台大就業專區

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

若您對眼專科護理工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1、服從調派及負責門診作業，依各標準作業流程執行業務。 2、手術室跟刀作業，執行相關業務。 3、協助醫師診療之各項業務。 4、負責醫護諮詢，依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助並提供病人安全、舒適的醫療環境。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相 信在這裡您也能成為專業的眼視光專家!

(1) 協助驗光、配鏡、眼鏡銷售等工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後服務關懷。 - 公司除新人訓練外，也提供專業、產品及儲備幹部訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 - 月休8~10天，除薪資外另計高額業績獎金，若您對眼鏡門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ - 新進視光師提供12個月保障獎金：持驗光師證照者月保障獎金達10,000，持驗光生證照者月保障獎金達8,000。

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1.門店改裝、整修作業。 2.維修作業。 3.專案管理。 4.空調等設備年度保養作業。 5.廠商請款等文書作業。 6.廠商管理。 7.其他主管交辦事項。

1、門市行政工作。 2、門市服務及售後關懷。 3、主管交辦事項。 ◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

月休9~11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助醫師進行診療。 4.依情況提供適當健康指導。 5.正確使用各項眼科、驗光儀器。 6.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所驗光專業技能!!

人員管理,工作安排,成型問題分析解決,熟電腦,報工入庫,主管交辦事宜 加班費另計

1. SMT產線換線 2.設備操作與保養維護 3.熟SMT制程與改善 4.熟Panasonic 設備佳

SMT/MI/RMA/RTV不良品分析及維護 維修報表資料製作及統計分析 加班費另計

1.協力開發廠內自動化 2.輔助治具開發 3.提案改善 4.客端設備/治具承接管理維護 5.裁板與點膠設備 6.加班費另計

1.MES系統日常作業與問題處理 2.MES程式及報表開發 3.具C#, MSSQL , Oracel開發經驗 4.具有ERP/MES系統開發經驗

承接客端資料轉化為廠內BOM,管制計劃,PFMEA,設定MES 做為廠內與客端窗口 製作ECN,個別產品作業標準 報價資料整理 加班費另計

1.生產排程規劃,進度管控 2.外包管理 3.交期回覆 4.出貨安排 5.原物料需求掌控 6.其他主管交辦事項 7.加班費另計

1.男女皆可, 經驗不拘. 2. 負責國內業務接洽及訂單處理. 3. 定期拜訪客戶以維繫穩定的客戶關係. 4. 負責產品報價及產品展示. 5.業績優良者, 發方績效獎金獎勵.

~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

1.約聘助理係屬約聘制(約聘時間至115年12月31日止) 2.雖為約聘制，福利與上班制度及上班時間皆等同正職非兼差，均享勞健保、勞退、考核評比等獎金。 2.協助設計部文字輸入、校對、稿件整理。(文字輸入每分鐘40字以上)。 3.對電腦有興趣，可學習電腦設計排版軟體,有助日後想進入設計工作領域者。 4.個性須細心認真、對文職工作有興趣者佳。 5.工作量增加時,需配合加班,加班費依照勞基法計算. 6.備機車,需協助郵寄採買美工用品.

電話訪問、環境清潔，有經驗者佳

1.協助整理病歷歸檔及掃描病歷等 2.協助大視光服務流程 3.行政庶務處理 4.主管交辦事項

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展