台大就業專區
工作範疇: 1.品牌識別設計及視覺創意設計 2.活動主視覺設計及創意發想、活動周邊設計 3.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 4.與視覺相關的平面設計項目。 5.設計製作平面文宣、海報和DM。 6.各通路平台所需之Banner、DM、EDM、產品型錄之設計、製作、編排。 7.完成主管交辦事項。 #獎金另計 幾個你/妳需要特別知道的事: *我們希望你是個擁有3-5年的平面設計師經驗。 *Photoshop + Illustrator 這兩個吃飯的傢伙相信你/妳操作如行雲流水般的自然。 *熟悉Mac系統 沒錯!設計就是用Mac啊(要不然哩) *希望你擁有好EQ與幽默感,在忙碌的季節時你會發現這兩個朋友非常重要。 *身為一個專業設計師,必須時常保有熱情與學習的好奇心,這會成為帶領你突破瓶頸 迎向光芒的前(錢)景。 *如果你/妳對生活有「極度高品質」的要求,加班對你/妳來說完全無法容忍,這裡可能不一定適合你/妳,請三思。 *我們希望找能與我們志同道合、勇於接受挑戰、不斷學習及進步的夥伴,當然,每個月的獎金會讓你/妳待到不想走,也請三思。 *履歷請務必附上作品集 *履歷請務必附上作品集 *履歷請務必附上作品集
柏利金創意的設計部正在尋找優秀的設計夥伴;舉凡舞台設計、活動設計、展覽設計、主題攤位設計等,我們都擁有全方位設計規劃執行能力。 身為一個設計專業人士在這個行業打滾,你絕對需要: 1.擁有強健的體魄、頭腦清晰並且創造力強。(抗壓性我們一起高起來~) 2.熟練cad 和 3D繪圖軟體這技能是你的基本配備。 3.這份工作會讓你接觸大型品牌設計、增強你的設計、激發你的創意。沒錯,有時很辛苦不過能夠讓你接觸到國內的各種硬軟體相關專案、周邊活動,與執行廠商、讓你拓展視野,豐富你的人生啊。 4.請帶著你傲人的作品集來聊聊唄 職務說明: 1.空間規劃、舞台會場布置設計與整合。 2.各類商業促銷活動及發表會等整體設計。 3.展場空間視覺效果設計。 4.獨立完成施工圖及3D繪圖、工程/施工圖繪製。 5.具流行敏感度、空間美學、有相關實務工作經驗。 6.主動積極、細心耐心、良好溝通與表達能力、配合團隊作業。 7. 若專案有需要場勘需求以及開會討論及說明,請務必盡量配合。
1.需具有塑膠成型機之操作技術及經驗,熟悉設備參數設定與操作規範。 2.進行模具的更換與調整射出條件,處理相關機台故障問題。 3.負責塑膠料的調色與備料,確保生產材料準備無誤。 4.操作塑膠射出及產品加工機械,監控成型與加工進程。 5.修剪成品毛邊,檢查瑕疵,確保產品符合質量標準。 6.執行定期設備保養,減少停機時間,保持設備高效運作。 7.與品管人員合作,測試及檢查最終產品以達標準。 8.記錄生產數據,提供技術分析參考以優化工藝流程。 9.主管交辦事項高效配合,確保團隊協作順暢。
【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求, 希望找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性。 【能力需求】 1. 英文能力:聽說讀寫精通 (多益800以上或同等證明) 2. 相關經歷:國外業務經驗2年以上 【加分條件】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. 工程相關科系或相關工作經歷,對機械工程有基礎瞭解或喜歡 2. 熟悉外銷模式與運送流程等等相關工作 【工作內容】 1. 國外市場業務拓展與開發、既有客戶溝通與維持,接待來訪客戶與行程安排 安排,定期提供客戶相關業務訊息及活動 2. 國外客戶合約評估(交易條件、產品需求規劃、售後服務),必要時尋求其 他部門協助,即時回應客戶需求 3. 報告銷售進度及市場分析/產品分析,檢視訂單、追蹤交期及出貨狀況, 客戶資料檔案整理及維護 4. 提供客戶報價確認訂單與出貨,處理客訴,與相關單位溝通協調,提供 解決方案,並檢視客戶帳款情形 5. 國際商展參與與企劃執行、協助行銷等(如展覽、會議…) 6.掌握客戶資訊,應收帳款,檢視付款情況。 7. 協助業務資訊或相關文件翻譯 這個職位是具國際化發展的重要環節,負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標,能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 歡迎您將履歷表寄給我們,我們期待和您共事! 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!
1. 熟悉 PHP 程式語言。 2. 熟悉 MySQL 資料庫。 3. 瞭解 HTML 、 Java Script 、 CSS 、 jQuery 等Web技術。 4. 重視team work
1. 熟 vs.net 2. 熟資料庫 3. 重視team work
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨追蹤 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.中文輸入30字/分以上
補習班行政事務、課程協助及活動支援 接洽家長詢問課程 接送學生
為顧客提供快速剪髮(快剪)服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪35,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、月休八天 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。
為顧客提供快速剪髮服務,著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪33,000~55,000元以上,享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保,油資補貼,年資獎金,三節獎金。月休六至八天。 客源穩定環境舒適,熱情歡迎美髮設計師的加入。
1.訂席報表製作、檔案管理。 2.接聽客人訂席電話。提供各式餐飲相關諮詢。 3.餐飲部門跨單位溝通協調與整合。 4.餐廳訂席系統後台管控。 5.具服務熱誠、態度親切,有餐飲訂席經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
👷🛠️普雷嘉工程有限公司-水電技術工程人員(無經驗可,完整培訓)🛠️👷 💪 想學一技之長嗎? 沒有經驗沒關係,只要肯學、肯做,我們一步一步帶你成為專業水電工程人才! 🔧 工作內容 ✅ 協助水電工程施工與設備安裝 ✅ 學習機具操作及施工安全規範 ✅ 協助現場施工、品質檢查與工程進度 👷 我們希望你 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ✔ 有水電、機電相關經驗者佳(薪資另議) ✔ 具電力相關證照(丙級/乙級)更加分 ✔ 具責任感、配合度高、重視團隊合作 💰 薪資福利 🔹 有經驗者薪資面議 🔹 勞保、健保 🔹 台積電科技廠房等配電工程,深耕業界十餘年 🔹 工作穩定、發展性佳 🔹 三節禮金(五一勞動節、中秋、農曆春節) 🔹 餐費補助、不定期聚餐 🔹 國內外員工旅遊 🔹 500萬元意外團體保險 🔹 推薦募人獎金每人 10,000 元 🌟 加入普雷嘉工程有限公司,學會專業技術、累積穩定收入,和一群好夥伴一起成長!期待你的加入! 📞 應徵方式(週一至週五08:30-12:00~13:00-17:30) ☎ 翁小姐|06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
1.管理職員/助理/班導師/工讀生 2.補習班課程諮詢與介紹 3.與學生及家長連絡互動
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
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1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調,適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務,並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。
1. 現場管理 2. 工作排程安排 3. 人員訓練 4. 異常處理 5. 主管交辦事項