台大就業專區

1.為顧客加油、洗車、商品推廣及贈品兌換等服務。 2.主動協助自助加油顧客問題排解及示範教育機台操作。 3.基本加油站環境清潔及機台保養。

1.親切熱誠的態度替客戶加油及洗車 2.操作電腦收銀結帳(無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照付) 3.工作環境清掃維護 4.每日營業結束時，核對營業額及帳款

1.擔任加油服務與洗車清潔作業。 2.招募會員及商品銷售。 3.工作環境維護、設備保養、清潔。

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、22:45~07:15 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、大夜班22:45~07:15、小夜班18:00~23:00 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

1. 機電工程圖說系統檢討 2. AutoCAD 機電施工圖繪製 3. BIM機電模型建置檢討(Revit) 4. Revit 機電元件族群建置 5. Navisworks 應用

1. 須具 AutoCAD 機電施工圖繪製能力 2. Revit 軟體操作使用 (可在職學習) 3. 機電工程 BIM 模型建置 (可在職學習) 4. Revit 與 Navisworks 整合應用 (可在職學習) 5. Revit 機電工程 BIM 元件族群建置 (可在職學習)

1. 精神科門診診療業務，包含成人、兒童青少年、戒菸門診 2. 早療中心門診、精神科日間病房診療業務 3. 精神科居家治療業務、司法精神醫學業務 4. 急診病房、病房照會業務 5. 精神醫學研究。3個月參加兒童青少年精神科專業人員討論會，每年參加台灣精神醫學會、台灣兒童青少年精神醫學會年會 6. 社區心理衛生服務，包含高級中學諮商輔導、大學諮商輔導、社區失智症講座 7. 配合畢業後一般醫學訓練教學，及護生、職能治療系、社工系、心理系學生教學 8. 其他主管交辦事項。

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、醫療事務 二、教學研究

一般家庭水電裝修、修改 大樓給排水吊管施工、管道間修繕，馬達更新，線路配置工程

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ ※單店津貼視營運狀況發放

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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