台大就業專區

1、負責PCBA的故障檢測與維修工作 2、分析及診斷PCBA故障原因，使用示波器、三用電表、焊接工具等設備進行確認與維修 3、協助生產與品質控管部門，處理與解決PCBA成品相關議題 4、維修後對PCBA進行測試並確保其功能正常 5、編寫維修報告與故障分析報告，紀錄維修過程和結果。 6、維護維修設備與工具，確保其正常運作。

1.依據設計圖面與標準作業規範，負責產品精密組立。 2.使用生產設備完成製程作業。 3.每日填寫生產報表。 4.使用顯微鏡、2.5D投影機執行檢查作業。 5.完成主管/組長交辦之生產事項。

1.調查並處理生產製程的異常狀況。 2.異常分析根本原因，設立矯正和預防措施。 3.跨部門溝通與協調。 4.負責SOP之撰寫與維護。 5.持續改善優化現有生產製程。 6.完成主管交辦事項。

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

1.親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 完善福利與升遷制度 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段： 早班：06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

一、簽約: 必須簽約一年，有心者歡迎。 二、薪資: 保障每月28590元至50000元。 三、工作內容: 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業。 7.櫃檯管理。 8.俱備專業科目 國/英/社/數/自的輔導能力。

1.冷凍冷藏肉品整理及加工製作 2.生產線包裝作業 ※新進員工任職期滿享留任獎金 滿4個月3000元 滿8個月6000元

找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】 1.烤漆線品檢作業 2.烤漆廠行政工作，例如不良品登記、用水用電等記錄 3.其他單位支援工作 4.主管交辦事項 需配合加班(視訂單情況，不常態加班)

更換零件或按裝新的控制器已修復設備，並對其進行測試

門市營運 外送服務 門市清潔 門市管理 製作披薩

我們是一家專營汽車空調零件的貿易公司，進出口及批發、提供高品質的零件及專業服務，以滿足客戶的需求。 工作內容： 1 接聽客戸電話詢問、幫忙問題處理、做好服務 。 2 操作電腦ERP、進出貨單據作業。 3 配合倉管人員進出、退換貨作業。 公司提供完善的在職專業訓練與發展機會，期待您的加入！

1.帳務處理事務 2.會計相關科系，無經驗可 3.年薪14個月

1.帳務處理事務 2.會計相關科系，無經驗可 3.年薪14個月

1.進行汽車的檢查、修理與保養 2.進行機車及其他車輛的檢查、修理與保養 3.汽車引擎系統的故障排除及保養 4.板金、底盤、噴漆、電工、輪胎，擇一專門組別

1.車輛的安全管理 2.國道路線之乘客載送 【駕駛長限定福利】(活動期間114年1月1日起至12月31日止)~ 【招募駕駛長】 ■考試完還有交通津貼2,000元! 快揪親朋好友一起加入我們幸福行列! ■駕駛長任用獎金60,000元 新進駕駛長經考試錄用並 工作滿一個月,即給付任用獎金20,000元, 工作滿三個月,再給付任用獎金20,000元。 工作滿五個月,再給付任用獎金20,000元。 (離職屆滿半年再進用者,亦適用) ■同仁介紹獎金20,000元 本 公司同仁每介紹一位新進駕駛長,經考試錄用並 工作滿一個月,即給付介紹人獎金10,000元 工作滿三個月,再給付介紹人獎金10,000元。 (介紹離職已屆滿半年再進用者,亦適用)

1.會開山貓、卡車

1.工地現場拍照記錄 2.熟悉OFFICE軟體 3.圖片後製、使用AUTOCAD尤佳 4.可提供宿

混泥土廠打料人員 需具備相關經驗

1. 領導及協助櫃台同仁按標準作業接待服務住客 2.建立與顧客良好之互動關係，處理旅客抱怨，各種緊急或意外事件 3. 協助櫃檯員的工作訓練、督導和輔助 4.了解單位作業問題並協助處理跨單位事務 5.輔助會議接訂與會議進行之處理與服務 6.月休10天 7.上班時間：14:45~23:15

1. 廢水及廢棄物操作 2. 協助環保相關文書作業 3. 其他主管交辦事項