台大就業專區

1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品，成品、包裝、進出廠之品質檢驗量測以及判定 3.不合格品原因之追查、分析及處理 4.要會識圖,會使用卡尺量測 5.會開車,協助處理不良 4.文書處理 5.主管交辦事項

辦理病人入出院手續及掛號批價，醫材撥補點驗收。

專科畢，具急診櫃台相關經驗尤佳，熟悉電腦操作及健保相關知識，具應對及溝通能力。

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.對機車維修有興趣者。

1.工程預定進度表的安排與日誌.計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 薪資:3萬5~4萬5元(依工作能力調整)

負責公司產品之推廣與銷售，開發新客戶、維繫既有客戶關係，達成公司銷售目標及回款目標，提升市場佔有率。 1️⃣ 客戶開發與市場拓展 開發潛在經銷商、通路商、零售商 拜訪既有及新客戶，建立穩定合作關係 蒐集市場資訊與競品動態 提出市場開發策略建議 2️⃣ 銷售執行與業績達成 達成公司訂定之銷售目標 推廣公司主力產品及促銷方案 協助客戶下單、追蹤出貨進度 處理客戶報價、議價及合約簽訂 3️⃣ 客戶關係管理 定期拜訪客戶，維持良好合作關係 解決客戶問題與客訴處理 提升客戶回購率與訂單穩定度 4️⃣ 帳款與風險控管 追蹤客戶帳款回收 控管信用額度 協助降低呆帳風險 底薪 30,000 ~ 35,000 元 +業務獎金(公司設定業績目標，達成有業務獎金) 福利: 三節獎金 駕照要求 普通小型車駕照

[工作內容] 1.商品銷售與結帳等服務。(簡單好上手，完整教學) 2.商品陳列、進貨、補貨。(讓商品呈現最佳狀態) 3.門市環境整理。(保持整潔、讓客戶好印象) 4.其他營運交辦事項。(學習更多門市經營細節) [說明] 1.月休8-10日 2.薪資為底薪+獎金 [我們提供] 1.穩定薪資: 底薪+業績獎金計算，收入有保障。 2.團隊氛圍: 互相協助、不用單打獨鬥。 3.穩健成長: 工作步調平穩。 4.員工福利: 購物優惠、生日禮金、獎勵制度。

迎向 AI 潮流，創造你的機電職涯新藍海！ 你是有熱血、不怕挑戰，正想找一個舞台大展身手，卻苦無一個能讓你真正成長的機會嗎？ 在傳統的工程界，很多人只能做一輩子的重複性黑手工作。 但在我們這裡，我們不要你做黑手~ 我們想要把你培養成「懂工程、更懂科技」的次世代 AI 機電專家！ 我們公司正全力迎向 AI 潮流，如果你不甘平凡、渴望自主學習， 願意跟著團隊一起擁抱 AI 軟體與工具，用聰明的方法幫自己與團隊「開掛」提升工作效率與品質， 那麼，這個跟著公司一同成長的黃金席位，就是為你留的！ 黃仁勳說：沒有能源，AI什麼都不是！ 我們跨足「機電無塵室整體工程」、「再生能源系統工程」與「智慧儲能系統」未來發展的三大核心領域， 這是未來的科技火車頭與永續發展的重點。歡迎你加入，給自己一個創造不凡未來的機會！ ※我們需要你發揮的專業舞台【工作內容】 你將深度參與公司三大核心工程的完整生命週期，包含機電無塵室、再生能源系統及智慧儲能等相關工程 在主管與團隊的帶領下，逐步學習核心技術，包含以下： ☆在內勤工作部分有： 協助執行【系統規劃設計】、【標案清圖與規劃重置】、【成本估算】、【報價單製作】等作業； ☆在工程監造部分有： 協助執行【工程進度管理】、【工程界面協調】、【勞安衛管理】、【品質控管】等作業； 能主動協助主管及團隊交辦的任務與事項， 跟緊跟公司策略步調，協助落實公司未來的重點發展方向。 ※我們在尋找這樣的你【條件及要求】 △尋求職涯突破，不斷提升自我能力，渴望極限成長； △願意投入任何情境，不怕吃苦、不怕工程現場的淬鍊； △具備自主學習能力與責任感，想與公司長期並肩作戰； △對 AI 軟體工具有高度熱情，願意主動學習與分享； △若你具備基礎程式設計基礎、能善用 AI 軟體工具者，我們非常歡迎你的加入。 你準備好告別迷惘， 成為新一代的 AI 機電專家，創造屬於自己的財富與人生里程碑了嗎？ 別猶豫了，帶著你的誠意與熱血，快把履歷投過來，跟我們聊聊吧！

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、批改評量考卷、配合多元才藝課程 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.上班地點:新竹市小學 5.上班時間: 星期一、二、四、五 PM 3:40~PM 6:10 星期三 PM 12:40~PM 6:10 中年級老師星期五 PM 12:40~PM 6:10 有意者，請來電張老師 03-5153412 或 03-5635018 預約面試時間，謝謝

幼兒園餐點烹煮 校園環境清潔維護,小園所人數不多,工作內容輕鬆環境單純,歡迎二度就業

店鋪如下： 台北車站，2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元。) 2. 【時數加給】： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 【晚班津貼】:凡出勤時間超過21:00，每小時+$25津貼。 ▲加班/國定假日倍率，以原時薪對應倍率計算。 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

◎負責嬰幼兒班的保育工作。 ◎富有愛心、親和力及熱情。 ◎具幼教一年以上經驗。

英語課程教學 行政工作 主管交辦事項

1.專業技術服務： 執行各部位美容、美體及精油芳療技術，提供高品質顧客體驗。 2.專業諮詢與規劃： 根據客戶需求，提供合適的美容課程及居家護理產品建議。 3.健康知識傳達： 傳遞正確的保養、精油應用及養生保健知識，成為客戶信賴的專家。 4.顧客關係管理： 維護店內良好客情，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。 5.活動推廣參與： 執行店內各項促銷活動與品牌推廣。

1.負責醫院品牌行銷、活動企劃與執行，如健康講座、社區衛教活動等。 2.維護並提升醫院形象，經營社群媒體及官方網站內容。 3.撰寫新聞稿、公關稿，協助媒體聯繫與新聞發布。 4.參與醫院策略規劃，進行市場調查與競爭分析。 5.醫院環境規劃及指標設計。 6.協助醫院評鑑相關事項。 7.其他主管交辦業務。

1.公務車業務作業 (主管與貴賓接送用車，外出開會，洽公，需配合主管行程出勤) 2.院內病患推送服務（需配合現場支援作業） 3.配合例假日或晚間出勤 4.維護車內外整潔美觀 5.停車場管理事務 6.庶務行政支援 (含郵寄信件作業) 7.主管臨時交辦事項

1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.醫療會議之記錄與評鑑資料彙整。

★須檢具藥師證書、中藥16學分證書。 ★中西藥局之藥事相關服務。

1.接待病人、器械消毒、清潔及準備牙醫跟診助理，器械歸位，器械清洗，環境整潔，完成主管交代事項，協助醫師看診，歡迎還在尋找工作的你，牙科在未來發展是不錯的選擇 .

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。