台大就業專區
1.貨物收送及客戶服務 2.負責貨物收送作業之相關資訊蒐集與回報 3.整理收送簽單與各項單據並填寫日報表 4.負責所屬車輛清潔、安全保管、定期檢修 5.有貨物配送經驗優先錄取 6.需具職業駕照(無照者勿試) 7.具堆高機證照尤佳 ※薪資面議※ 意者請於10:30後電聯李先生:0988-105051
生鮮雞肉處理等工作。 兼職、工讀可 #前3個月為時薪制,再轉論件計酬(面議)
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.櫃檯接待、收發要運送的貨物 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 #另有獎金#
《工作內容》 照顧住民生活起居: 1.身體清潔 2.餵(灌)食 3.翻身 4.協助各種活動 *需具照顧服務員結訓證明 *若具單一級技術士證,另核發證照津貼 《工作班別》 需輪班 早:08:00~16:00 中:16:00~00:00 晚:00:00~08:00
1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品維護 6. 其他主管交辦事項
1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後,負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作
1.協助洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置備料工作 2.協助測量食材的容量與重量 3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作 4.煎、煮、炒、炸、烤之餐點製作 5.協助餐點出餐及品質控管 6.工作區域和設備的清潔以及保養
1. 底薪+工作獎金+加班津貼+額外津貼,詳情面談 2. 要加公司勞健保,要有合作金庫戶頭匯薪資專用 3. 月休8天.詳情面洽.
《工作內容》 1.商場機電輪班/維護/保養/點檢/報表 2.工程監工 3.請購/發包/監工 ✽具以下專業尤佳 1.廢(汙)水處理專責人員 2.能源管理人員 3.防火管理人員 4.室內空氣品質維護管理專責人員 《工作班別》 輪班 日:0730-1630,休1時 中:1500-0000,休1時 大夜:2330-0830,休1時
1. 飲品介紹,點單收銀,親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具親和力 5.環境、設備清潔及維護。
1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品整理 6. 其他主管交辦事項
1. 開發停車場、空地、閒置土地、農地、建地,尋找可經營停車場據點 2. 既有顧客關係聯繫維持 3. 陌生開發,並建立穩定合作關係 4. 停車需求數據分析、費用計算與收益預估 5. 地主洽談租約、處理停車場登記、標案申請等相關行政程序處理
1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項
在幼兒園擔任教師,負責二歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
1. 配合班內課程進行錄影。 2. 維持教室黑板及環境整潔。 3.上班時間:上午班:08:30~ 13:00;下午班:13:00 ~ 17:30;晚上班:17:30~ 22:30(輪班)(晚班及假日班居多)。 (1.)視課程進行可能會有提早上課或延遲下課的情形。 (2.)須於上課前30~40分鐘到班。 4. 其他主管交辦事宜。
1.設計菜單,以均衡營養料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用及進行烹調 4.清理以及保養廚房設備工具 ※兼職可
1.流動助理 2.牙科器械整理
1.園所文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10.協助保育工作
1.負責聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀、送餐、桌面整理、清潔工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責外場的餐食管理與人力調配。 5.監督服務及食物之流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度:確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域外場主管 🔹外場實務 • 外場服務、帶位、點餐、送餐 • 熟悉燒究食寓服務流程與文化 • 協助新人帶訓 🔹管理培訓 • 排班、現場帶班 • 基礎人員管理與溝通 • 協助執行外場SOP與教育訓練 🔹跨店學習 • 輪調台北/桃園門市 • 協助新店開幕訓練 • 參與制度優化與回饋 員工福利:全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒