台大就業專區

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.協助材料取樣及送驗 3.自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理 4.各項試驗報告之覆核作業 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 6.其他提升工程品質事宜

＜工作內容＞ 1.YouTube節目拍攝 ［弘達國際YouTube介紹］ 頻道目前已突破25萬訂閱，在汽車領域具備良好口碑與知名度，歡迎喜愛汽車或是對於節目企劃有興趣的朋友加入我們的大家庭！ 2. 控管網路銷售平台，網頁版面文案設計 ＜加分特質＞ 1.基本單眼相機操作與運鏡 2.對於汽車有興趣 3.有洽談企劃合作的經驗 4.有經營社群媒體(fb、ig、抖音...等)的經驗 ＜Youtube＞ https://www.youtube.com/@hongda888 ＜IG＞ https://www.instagram.com/hongda.auto/?next=％2Flaibobo851013％2F ＜fb粉專＞ https://www.facebook.com/Hongda.car.com.tw ＜Tiktok抖音＞ https://www.tiktok.com/@hongda_lai

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 顧客指定食材擺盤出菜

【工作內容】 1-物料管理：負責整理、盤點、記錄所有進出貨物，讓庫存井井有條！ 2-系統化管理：將倉庫進出貨（含退貨）、原料、物料、成品進行高效分類與儲位管理。 3-庫存管理：定期盤點庫存，確保數據準確。 4-物流調度：安排商品入倉、送貨及調度，讓每一份貨物準時到位。 5-裝卸貨專業：負責裝卸貨物，固定貨品，確保運送安全無虞。 6-簽收與配送：確實點收貨物並完成簽收作業。 7-物料運送支援：物料配送，保持供應鏈暢通。 8-環境維護：執行作業區的環境整理與清潔維護，打造整潔的工作空間。 9-操作堆高機：駕駛堆高機及搬運貨物 10-專屬獎金：旺季期間享有專屬倉管獎金，讓你的努力立刻獲得回報！ 11-需支援運輸組運送作業 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-獎金拿到手軟：生日禮金、三節禮金、分紅獎金、績效獎金、員工介紹獎金通通有，還有飲料任你喝，福利多到讓你滿意到笑！ 3-創業支持，圓夢計畫：內部創業優惠大力支持，給你當老闆的舞台，讓夢想起飛！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品維護 6. 其他主管交辦事項

1.應收/付帳款作業 2.簡易文書處理 3.需有經驗

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.責任感及組織力強，擅長督導教務、管理、師訓。 2.週一~週五12:30~21:30。

******保底薪資不倒扣 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】底薪32K不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入55萬~75萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6％提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問

資格條件: 1.高中職畢業以上(醫學工程系等相關科系大學畢業者尤佳)。 2.具基礎電學與安全規範、基本電腦文書作業、電腦基礎架構與使用等能力。 3.具醫療設備維護修繕管理經驗，熟悉醫療設備及醫院醫工經驗尤佳。 薪資福利: 1.月薪40000元~40000元(另有獎勵金及年終) 2.依勞基法及性別平等法給假。 3.院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 4.合理的退休制度。 5.為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作內容: 1.全院區醫療儀器設備造冊列管，辦理儀器維護，校驗等管理業務(如對儀器故障部分進行修理及檢測，依據醫院評鑑規定修訂管理辦法並執行等。 2.提供業務同仁及醫護人員專業諮詢及相關業務工作。 3.協助薪資及獎勵金業務工作。 4.協助所得稅工作 5.其他臨時交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室徐小姐收，電話08-8892704轉1216，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

工作內容 1.上班時間： 10:00-19:00(午休一小時；週一~週五，週休二日) 2.例行工作： (1)行政事務處理。 (2)文書資料蒐集、處理與歸檔。 (3)協助高階主管對外及跨部門聯絡、溝通協調事宜。 (4)簽核文件整理與發送。 (5)會議安排與通知，製作會議記錄。 (6)簡報製作。 (7)接洽、聯絡、跟催、傳達、安排行程 (通訊軟體: Line、WeChat / 行程軟體:i Calendar等) (8)日常洽公行車及交通安排 (9)出差行程統合與安排(包括細節確認:餐會、服裝、住宿、交通等) (10)活動出席(須注意:服裝儀容、應對進退及待人接物等禮儀)。 (11)簡單事物採購及費用支出管理(請款、繳費等)。 (12)其他相關行政庶務處理。 (13)董事長室及相關環境清潔與整理 (14)個人健康管理及諮詢協助(諳護理知識者佳) (15)董事長交辦事項執行與回報 (16)會開車尤佳。 (捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。

1.在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 2.面談

1. 協助處理日常帳務記錄，包括收入支出分類及傳票登錄作業。 2. 核對應收應付款項，定期與供應商及客戶確認帳目明細。 3. 協助進行稅務申報，例如營業稅及綜合所得稅相關事項。 4. 管理及歸檔財務文件，確保資料完整性及便於追溯查閱。 5. 處理進銷存系統操作，並支援部門進出貨清點。 6. 負責日常費用審核與報銷，維護公司帳務準確性及透明度。 7. 協助主管處理臨時交辦事項，並支援部門行政管理事務。

1. 負責日常帳務處理及出納工作； 2. 依據公司政策及相關法令規定進行各種財務報表及會計資料之檢查、整理、歸檔； 3. 負責支出、收入帳款的歸檔、結帳、對帳等工作； 4. 負責發票開立、收據開立、現金管理等事項； 5. 協助主管完成其它交辦事項。

需具有2年網版印刷經驗者 可依工作能力給予調薪

★★★歡迎應屆考試通過設備師士加入團隊，公司可協助申請執業證明★★★ 工作內容： 1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行檢查、測試、檢修、申報 3.消防系統設計規劃 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 職務需求： 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，我們禮聘具備有１年以上消防安全檢修申報經驗的優秀人員加入公司行列。 福利介紹： 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等。

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

1.協助藥師門市工作 2.補貨,上架 3.病患用藥衛教/婦嬰用品/醫學美妝/保健食品販售 4.具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者