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01. 各項物料請購、進度跟催、溝通交期。 02. 產線工作排定與產銷協調，進行工作報表彙整。 03. 生產異常及物料異常協調。 04. 單據製作及公司各品項生產流程管理、完成生產製令。 05. ERP系統訂單資料建立/維護。 06. 保持與客戶間之聯繫，回覆daily mail 07. 協助業務人員處理訂單相關業務。 08. 需具細心與耐心，邏輯清晰與抗壓性，肯學習者 無經驗可。 09. 其他主管交辦事項。 無經驗可,有人員教育訓練

我們是專注於提供專業保全與樓管服務的公司，致力於為客戶提供高品質的售後支援，以滿足客戶各類需求。我們的服務對象涵蓋住商大樓、商業場所及各類公共場所，目標是為客戶創造更安心的環境。 工作內容： 1. 受理並解決顧客的各類問題，提供精準且迅速的回應，確保顧客滿意度。 2. 蒐集並分析顧客的意見和回饋，與公司內部溝通以提供改進建議並提升服務品質。 3. 定期與主管檢視顧客滿意度分析報告，根據結果調整並優化客服應對技巧。 4. 負責定期進行客戶拜訪，提供售後服務支持，主動處理客訴問題並建立良好客戶關係。 歡迎加入我們的團隊，一同致力於為客戶提供最專業的保全與樓管售後支援服務！期待您的加入，在我們的團隊中一起創造更卓越的服務價值！

1.各項文書處理。 2.完成主管交辦事項。 3.提醒業務注意事項。

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1.依照訂單進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善整理。 3.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 ＊工作時間:面議 ＊月休四日 ＊薪資制度:底薪+加班費+外加給銷售獎金(無業績制度) ＊工作內容:此職務工作機車載送瓦斯桶至客戶指定地點。。 面試請來電預約，連絡電話:0985029915、 謝特助

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估

具消防設備士證照，專責消防設備檢修，會勘測試作業。

🪧工作內容－ ❶前置準備、清潔作業 ❷餐中桌邊上菜、服務 ❸酒水服務 ❹收、設桌及善後場地整潔 ❺主管交辦工作事項

1. 負責大樓新建案 跟隨師父學習水電工程施工/配管/配線/機電保養工作 2.無經驗可，公司會提供培訓，歡迎想學得一技之長的您加入

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.店舖行政工作管理與帳務處理 需有餐飲門市實務經驗或門市/零售業管理經驗半年以上 通過考核即調薪35000-40000

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1、負責PCBA的故障檢測與維修工作 2、分析及診斷PCBA故障原因，使用示波器、三用電表、焊接工具等設備進行確認與維修 3、協助生產與品質控管部門，處理與解決PCBA成品相關議題 4、維修後對PCBA進行測試並確保其功能正常 5、編寫維修報告與故障分析報告，紀錄維修過程和結果。 6、維護維修設備與工具，確保其正常運作。