台大就業專區
1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班 5.輪班津貼:日班2000/月,夜班9600/月(依實際輪班狀況而定)
1.負責點餐與送餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 收銀 5. 協助解決客戶問題 餐飲服務生的工作對於餐廳來說是非常重要的,他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景,可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通,以及如何管理時間和工作壓力。 如果您符合以上要求,歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。
1.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.協助測量食材的容量與重量。 6.有爐台經驗甚佳。
幼兒園校護
負責飲品備料、接待客人、依顧客需求調製飲品、結帳收銀與工作環境清潔等。 💰需要配合輪班以及兩間店調度💰
從事鋼筋材料的加工、彎曲、置放穩妥,並將其施作符合建築結構需求的專業人員. 他們負責根據設計圖和規格,將鋼筋製造成各種形狀和尺寸,以用於建築工程中,確保結構的穩定性和安全。 公司有勞健保,團保。 薪資有兩種方式: 1:為保障新進人員學習過程中,會以勞基法級距的月薪方式(基本薪資、加班、津貼。休假:週休二日見紅休,沒休以勞基法計算)。 2:輪件計酬,各式成型種類有它的單價。休假得提前告知,以利安排後續工作。 若您有興趣看看,可聯絡我來看看,現場環境。
📃工作內容 1.機械拆裝、零件更換、設備組立 2.肯學習、無經驗可,有經驗尤佳 月薪36000~40000 元起 (依能力給薪) 📌公司福利 享勞健保、6%勞退、三節、年終 週休二日(國定假日也休假) 供午餐
1.牽車、送車 2.監理站辦理車輛過戶 3.協助車輛狀況管理 4.車輛整潔維護 5.負責任、肯學 6.完成主管交代事項 7.工作態度佳、不遲到 以下條件加分 熟悉汽車知識
💧【水電工(學徒)】🔥 想學一技之長嗎?還是你有【水電】或【機電實務】經驗,但不知道下一步該怎麼走?加入我們這個穩定又充滿機會的團隊吧!💪 🌟 加入我們 1. 如果你有【水電】或【機電實務】相關工程經驗,那太棒了! 2. 工程穩定,臨時工也歡迎!無經驗也有學習機會。 3. 表現優異,我們隨時準備讓你成為正職的一員! 你的專業與努力將得到最好的發揮平台,快來成為我們的一份子吧!🚀
1. 負責運送公司出貨/換貨/收款,配合客戶需求及公司作業 2. 具有【駕駛證照】,熟知【屏東地方路線】,車輛安全檢查與簡易維護 3. 協助宅配訂單寄貨 4. 倉儲空間維護並進行週期性盤點 5. 配合主管交辦事項及重大訊息、活動傳達 ●主要客戶群為【豬場飼主】
🏪 歡迎走進一個充滿挑戰與樂趣的門市世界! 你喜歡與人互動、享受解決問題的成就感嗎? 在這裡,我們期待你的參與,與我們一起創造美好的顧客體驗! 📋 主要工作內容: 1.提供專業與熱情的顧客服務 2.負責收銀、結帳 3.維護商品陳列與店面整潔 4.庫存管理與進貨記錄 5.處理顧客問題與售後服務 🌈 承擔多元挑戰,擁有更多成就感! 和我們一起走進快速變化的電子通訊世界,不斷學習、成長,讓你的能力全面提升! 準備好迎接新挑戰了嗎?期待你的加入,我們門市等你!
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我們是一家專注於環境衛生和污染防治的企業,致力於提供高效、安全的水資源管理和環保解決方案。我們的服務對象涵蓋工業區域、公共基礎設施及民間企業,致力於以專業的技術改善人類生活環境並推動可持續發展。 工作內容: 1. 負責機械設備及水電系統的日常維護和保養,確保設備正常運行。 2. 進行控制盤的檢查、維修及調整,確保系統運作穩定。 3. 準確完成一機一卡作業,並詳細填寫保養及維護記錄表單。 4. 負責故障診斷及緊急處理,與協力單位保持密切聯繫,並進行詳盡的故障紀錄和追蹤。 5. 執行環保設備的性能測試,確保符合相關法規標準。 6. 定期對污染防治設備進行檢查,執行必要的清潔和測試流程以提高效能。
1. 國內業務接洽及訂單處理。 2. 客戶關係維護、客情維護,客戶服務 。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。
【工作內容】 一、倉庫進貨、理貨、盤點、驗貨:拆貨、商品品檢、歸位上架、商品異常回報。 二、訂單出貨:撿貨、複檢、包裝。 三、精準完成主管交代事宜。 四、倉庫作業區環境品質維護。 五、例行庫存盤點。 六、台灣直播小幫手(非 常態性)。 【需具備的態度及能力】 一、有電商包貨工作經驗尤佳,能配合團隊合作,動作伶俐,快速出貨!! 二、工作態度細心謹慎,辨識產品能力好,減少撿錯、包錯商品的機率!! 三、體能佳,能久站。 四、具備良好的情緒管理、溝通能力。 五、能搬東西,空間收納及整理高手。 六、具備基本電腦操作能力。 七、需能配合加班。 【福利】 一、法定項目: 勞保、健保、加班費、排修制、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金 * 加班費:依照勞基法規定,視當月加班時數發放。 二、獎 金 類: 全勤獎金 $2000、績效2000-4000、年終獎金 三、員工購物福利、員工旅遊 【工作時間與休假】 日班,上班時間:09:30-18:30 (中午彈性休息時間一小時) 休假:週休二日、輪班制 **可配合加班者優先錄取**
1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗,負責轄下人員管理,旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣,不怕陌生開發,學習心強,具企圖心, 能配合公司培訓者。 3.男女不拘(備交通工具) 。 4.享勞保、健保,獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 (如有領隊證者,有機會出國帶團)。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者
1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務 2. 與日本地接社聯繫團體行程內容 3. 與領隊交接相關事宜 薪資結構:底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」