台大就業專區

1. 向公司既有客戶送樣介紹產品。 2. 丈量現場評估實際坪數。 3. 施工現場監看施作品質，與總務人員保持聯繫。 4. 與公司既有客戶維繫合作關係。 5. 其他交辦事項。 🌟此職位會先從工務助理開始，未來可持續擔任工務人員或轉戰業務人員。

1.協助業務主管處理相關事務 2.行政事務處理與資料維護 熟悉微軟office軟體、有相關工作經驗佳

1.品質端客訴處理. 2.依公司流程執行品保作業，與進出貨查驗. 3.測量設備使用及維護。

1. 清洗、分類食材，確保按照衛生標準完成烹調前準備工作。 2. 根據每日菜單及操作標準，確認食材配比並執行適當處理。 3. 配合營養師的建議，烹製適合長者需求的營養均衡餐點與點心。 4. 協助收貨並確認食材數量，確保數量符合要求。 5. 定期檢查及維護廚房設備，確保安全與高效運行。 6. 制定食材庫存管理計畫，減少浪費並有效控制成本。

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.精密機械組立 3.各項廠牌控制器設定、維修

1.電腦機械繪圖及新機械設計開發，有相關經驗者佳 2.製程改善、產能提升

護理/食品/藥學相關科系優先 前三個月起薪33000，任職滿三個月通過考核起薪38000-40000 工作時間： 輪班　說明：早班8:30~17:00 晚班15:00~22:00 輪班制，月休8天

遵守交通規則、開車不喝酒，具汽車駕照會開貨車。 出貨、送貨作業事宜。

沒經驗可，但一定要有抗壓性、學習力 1.精密走心式CNC車床機器操作、程式編輯 2.基本校刀、尺寸公差與視圖能力 3.熟練測量工具 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.文件維護

1．操作生產設備 2．進行外觀檢驗、修毛邊等之工作 3．此工作多為靜態作業，須久坐與耐心。 4．主管交代事項 5．填寫生產文件紀錄

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.協助各出餐區備料 2.餐期時間協助洗滌餐具、餐盤 3.協助打烊環境清潔

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.食材進貨清點，物料倉儲整理工作。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.測量食材的容量與重量，配合標準作業流程。 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.維護環境衛生整潔工作。 月休8~10日/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退(照薪資級距投保)/全勤獎金2000元另計 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 3.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 4.遵守公司每一項服務標準。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.可接受培訓，可配合輪班者。 7.外場清潔整備工作。 月休8~10日/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退(照薪資級距投保)/全勤獎金另計2000元 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.薪資含全勤$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.負責外場供應餐點服務，桌邊服務。 3.親切.熱忱接待顧客，創造顧客滿意。 4.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 5.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 6.遵守公司每一項服務標準。 7.外場清潔整備工作。 基本例月休8日/國定假日擇月補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/每月全勤獎金1000元 其他: 每季評核績效，評核通過既調薪，每季達標店鋪聚餐金，歐鄉餐飲體系旗下品牌多樣，歡迎對於服務有熱情的你，一同與我們快樂學習成長，用服務及美食溫暖每一位顧客的心。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量，配合標準作業流程。 3.依照客人的點單，準備不同西餐排餐所需要的食材。 4.熟悉與運用西餐烹調技術，掌控出餐品質，創造顧客滿意。 5.維護環境衛生整潔工作。 6.有經驗者薪資另議。 基本月休8~9日/季獎金/年終獎金/勞健保/勞退/每月全勤獎金1000元 其他: 每季工作評核績效，評核通過既調薪，每季達標店鋪聚餐金，歐鄉餐飲體系旗下品牌多樣，歡迎對於廚務工作有熱情的你，一同與我們學習成長，用美食品質贏得每一次顧客的肯定。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.對餐飲營運工作有興趣。 2.可配合店鋪排班輪休彈性需求。 3.面帶笑容，熱情款待每一位來訪顧客。 4.遵守公司每一項服務標準。 5.外場清潔整備工作。