台大就業專區

協助財務長以下作業 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.需處理集團內財會事務。

稱量與準備麵包原料，依配方比例進行混合與攪拌。 執行麵糰的分割、整形、包餡及成型操作，確保產品外型與品質穩定。 掌控發酵過程，調整發酵箱溫度及濕度，掌握製程關鍵細節。 操作烤箱及其他相關設備，進行麵包烤焙，控制烘烤溫度與時間。 負責製作區域及設備的清潔與維護，確保符合衛生規範與安全標準。 協助記錄生產數據，進行庫存管理，確保材料備貨充足。 參與新產品研發，協助改進製程與配方，提升產品多樣性與競爭力。 對於團隊作業提供支援，保持流暢的工作流程與分工合作。

擔任幼兒園幼兒保育與教育之工作人員，給予老師極大的發揮空間，並有良好薪資與福利

1.準備於生產製造時間內的所需原料、物料。 2.依產品比例進行調配。 2.確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保生產部、冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持生產商品的標準品質及適當量。 5.杏仁片、檸檬蛋糕、鳳梨酥等糕餅製作。 6.跨部門支援/包裝部品檢、包裝、裝盒、裝箱。 7.其他主管交辦事項。 8.肯學習、肯吃苦，無經驗可，有專人指導。 9.薪水依能力給薪。

1.對糕餅業有熱忱者,願意以積極正向的信念從基礎開始學習品檢、包裝。 2.具備樂觀、積極、主動、細心、負責任、學習力佳、邏輯好、思緒清淅、反應快等特質。 3.完整的教育訓練及考核升遷制度。 4.需有團隊合作精神、與人相處和氣善溝通、動作迅速有效率。 5.包裝機台設定、操作、清潔。 6.成品檢驗，確保包裝之商品符合公司規定。 7.裝盒前之檢查，確保商品符合標準。 8.維持工作區域以及倉庫之清潔與整潔。 9.上班時間:須早晚輪班，月休10天，固定休週日，其餘天數為排休。 整年休假天數符合人事行政總處公告之年度休假天數。 10.加班有加班費。 11.因工作需求需久站，搬紙盒/箱等重物。 12.提供制服。

我們在傳統中不斷創新，翻轉一般人對糕餅的印象， 深入日常生活中陪伴大家，並致力於透過糕餅讓世界看到台灣， 我們服務的對象包含其他國家的朋友， 需要熱情的您加入我們的團隊， 讓更多的朋友透過我們更認識台灣。 工作內容： 1.服務客人，招待茶水與點心。 2.產品解說與銷售。 3.結帳、備貨、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 6.完整的教育訓練及考核升遷制度。 7.口語表達清晰，會外語佳。 用餐時間一小時 休假-排休，月休8-12天，整年休假天數116-120天 加班有加班費 特休 業績獎金

我們在傳統中不斷創新，翻轉一般人對糕餅的印象， 深入日常生活中陪伴大家，並致力於透過糕餅讓世界看到台灣， 我們服務的對象包含其他國家的朋友， 需要熱情的您加入我們的團隊， 讓更多的朋友透過我們更認識台灣。 工作內容： 1.服務客人，招待茶水與點心。 2.產品解說與銷售。 3.結帳、備貨、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 6.完整的教育訓練及考核升遷制度。 7.口語表達清晰，會外語佳。 用餐時間一小時 休假-排休，月休8-12天，整年休假天數115-116天 加班有加班費 特休 業績獎金

1.服務：把所有入店的客人當成自已的朋友，朋友到家裡坐客，我們會把最好的點心與茶水拿出來招待，我們讓老朋友窩心，讓新朋友體會到台灣人的熱情，讓〝台灣人很熱情〝的文化一直傳訟出去。 2.銷售：提供點心的同時跟老朋友或新朋友說故事，說說台灣的故事、點心的故事，讓更多老朋友與新朋友更深入的了解台灣在地文化。 3.結帳、裝袋、裝箱服務。 4.商品整理、補貨、上架、庫存盤點。 5.維持店內環境整潔。 ＞上班時間需輪班早班(08:00-13:00)或 晚班(16:00-22:00)，每日最少需排班4小時以上, (當日若排班8小時者,有用餐時間一小時) ＞時薪196起 ＞加班費 ＞能久站者 ＞個性活潑大方，待人和氣，常保笑容 ＞細心、勤快、學習力強

我們是專注於學生升學輔導的教育機構，提供優質的課程服務，致力於協助學生達成學習目標並獲得理想成果。我們的主要服務對象為需要升學輔導的學生及其家庭。 工作內容： 1. 負責課程資訊的介紹及家長、學生的接待服務。 2. 協助課程試聽邀約及後續跟進，促成招生進程。 3. 處理學員出缺勤紀錄，維護學生資料的準確性與完整性。 4. 協助補習班活動與招生行銷活動的策劃與執行。 5. 妥善管理行政文書工作，包含整理檔案、製作報表等。 6. 負責場地及教室的環境整理與設備維護，維持班內整潔。 7. 協助處理家長的問題，提供專業的客戶服務。 8. 配合主管指派的其他行政事務。 我們期待充滿熱忱、細心且具有溝通協調能力的你，成為我們團隊的一份子！如果你對教育服務與行政管理充滿興趣，歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1.與客戶連繫核對訂單及出貨細節、追加訂單 2.製作訂出貨單 3.核對訂單及出貨明細、每日工作日報 4.行政與會計互相支援 5.基本環境維護 6.進貨核對 7.需要會做美工軟體 8.熟悉使用電腦 9.假日可排四天 10.5-6點加班費另計 11、處理應收應付帳款

我們是專注於汽車客運服務的專業公司，致力提供安全、便捷和高品質的客運服務，為全台各地的乘客提供最佳的交通運輸解決方案。 一、工作內容： 1. 負責日常行政文書處理，包括檔案的分類、整理及數位化保存。 2. 協助公司內部與外部的資料彙整與準備，確保企劃相關文書完整。 3. 接聽電話與顧客服務，記錄客戶反饋，解答客戶諮詢，並妥善處理客訴或特殊需求。 4. 使用電腦與辦公軟體進行資料輸入、檢核與管理，確保數據準確性。 5. 協助內部跨部門的溝通與協調，確保行政流程順暢。 6. 負責辦公室事務的日常支持，例如訂購文具、管理辦公用品等。 7. 協助票務相關業務的執行，包含客運票務系統操作和查詢。 8. 定期製作報表與數據分析，提供管理決策所需的資訊。 歡迎每一位充滿熱情與細心的夥伴加入我們的團隊，與我們一同打造更專業、更貼心的汽車客運服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.施工計畫書、品質計畫書、職業安全衛生計畫書撰寫。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 。 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力，施工圖說檢核，熟悉電腦文書。 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫。 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:30~17:00/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒