台大就業專區

幫嬰幼兒洗澡、按摩、有耐心會逗小孩、喜歡小孩 1.接待來館客人 2.協助家長嬰幼兒游泳，並照顧嬰幼兒在館內的安全 3.館內清潔 4.協助行政工作 5.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)1.教學指導幼兒在水中的學習的技能 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓) 7.假日需上班，排假輪休平日，請確認時間可以配合，再投遞履歷

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧須具備健保藥局2年經驗以上⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

1.操作機台 2.產品基本檢驗 3.多職能學習 4.耐操、久站、可配合加班

1. 定期維護、保養生產設備機台 2. 機台設備故障排除並處理 3. 具相關證照者佳

制服、布服管理及配送

1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。

1.協助或自行裝卸貨物(廢液)，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.確認貨品(廢液)已安全裝載於車體 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5.依照運輸時間及地點，按時運送廢棄物 6.具備危運訓練時數證明書【危險物品運送人員專業訓練】&堆高機證照尤佳(公司可安排培訓)。

1.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢 2.語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療 3.應用各種儀器或測驗，評估患者溝通能力或吞嚥功能 4.音聲異常之評估與治療 5.構音異常之評估與矯治 6.口吃與迅吃之評估與矯治 7.評估與治療腦部病變所致之溝通障礙 8.因器官或機能異常所致吞嚥困難之評估與治療 9.溝通輔助器之設計，選配及使用指導 10.參與語言治療教育、行政、研究顧問等工作

◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.有兩年以上擔任牙科助理的經驗 2.熟練矯正治療及植牙治療的資深助理 3.能夠對患者進行諮詢講解、安撫患者 4.處理調解診所內各項人事問題 5.認真 負責 學習力強 人際關係佳

1.居家服務接案評估，派案並簽訂契約書及系統登打。 2.管理居家照服員服務品質，行政作業、考核等事宜。 3.照服員的人力調配、督導、溝通與協調。 4.活動策畫及執行，協助機構推廣相關業務。 5.提供個案家庭服務諮詢，資源轉介。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.完成主管交辦事項 6.達三個月試用期依工作能力調薪

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.有褓姆證照

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

湯姆熊歡樂世界，歡迎你來加入最開懷大笑的遊戲國度！🎉✨我們是一個專注於提供親子同樂、溫馨健康的室內休閒娛樂中心，不論是社群互動、音樂跳舞還是家庭嘉年華，我們都致力於創造最快樂的遊樂體驗。如果你想在一個充滿活力、趣味的環境工作，這裡是你展現自我的最佳舞台！ 1. 提供現場友善的顧客服務，確保每位顧客都能感受到被歡迎和重視 2. 協助獎品及物品兌換，讓顧客帶著歡樂與滿足回家 3. 與團隊一同為客人打造一個愉悅、難忘的遊戲時光 我們為員工提供極具吸引力的福利與發展機會： - 年終獎金、三節禮金/禮品、多項補助（結婚、生育、進修等） - 員工團保、健保、勞保，健全的保險及福利制度 - 週休二日（需配合排班），提供特休及年假 - 舒適的制服、伙食補助，還有國內外旅遊補助 - 完整教育訓練，順暢的升遷管道，助你長期發展 🌟期待在湯姆熊的舞台上，看見你的熱情與笑容！加入我們一起創造更多歡樂吧！

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃： 滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天： 採排休制，兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」，不只是找司機，更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

一.【工作內容】 1.核心業務: 負責客戶訂單受理與配送排程，從電話接單、系統登錄到任務派遣，掌握完整的業務流程；是公司對外服務的第一線窗口，也是確保配送準時到位的關鍵角色。 2.客戶服務: 處理客戶產品諮詢與情緒應對，具備問題解決能力，能在尖峰時段維持服務品質。 3.安全與行政: 受理緊急瓦斯安全通報並啟動應變流程；同時協助資料管理、庫存盤點等內部行政作業。 二.【工作時間與休假】 1.輪班制： 早班：08:00 ~ 18:00 ; 休息時間:12:00~13:30 晚班：12:00 ~ 19:30 ; 休息時間:16:00~16:30 2.休假制度： 月休 8 天，國定假日或週末排班另享有假差津貼。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 36,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 39,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.年度調薪：年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫：公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 四.【應徵條件】 1.溝通態度佳:具備耐心，能處理電話中客戶的各種反應。 2.細心負責:訂單資訊與行政文書工作多，需能仔細處理細節。 3.基本電腦能力:需操作內部管理系統，具備基礎的中文字打字能力。 4.經驗加分具備零售業、門市銷售或相關客戶服務1年以上經驗者尤佳，我們非常歡迎想從第一線 轉入內勤服務的人才。

油品檢測儀器維修.保養.安裝,自備汽車 須配合公司出差 *需配合公司出差,自備汽車 (公司補助油資.停車費) *業績獎金(另計) *年終獎金