台大就業專區

1. 資訊安全作業管理與專案執行 2. 資訊安全與個資保護內外部稽核與自評作業 3. 資料保護規劃、執行、監控及檢核等相關作業

1.服務態度熱情親切、主動積極。 2.協助館內指引、行李寄存與運送服務。 3.協助櫃檯辦理入住登記與退房手續。 4.協助客人運送行李及提供客人需求物品。 5.提供旅遊資訊、協助交通工具、接送交通等事宜。 6.時薪210元起，依訓練完成階段調升時薪。 7.上班時段: A.五小時制：10:00~15:00、13:00~18:00、18:00~23:00。 B.八小時制：07:00~15:30、10:30~19:00、14:30~23:00。 8.上班時段及日期任選，時間安排超彈性。

明光義塾內湖分校 位於內湖捷運站附近，交通便利且生活機能優秀的個別指導補習班。 本公司為日本第一的個別指導品牌， 希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員， 若需瞭解本公司各項營業內容， 請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 (依照可教授科目排課) 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6.不定時員工聚餐 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

(1)熟悉電池保護板模組設計經驗. (2)電池產產業相關經驗者佳, (3)有電路圖layout 能力 (4)電子產業研發設計經驗3~10年以上者佳 (5)主管交辦事項 (6)具電機、電子等相關系所畢業

1.駕駛汽車，擔任高鐵沿線道路、建築物安全維護工作。 2.月休：大月8天、小月7天

1.處理主席暨執行長庶務相關事宜，維持日常營運順暢 2.具備資料蒐集、彙整與檔案管理能力 3.協助規劃與執行公司活動、主管會議以及跨部門行政支援 4.能獨立完成主管交辦任務，並具備良好的執行力

1. 協助各類文件收/發文及歸檔管理 2. 協助會議、活動籌備、整理資料、促銷活動建檔、登打統計彙整報表等 3. 協助刊物彙整編排 4. 協助其它行政庶務

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲

1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 4.無經驗可。

1.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 2.進行線路的舖設及連接。 3.裝配與調整各項電子產品或設備。 4.檢測各類電子產品或設備。 5.負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件。 6.定期保養各類電子產品或。 7.進行例行的維修與保養工作服務設備。 8.其他主管交辦事務。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

- -教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 - -園內生活環境管理(包含校內環境佈置...)，活動執行及機動支援。 - -協助幼兒學習自理生活。 - -提供幼兒日常生活照顧。 - -維護幼兒在園所之安全。 - -配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 - -鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 - 作為幼兒教保員，你將有機會參與學齡前兒童的教育和生活照顧，對他們的身心健康成長起到至關重要的作用。此職位在現今社會中需求量大，具有良好的發展前景。如果你喜歡與兒童相處，並且有教育和照護方面的工作經驗，歡迎加入我們的團隊。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，請盡快提交申請表。我們期待您的加入。

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

1.專案成本控制與分析 2.工程合約審查及規劃 3.成本結算及管理報表編制 4.應付帳款審核 5.資金預測、工程帳款追蹤及應收帳款管理 6.執行財務部各項專案 7.其他主管交辦事項