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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越A11館：台北市信義區松壽路11號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 220 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

職務內容： 1.房屋租賃物件開發與市場拓展 2.追蹤案件進度，並與客戶保持良好溝通與聯繫 3.帶領客戶實地看屋，提供專業介紹與建議 4.協助安排出租人與承租人簽訂租賃契約 5.客源行銷與客戶經營，開發潛在客戶並促成成交 6.不動產市場（房屋、土地）開發與租賃、買賣仲介服務 7.租賃成交後之客戶關係維護與後續服務 薪資與獎金制度： 業務獎金抽成最高可達 70％（業界高比例）。 無經驗補貼期間，補貼可達三萬元。 應徵條件： 1.需自備工作電腦及交通工具 2.無不動產相關證照者，報到後需優先考取證照 3.具服務熱忱，願意學習與挑戰業務工作 工作時間： 09:30－17:30 休假制度： 1.週休二日＋國定假日 2.臨時有急事可請假 3.工作時間彈性，可自行安排工作節奏

1.負責雲嘉南之中醫診所，藥局拜訪推廣。 2.報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 3.歡迎踏實工作想挑戰高薪者。 4.能對工作保持熱情，樂觀，誠信，有以上個人特質，優先錄取。 歡迎加入我們

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 10. 餐具的定期保養洗餐具。 11. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

我們正在尋找兼職/工讀夥伴！ 你會接觸最新美妝新品與檔期活動，並學會顧客服務、補貨上架、收銀結帳（POS）。有SOP、有人帶教，歡迎想長期穩定的你加入！ 【工作內容】 ‧ 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 ‧ 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 ‧ 確保門市環境乾淨、舒適 ‧ 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 ‧ 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 ‧ 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 ‧ 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 ‧ 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 ‧ 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 ‧ 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 半成品、成品、組裝、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2. Flux Pin Insert. (插Pin，尺寸依模具要求）。 3. 無經驗可、有經驗佳，學習態度需積極。 4. 可配合公司安排加班 (加班費依照勞基法規定)。 5. 可配合公司安排SOP教育訓練。 *目前公司在臨廣加工區，預計2027年上半年度會搬至新廠前鎮加工區 *此職缺為擴編 上班時段：（二擇一） 1.星期二至星期六（固定） 2.星期一至星期五（需配合排班上星期二至星期六，大約每個月1-2次）

成信樂齡股份有限公司附設桃園市私立成信居家長照機構是一個以溫暖和用心為核心價值的單位。✨我們深信每個生命都有被尊重和關心的權利，因此竭力提供高品質且貼心的居家長照服務。我們希望能與你攜手，共同創造一個舒適與歡樂的工作環境，成就您的專業成長，同時為每位服務對象帶來一份安心與幸福。 主要工作內容： 1. 協助長者日常作息，如翻身、擦拭身體、更衣及輔助散步等簡單移動。 2. 照顧日常飲食、服藥或需求代購日用品。 3. 幫助維護潔淨的生活空間，包括整理、送洗衣物等日常居家事務。 4. 陪同就醫、取藥以及代辦行政手續。 5. 提供關心與安全陪伴，促進長者心理健康與情緒穩定。 我們的福利超豐富： - 上下班車資補助與加班費 - 春酒、尾牙、年節獎金，每年都讓你過節更開心 - 健保、勞保、意外險全面保障 - 員工補助計畫—結婚、生育、喪葬一應俱全 - 關注學習發展：國內外進修補助及在職訓練 - 豐富的員工旅遊計畫、聚餐活動，創造滿滿回憶 - 員工退休規劃讓你未來無憂！ 立即加入成信！我們期待與熱忱且愛心滿滿的你一起攜手，改變人生，創造溫暖的每一天！

【工作內容】 1.現場烹調與出餐： 負責駐點現場烹調（如：各式麵食下麵與調味、控溫煎蛋等），並確保尖峰時段的出餐速度、品質與擺盤符合公司標準。 2.食材前處理與落實備料： 進行食材清洗、去皮、切配與調味醃製。 嚴格落實食材「先進先出」原則，並作好標籤與保鮮管理。 3.器具維護與重洗： 負責營業用鍋具、廚具、餐具之清洗、消毒與烘乾，並歸位整理。 4.維護廚房環境衛生： 每日執行廚房、工作檯面、冰箱與點餐區的清潔與消毒，確保符合食品衛生法規與店鋪內部標準。 5.主管交辦事項 ★有餐飲烹調經驗佳 【公司福利】 ★週休二日，見紅休 ★免輪班 ★供餐食

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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一、負責 怪手 機械操作。 二、熟悉機具操作安全與維護。 三、需有景觀、土木、園藝相關經驗

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一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。

經驗不拘.依工作能力調整薪資 1. 貨物配送.搬運，起重相關搬運工程 2. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 上班須著制服、工程帽(公司提供) 安全鞋自備， 午餐及礦泉水公司提供(上班時間嚴禁飲用含酒精性飲品) 依政府規定勞保、健保、勞退提撥金 福利：三節獎金、員工訓練考照補助 週休二日，休息日配合加班(費用另計)