1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 3262 / 13789 頁,共 275769 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/7
  • 資深行政人員
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 7/7
  • 行政人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 瀧旺國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發可能雇主名單,了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

  • 7/7
  • 助理教保員
  • 高雄市小港區
  • 高雄市私立雨安幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.在園內協助老師處理上課及孩童常規等相關事宜

  • 7/7
  • 會計室組員
  • 新北市淡水區
  • 臺北基督學院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📝工作概述 本職務旨在負責學校的會計帳務處理與財務報表編製事宜,同時包含會計憑證保管與整理、資產核對、經費帳務處理、稅務申報及協助會計室行政事務 。 🎯主要工作職責 1. 會計傳票編製及財務報表事宜。 2. 會計憑證之保管及整理 。 3. 各項採購及修繕財物驗收事項。 4. 財產之會計帳務處理、核對事項 。 5. 校務發展獎補助經費之帳務處理事項 。 6. 學費繳費單印製、核對及年底學費扣除額申報事宜 。 7. 會計師查帳等相關事宜 。 8. 協助會計室行政事項及主管交辦事項。

  • 7/7
  • 卡車司機
  • 新竹縣新豐鄉
  • 永吉升工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.載貨物主要為鷹架。 2.協助收納鷹架剩餘物料。 3.須具備相關證照。 4.工作範圍新竹以北 5.需會使用google地圖

  • 7/7
  • 汽車內裝改裝半技師 / 技師(專攻頂級商務車,資深前輩親自指導)
  • 桃園市龜山區
  • 大發金屬加工廠(大發國際車業)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛升級: 執行高階商務休旅車(如 Alphard、LM 、Kia Carnival 等)的內外觀套件改裝與底盤強化。 精緻工法: 負責高階 STP 隔音制震工程、航空鋁合金地板鋪設、星空頂棚安裝等細緻施作。 技術傳承: 與廠內資深老師傅搭檔,協助車輛拆裝與線路配置,並學習其深厚的實戰經驗。 團隊協作: 擔任廠內技術與溝通橋樑,引導同仁完成日常工作,確保施工品質與進度。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(台北)
  • 新北市板橋區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 維保營運管理部_保養維修工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 【外縣市提供住宿】保養維修工程師(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員是通力的最前線,他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(台南/嘉義)
  • 台南市東區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • 保養維修工程師(中區)
  • 台中市北屯區
  • 台灣通力電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:以大台中地區為主,中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

  • 7/7
  • CNC機台技術員
  • 新竹市
  • 百宏實業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跟隨工程師學習cnc銑床相關知識,完成工程師交辦工作 2.銑床操作機器設備之保養與維護 3.依圖檢查工件及其規格

  • 7/7
  • 進口 關務行政/文書處理人員
  • 基隆市中正區
  • 泉富報關有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 泉富報關有限公司是一家深耕國際貿易的專業公司,基隆是我們的家,也是海空運報關服務的舞台🎯。超過五十多年來,我們堅守正派經營的原則,更在台中、高雄等地提供優質服務,每年獲得財政部核定為第一類優良報關行👏!我們致力於為企業客戶提供高效、精準的報關解決方案,保持市場競爭力🚢。 工作內容: 貿易或報關基本概念,有同事(主管)可以教導。 希望長期學習報關專業,穩定工作者。 群組作業,需具備與同事協調溝通能力。 1. 建立通關文件,確保輸入規定與程序準確性,並協助處理問題。 2. 細心和有耐心,善於進行有效溝通,與客戶及同事建立良好互動。 3. 配合公司政策、維繫服務品質。 4. 主管交辦事項...etc. (薪資依工作能力及範疇調整. 面議.) 加入泉富,享有以下福利與成長機會: ~ 獎金 、特別津貼 可期待 ~ ~ 無需3個月即可調薪 ~ ~ 人性化工時管理,休憩時間滿分 ~ ~週休二日,擁有完善的工作生活平衡 ~ ~ 平均工時低於勞基法 ~ 提供支持成長的工作環境,在專業領域發揮所長併能持續學習 我們熱情地邀請對國際貿易及報關業務經驗豐富的夥伴與我們一起前行!

  • 7/7
  • 【稅務投資部】主任-高雄
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

  • 7/7
  • 台北-延平店-早班外場正職人員(月薪35~40K)
  • 台北市大同區
  • 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼,空班最多2小時~ ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。

  • 7/7
  • 桃園-八德介壽店-晚班外場正職人員(月薪40-45K獎金另計)
  • 桃園市八德區
  • 錢都國際餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。

  • 7/7
  • 豚野日式燒肉-新莊店 外場 兼職
  • 新北市新莊區
  • 紅頂餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位及安排座位。 3. 為顧客介紹餐飲及提供建議並點單。 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知內場做餐。 5. 送餐並提供桌邊用餐的服務。 6. 送單點單收銀。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。

  • 7/7
  • 門市-嘉義旗艦店(嘉義市文化路)電氣醫生
  • 嘉義市西區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.商品販售,提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持,客戶抱怨處理

  • 7/7
  • 煮飯師傅
  • 台北市南港區
  • 宮保王食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蒸煮米飯類主食

  • 7/7
  • 門市-珍德行店(台北市士林區)服務人員
  • 台北市士林區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。