台大就業專區

1.協助處理庶務性行政工作。 2.表單製作、報價、追蹤、管理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.擔任部門之間，替代主管交代事項於各部門執行工作。 6.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7.協助主管交辦事宜。 **需會開車，陪同主管開會與會勘現場

1.全身經絡推拿、指壓按摩 2.腳部SPA按摩 3.肩頸舒壓推拿按摩 4.刮痧拔罐

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 協助物品上料/卸料、大貨車(26噸)載運工作 2. 指定到貨訂單配送商品或物品調撥 3. 主管交辦事項

1. 血液、鏡檢、生化及門診採血等相關組別的檢驗工作及主管交辦事項。 2. 儀器的基本保養與記錄。 3. 上機檢驗作業：試藥校正，耗材補充，品管執行、登錄及評估，檢體篩選排列，特殊檢體處理。 4. 每日品管作業執行及登錄（異常品管結果之處理與分析）。 5. 檢體指派及收件業務、檢驗不符標準檢體的退件。 6. 結果審查。 7. 危險值通報。 8. 異常事件反應。 9. 定時清點並補足各組所需耗材。 10. 值班時段血庫備血及發血相關業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，試用期滿月薪約48,500~57,000元/月(應屆畢業起薪38,500元/月+績效獎金約10,000~16,000)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：醫檢師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

定型機操作作業員(會堆高機操作)

一般民用住宅，透天，公寓，大樓 浴室翻修，全面翻修，套房翻修 電源弱電冷熱排水管路配置 室內配線線路配置 衛浴，燈具，水塔，馬達安裝 會再視能力經驗調薪，請直接電洽0981204366廖先生.廣告商勿擾!!!

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* 協助髮型師在為客人服務時，提供所需要的各項服務 *月休八天，可彈性調整

1.依據餐單準備相關的食材、叫貨 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材新鮮把關審核 6.研發菜單

★★★★★★★★★★★★★★★ 1.起重工程：吊車、堆高機機械安裝及搬運定位人員 2.設備搬運：設備卸櫃、拆箱、組裝、吊運、定位。 3.須配合公司派遣 4.生活自律，對於學習有強烈企圖心，願與公司共同成長 5.享勞健保、供住宿 6.無經驗者,公司會提供培訓/教育訓練安排 7.主管交辦事項 8.公司提供午餐費及誤餐費 9.跟隨師父學習專業的技能 10.老闆人超級好 ! ★★★★★★★★★★★★★★★

1..將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 負責0-3歲嬰幼兒照顧。 2. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、 大小便等）的照顧。 3. 維護嬰幼兒在中心之衛生、安全。 4. BMMC教學系統、嬰幼兒專業教保活動。 5. 入職第一個月試用薪31000元 6. 入職正式薪33000元(試用期轉正職) 7. 有經驗及通過考核薪資36000元起(約3~6個月) ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ 全新建築托嬰中心，設施設備完善！招募褓姆證照，幼教科系或護理科系畢業人員。

1. 量販店的拜訪、訂單取得、送貨、補貨、協助陳列、建立人際關係。 2. 連鎖超市的拜訪、訂單取得、送貨、補貨、協助陳列、建立人際關係。 3. 區域性超市拜訪、配送。 4. 協助直營業務部送貨。 5. 客情報告。 6. 完成主管交辦事項…等。 備註： 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.工作服務範圍：新竹、桃園、台北、新北市。 3.中南部應徵者，如有意願至湖口工作，公司可提供宿舍。 4.保證薪資46K/月。

配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。

1.至少一年以上新聞採訪攝影經驗 2.能拍攝及會後製剪接 3.需熟習非線性軟體Edius/Premiere 4.具影像拍攝、直播、剪輯、後製能力。 5.對於數位內容、影音多媒體有高度興趣與熱情

我們是米亞文化，一家專業從事廣告行銷與會議展覽服務的公司，我們致力於為客戶提供最精緻的會議活動規劃、會場解決方案以及文創設計，業務範圍涵蓋會議活動規劃、視覺文宣設計印製與現場施工調度。我們的服務對象包括各大企業、醫學會及政府機關等，滿足多元化的行銷需求。 工作內容： 1. 設計與發展品牌形象，包括平面設計、產品插圖、Logo設計及主視覺發想。 2. 獨立完成設計專案的完稿工作，確保輸出品質及印刷規格正確。 3. 協助公司活動與會議的專屬文宣與素材設計，如海報、DM、會議視覺設計。 4. 與客戶進行設計提案、需求溝通，根據回饋進行精細調整並完善作品。 5. 熟練使用Adobe Creative Suite，如Photoshop、Illustrator、InDesign，進行專案製作。 6. 掌握設計趨勢與市場需求，不斷導入創新，為客戶提供獨特且具吸引力的設計。 7. 跨部門協作，能有效率地與行銷、企劃及技術團隊協調專案需求。 8. 支援專案進度管理，確保按時交付高品質的成果。 我們誠摯地邀請勇於創新且充滿責任感的您，加入米亞文化團隊，一同為客戶創造無與倫比的設計價值。請即刻投遞履歷，與我們攜手打造卓越的視覺創意！期待您的加入！

1. 社群平台（FB、IG、LINE 等）經營、貼文排程與互動管理 2. 文案撰寫與主題企劃，月度社群行銷主題計劃制定和實行 3. 社群基本圖片製作，基本拍攝與基本剪輯影片的能力 4. 客服訊息回覆，與社群粉絲互動 5. 賣場商品上架、資料維護與後台管理，簡單的數據分析 6. 協助直播進行（互動回覆、內容支援） 7. 協助行銷活動執行與跨部門協作

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行