台大就業專區

1.負責設備之異常處理，故障排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2.維持設備之正常運作及改善系統缺點。 3.負責設備點檢及日常保養，維持設備正常運作。 4.其他主管交辦事項。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間3個月保證底薪

1. 處理並追蹤客戶報價、訂單、出貨等銷售業務相關之行政作業。 2. 協助客戶與公司內部各部門之間的溝通與協調(包含產品要求、售後服務、品質議題處理等)。 3. 生產排程溝通和交期追蹤。 4. 定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 5. 協助業務簡報或行銷文件翻譯。

(須於林森北店面試及受訓) 《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

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1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助業務司機宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 07-16(依現場實際需求為主，可面議) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 2. 負責協助推廣證券相關金融商品、提供客戶諮詢、開戶服務

1. 駐點第一銀行證券櫃檯之服務專員 2. 負責協助推廣證券相關金融商品、提供客戶諮詢、開戶服務

1.負責日本當地旅館、餐廳、景點、交通等供應商聯絡事宜(含預約/修改/取消/確認等) 2.供應商價格談判&控管、合約簽訂、帳務處理 3.供應商關係維護 4.其他主管交辦事項 5.外站緊急狀況處理

協助幼兒日常生活 維護幼兒安全與健康 培養良好生活習慣與自理能力 規劃並執行課程活動 配合園所行政或活動 與家長溝通幼兒學習狀況

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。

1.門市內提供商品介紹及銷售服務、補貨及其他客戶服務 2.操作電腦3.整理清潔工作環境4.主管交辦事宜

目前全台灣唯一具體實踐創客(Maker)ESL的國小課後輔導機構https://youtu.be/sRKIF8SE688 在這裡充滿藝術、人文、愛與夢想! 我們相信，不管多麼神奇、多麼不可思議的想法都可以被實現，只要找到方法! 歡迎喜愛孩子的您加入我們，一起成為孩子生命中的貴人，一同培育出改變世界的行動者! 【國小專任課輔教師工作內容】 輔導孩子完成學校課後作業及教導孩子作業相關問題 【優於美語/課輔機構的制度】 ●上班時間：10:00~19:00 ●週休二日 ●豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ●專業人才發展培育制度，提供多元職涯發展與升遷機會 【優於美語/課輔機構的工作環境】 ●寬敞明亮的教室空間 ●健全及科技的教學設備 (Pad.大螢幕教學投影器...等) ●專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學(不用招生.清潔.門口導護) ●中央廚房，專業廚師掌廚，供應有機餐點(午餐與點心跟著孩子一同享用) 【福利與制度】 ●超越法令的園所規章，提供優質環境及福利，榮獲樂活職場獎 ●三節禮金 ●季節旅行 ●聯誼聚餐 ●子女入學優惠 ●研究所進修獎勵 ●紓壓按摩 ●紅利獎金 ●電影藝文活動欣賞補助 ●伙伴子女課後晚餐及照顧