台大就業專區

1.3A及3A-N備援系統及高壓電力系統運轉操作學習。 2.建置系統廠商細部設計及工程面定期檢討。 3.系統建置期間現場妥善度檢核。 4.系統運轉維護保養及基層工程師培訓。 『具工作經驗者，薪資另議』

透析護理，需輪三班。 .

專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助手術完成手術紀錄及。傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助大腸直腸外科病房病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 3.上班時間需配合調班。 訓練專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助手術完成手術紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助大腸直腸外科病房病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 3.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助手術進行、大腸直腸外科病房病人照護、處置等醫療輔助工作。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

專科護理師： 1.協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班）。 訓練專科護理師： 協助內科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助內科病人照護、處置等醫療輔助工作。

專科護理師： 1.協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班為輪班制，須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班。 訓練專科護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護及處置等醫療輔助工作。

1.負責醫事室放射診療相關作業。 2.協助醫師執行心導管手術照護（含輔助心導管檢查／手術業務之執行等）。 3.負責待命候傳。 4.主管交辦事項。 5.其餘工作內容詳見心血管中心放射師工作說明書。

1.協助疾病別認證及心臟衰竭照護相關評鑑業務。 2.負責心臟衰竭急性後期照護(PAC)。 3.餘詳如心血管中心(心衰)個管護理師工作職掌。

1.協助醫師執行內視鏡中心之相關檢查。 2.提供麻醉內視鏡檢查相關的護理照護。 3.檢查室藥物管理。 4.協助內視鏡的清洗／消毒。 5.協助醫療儀器的管理及維護。 6.檢查室事務性工作。

1.負責單位內護理工作，協助醫師執行心導管檢查及手術業務。 2.必要時需進入攝影室協助醫師執行緊急救護工作。 3.參與輪值24小時待命候傳（on call）緊急心導管手術。 4.其餘工作內容詳見心血管中心心導管室護理師工作職掌說明。

1.協助外傷個案就診、返家、住院、出院及轉院等流程進行控管。 2.進行業務資料之登錄彙整、統計分析及成果追蹤。 3.因應各項評鑑督導、緊急醫療審查及品質認證等作業之規範與要求，協助相關資料常規化建檔與處理。 4.負責台北及淡水業務，白班。

專科護理師： 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 訓練專科護理師： 1.協助醫師執行臨床治療、處置及轉診等工作，配合部內業務運作，進行彈性調整。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助急診病人照護及處置等醫療輔助工作。 2.上班時間為三班輪班制。 3.特殊要求：未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

專科護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、開立醫囑、各類處置、外科手術、超音波檢查等醫療輔助工作。 2. 上班時段需配合科內業務運作，進行彈性調度台北及淡水輪班。 3. 協助醫療品質提升、病人安全相關事宜及科內交辦事項。 訓練專科護理師／護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、開立醫囑、各類處置、外科手術、超音波檢查等醫療輔助工作。 2. 上班時段需配合科內業務運作，進行彈性調度台北及淡水輪班。 3. 協助醫療品質提升、病人安全相關事宜及科內交辦事項。 4. 特殊要求：需配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1. 協助泌尿科病人照護、處置等醫療輔助工作。 2. 特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【Oh my!原燒 日式燒肉】加入原燒，創造職場輕鬆滋味！ 豐盛燒肉搭配自由氛圍，讓工作也成為一種享受。加入原燒，你將在輕鬆環境中快速成長，與夥伴攜手打造更美好的未來！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

店鋪如下： 台北車站，2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元。) 2. 【時數加給】： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 【晚班津貼】:凡出勤時間超過21:00，每小時+$25津貼。 ▲加班/國定假日倍率，以原時薪對應倍率計算。 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下： 台北車站，2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-16:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：16:00-23:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元。) 2. 【時數加給】： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 【晚班津貼】:凡出勤時間超過21:00，每小時+$25津貼。 ▲加班/國定假日倍率，以原時薪對應倍率計算。 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 特約廠商、春酒/尾牙抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 ▲轉任成為正職，年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下: 近桃園高鐵車站8號出口。 《薪資制度》： 1. 時薪：210元起(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時以上(含)，當月時薪+5元! 當月工作時數滿140小時以上(含)，當月時薪+10元! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元! 《上班時間》: 【開早班】：07:00-11:00 (時間可面議) 【閉店班】：20:00-23:00 (時間可面議) ▲開早/閉店班，希望上班時段能更為固定。 ▲歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲固定時段班，時間好安排! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠最低6折，親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 10. 享有機車停車費補助(依各店規範為主)。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪位於: 桃園高鐵站內，近8號出口。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞。 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於： 位於台南高鐵站內，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000！(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。