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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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公司產品推廣，客戶拜訪開發，產品行銷工作有強烈興趣者 依客戶做產品佈置，報價，簽約，問題反應處理，客戶信賴與滿意度，長期客群維護 定期與主管做業績績效檢討，回報進度 公司福利 保障底薪+高獎金 上班時間車輛提供，油錢實報實銷 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊（視營運績效而定）

1.產品銷售(需配合整理貨物及配送) 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務

區域範圍內既有客戶交易及關係維繫，以及新客戶、通路的開發 可從既有客戶送貨做起，熟悉客戶關係後再進階進入業務工作，開發新客戶

1.專案業務開發 2.熟悉政府標案流程佳 3.有弱電工程與cctv經驗佳 4.需自備汽車 5.熟網路架構

1.專案業務開發 2.熟悉政府標案流程佳 3.有弱電工程與cctv經驗佳 4.需自備汽車 5.熟網路架構

1.負責與客戶及廠商聯繫。 2.熟悉公司各項新產品及服務項目(會有專人指導與教育訓練)。 3.行政文書作業處理。 4.完成主管交辦工作。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.輸入、處理零件報價。 2.與客戶間聯繫回覆英文e-mail 3. 輸入、處理客戶訂單，並確認交貨期。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 ※無經驗可，公司可培訓專業人才。 歡迎有意願加入公司之優秀人才！

公車駕駛及國道駕駛 (單班或雙班) 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 1.需備有職業大客車或職業聯結車駕照 2.需備有駕駛人定期訓練證

1.以輔助護理人員照護病人為主，協助單位物品請領與環境整理。 2.主管交辦事項。

1. 內外銷接單、出貨處理及文件整理 2. 處理行政作業 3. 主管交辦事宜、部門後勤支援