台大就業專區

1.消防設備工程施工 2.消防設備維修及檢修申報 ※依工作能力調薪

1.環境維護，割草及修剪樹木 2.環境清潔，景觀綠美化工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.協助工具材料收送 2.協助冷氣安裝,保養,維修 3.需搬重物及持有普通小型車駕照(會開車佳) 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具臨床藥師經驗者尤佳 3.備有藥師證照 4..需配合輪班(需要時) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(白班+簽約金，簽約金每年12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天，小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

1.旅客登記入住&退房相關作業 2.電話及訂房平臺相關作業 3.客服相關作業 4.人車進出安全管制 5.夜間安檢作業 6.主管交辦事項

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.外送 4.器具、環境整潔 5.主管交辦事項

1.客戶與產品整理裝箱出貨,開車送貨。 2.業務與訂單處理，貨櫃清關協助。 3.理貨打印出貨單相關整理 4.完成公司主管交付事項。

管路保溫技術人員，將培訓為工程師，技術簡單易學，很快可以獨立作業，室內工作較多，無經驗可。學徒可:日薪以$1800/日 給薪

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1.收取款項、交付商品、開發票或收據 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、維持營業場所的整潔 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 0930087992 請直接撥手機應徵~~謝謝

1.居家智能配置 2.商空水電配置 3.新成屋裝潢水電配置 4.舊屋翻新、水電配置 5.監控規劃 6.水管堵漏 7.大瓦數廠房燈銷售安裝 ※年終依表現、工作態度、配合度調整 ※薪資依工作能力給薪

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