，但願意學） 願意付出，也期待未來能有自己的一塊舞台 負責、有想法、做事有耐心 【待遇與制度】 無經驗者：底薪 $35,000 起 有經驗者：起薪可談 獎金另計 【公司福利】 1.年終獎金 2.員工購物優惠 3.娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙 法定項目 : 勞保、健保、勞退提撥金

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 A個管-嘉義縣阿里山-【可彈性辦公】 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 為了確保可以隨時聯繫到你，超級建議先加LINE^^ 🌟 A個管-嘉義縣阿里山鄉-【可彈性辦公】熱情招募中！ 喜歡開著車兜風欣賞沿途山區美景，感受親切原民們的熱情，這份工作非常適合你！ 在這裡，你不只是「做個管」，而是陪著長者與家屬一起安心走每一步的關鍵角色！ 📌 你的工作內容 (一) 擬定照顧計畫與服務連結，讓每個長者都有最適合的照顧安排 (二) 進行整合性個案管理，包含諮詢、申訴處理、照顧計畫修訂與定期追蹤服務成效 (三) 協助單位評鑑及相關行政作業，讓服務品質穩定又提升 (四) 不定期規劃與參與社區長照宣導與講座，讓更多人了解長照資源 (五) 經營與管理跨單位合作關係(如B單位)，包含品質督導、輔導與溝通協調 (六) 其他主管交辦事項，讓整體服務更順暢有默契 ✅ 必備條件 具法定個管師資格，自備交通工具 ＊加分條件：護理相關背景尤佳 🎁 法定福利 勞保、健保、勞退提撥6％ 🎉 薪資福利亮點 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、年終獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 🤝 我們正在找，既有溫度又有專業的你 如果你相信「善良的力量」可以撐起長照的每一天 如果你希望自己的專業，真實地被案家看見、被家屬信任 那就一起加入中正高齡，和我們並肩把服務做到最好吧！ 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #A個管 #嘉義 #阿里山鄉 #長照

1. 要賺多少自己決定-不動產從業人員(高專)，就是喜歡衝業績、挑戰高獎金的你！想讓收入不被天花板限制嗎？這裡給你舞台，付出多少、回饋就有多少！ 2. 你的工作內容 - 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息與服務，替客戶找房、賣房一路跟進 - 收集與整理房屋銷售及租賃資料，掌握市場動態並預測買方與租屋族的需求 - 向客戶清楚說明買賣條件與出租細節，協助了解權利義務與流程 - 安排買賣雙方簽訂租賃合約與相關文件，協助完成產權移轉等手續 - 銷售與不動產相關的產險商品，提供客戶更完整的保障與規劃 - 針對客源進行電話行銷與客戶經營，主動開發、追蹤與維繫長期關係 - 進行不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介，提供專業帶看與交易服務 - 提供不動產買賣及租賃服務、估價與專業諮詢，包含基本法律與稅務相關說明 3. 歡迎你加入 不論你是想拚人生第一桶金，還是追求高收入與成就感，只要你敢衝、肯學、願意面對人群，我們都非常歡迎！這份工作會讓你每天接觸不同的客戶與物件，看見自己的專業真的幫助到別人，也讓收入實實在在反映在你的口袋裡！準備好用實力證明「要賺多少自己決定」了嗎？欢迎你加入我們的行列！

萬吉地產行是一群「替人實現家與資產夢想」的夥伴組成的團隊，不只幫屋主順利售屋、讓買方找到安心的家，也協助投資客、企業主做好資產配置。從住家、土地到廠房，我們提供一條龍的房地產規劃服務，陪伴客戶走過人生重要階段。想在高挑戰、高成就的舞台發揮長才，這裡會是你轉職的絕佳選擇！ 工作內容 1. 蒐集並整理區域內房屋與土地之買賣、租賃物件資訊，建立與維護物件資料，提供客戶精準的不動產市場資訊與建議。 2. 透過電訪、網路平台與實地拜訪等方式開發潛在客戶，了解客戶需求與預算，媒合合適物件並建立長期客戶關係。 3. 安排物件帶看與現場說明，清楚解說房屋條件、權狀內容、周邊環境與發展潛力，回應客戶疑問，提供專業不動產諮詢。 4. 協助買賣雙方或房東、房客就價格、條件與交屋內容進行溝通與談判，說明買賣、租賃契約內容，追蹤簽約與權利移轉流程。 5. 提供不動產相關產險、稅務與房貸等基礎諮詢，協助辦理房貸、產權登記及相關代辦事項，確保交易流程順利完成。 6. 持續關注區域房市行情與政策變動，進行房價與投報率簡易試算，提供客戶市場趨勢與投資風險評估參考。 7. 參與公司內部教育訓練，精進不動產法規、稅務、估價及銷售技巧等專業知識，提升成交能力與服務品質。 8. 維護售後客戶關係，定期回訪與追蹤服務滿意度，建立個人客戶名單與轉介紹管道，強化品牌與個人信任度。 福利與發展機會 • 完整培訓：由資深前輩一對一帶領，從基礎房市知識到進階談判技巧，讓你有系統成長。 • 團隊文化：重視互相支援與分享，新人不單打獨鬥，遇到問題有人一起想辦法。 • 職涯發展：表現佳者可逐步挑戰高專、店長等管理職，參與公司長期發展與決策。 • 學習資源：定期內部教育訓練與實務案例分享，持續更新法規、市場與稅務相關知識。 • 工作氛圍：重視成果也在乎生活，鼓勵健康步調與長期穩定發展。 如果你想在不動產領域拚出成就，也在找一個會一起陪你成長的團隊，歡迎加入萬吉地產行，投遞履歷，和我們聊聊你的下一步。

1. 挑戰自己 挑戰高薪 專人指導(高專)熱血招募中！ 想拚高薪、想被好好栽培，有人一步步帶你實戰學會房仲嗎？ 我們提供清楚制度、完整教學，只要你肯學、肯衝，收入上不封頂！ 2. 你將會做的事 1) 主動搜尋、掌握各類不動產(房屋、土地)資訊並進行銷售服務 2) 收集與整理買賣及租賃物件資料，了解並預測買方與租客的需求 3) 向客戶清楚說明買賣條款與租賃細節，讓每一筆交易透明放心 4) 安排買賣雙方簽訂合約與辦理產權移轉相關流程 5) 提供與不動產相關的產險銷售服務，讓客戶保障更完整 6) 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發，建立長期信任關係 7) 進行不動產市場開發，包含房屋及土地的買賣仲介與服務 8) 提供不動產買賣與租賃服務、價格估價、專業諮詢及法律稅務相關說明 3. 歡迎你的加入 不論你是新鮮人轉職或想拚第二份事業，只要有企圖心、願意學，我們都有專人帶你從零到實戰 在這裡，你的努力看得見、收入自己決定 準備好挑戰自己、挑戰高薪了嗎？加入我們，一起把成就拉到新高度！

蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們～ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ 月排休天數依當月休假紅字數排休，假日均休 每月可預訂休假4天（2天平日/2天假日） ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照（可入職後再取得） #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！

1. 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物、混凝土澆置、物品材料吊掛搬運、拆除工程、鋼軌樁打設、鋼軌樁拔除、河道整理、排水等作業。 4. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5. 工程結束後，進行工地的清理作業 6. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 7、處理主管交辦事項。 8. 配合模板師父、鋼筋工、混凝土工，現場作業主管交辦事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥 3.居家打掃、整理環境、及代購所需用品