台大就業專區

一、服務區域：臺北市信義區 二、服務對象： 1.身障家庭照顧者 2.長照家庭照顧者 3.精神病人之家庭照顧者 三、工作內容： 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)；平均在案數35案 2.個別化服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排被照臨時性照顧服務 4.辦理課程及團體活動(舒壓課程、照顧知能講座及照顧者支持團體等) 5.定期辦理外督及個研會議 6.其他專案行政事項(擬定專案計畫書、繳交成果報告、月報表、系統資料登錄等) 7.中心其他活動配搭及其他主管交辦事項 薪資說明:月薪38,898元起(依衛福部專業人員薪點支給表及證照資格調整)

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

(1)個案管理(派案、訪視、紀錄)。 (2)居服員督導與管理(個督、團督)。 (3)居家服務核銷作業。 (4)長照宣導活動辦理。 (5)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (6)其他主管交辦事項。

1.住民個別化服務計畫之設計與執行(含照顧管理)。 2.住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.住民體適能及休閒活動之設計與執行。 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作。 6.生活及行動輔具之運用。 7.住民服務紀錄之撰寫。 8.評鑑檔案之歸檔及整理。 9.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

1.協助班級運作及特殊需求幼兒策略執行。 2.依特生IEP目標落實需求生融入班級適應與生活自理能力。 3.相關需求生服務記錄撰寫。 4.維護幼兒在園所之安全。

1.驗收物流貨物、協助倉儲理貨、備貨等相關事宜。 2.負責將貨品送到店家擺放整齊,並予以店家簽收 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業

💼【營建/建築材料檢驗測試人員】熱烈招募中！ 加入我們，踏上建築品質的守護之旅！🎯 🚧 你的任務 1. 負責進行建築材料的檢測，像是混凝土抗壓、鋼筋抗拉、土壤粒料等測試，挑戰你的專業技術！ 2. 按照標準程序(SOP)執行進料檢驗，並詳細記錄所有測試數據。 3. 使用高精度儀器如壓縮機、萬能材料試驗機等進行測試，並保持設備正常、穩定運行。 4. 分析測試結果，完成完整又精準的報告撰寫工作。 5. 定期為實驗室內的檢測儀器進行校準與保養，讓設備隨時保持最佳狀態。 6. 參與新材料的測試研究和改進，提供前瞻的技術建議！ 7. 確保所有工作均符合相關的法規與安全規範，讓每一步都安心可靠。 8. 與工程師及客戶交流，提供檢測相關的技術支援與解決方案。 🌟 我們尋找這樣的你 不論你是土木、建築或工程相關科系的畢業生，抑或是對建築檢測充滿興趣的新手，只要願意學習成長，我們提供完善的培訓與進修機會，助你快速進入專業領域！ 🎉 想為建築品質盡一分力嗎？ 別再猶豫啦，立即投遞履歷，讓我們一起打造穩健安全的建築未來！ 你的加入，將是我們團隊的一份重要力量！🚀

1.工地測量、規劃及設計、預算編列、設計圖說繪製。 2.工程監造、進度控管。 3.辦理工程決算。 *需有品管工程師的證照*

1.文書資料處理 2.文件資料彙整 3.協助業務推動 4.會同主管各類行程 5.協助專案工作推動 6.工作場所環境清潔整理

《工作内容》 1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 4.完成主管交辦事項 《加分條件》 1.態度積極負責、迅速、高敏感度 2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 忙。 《排班制》 月休八~十天，每日工時9小時 上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時 公司福利： 1. 勞保、健保、勞退 2. 免費供餐 3. 春酒聚餐 4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 5. 滿三個月即可以享有三節獎金 6. 滿三個月即可以享有生育津貼

1.發票開立 2.整理帳單 3.辦公室行政事務 4.主管交辦事務 做事細心、有條理，喜歡讓事情更順一點 樂於學習新事物，願意接觸會計與行政相關技能 對數字、文件或流程不排斥，享受完成任務的成就感 💪 具備基本電腦操作能力（Word、Excel）、鼎新系統優先 ✔ 年終獎金 ✔ 年節獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 員工團保 ✔ 公司規定其他福利

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行

(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等

1. 機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 2. 經驗不拘!月休8天~ 3. 意者請攜帶履歷親洽~

1.電子設備組裝測試 2.廠內廠外電子設備維修 3.其他主管交辦事項

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

上班時間:9:30~17:30(中午休息1小時,1小時無額外支薪) 日期:不定期,依公司需求 內容:須搬一點重物 / 封箱 / 產品外包裝 協助倉庫例行作業/商品貼標/包裝/搬運/協助出貨/完成倉庫主管交付的工作

專精於各類轉動設備的專業服務，誠摯邀請具備相關技能與熱忱的人才加入。 設備維修與故障排除： 負責各式泵浦 (如抽水機、工業用、家用、沉水泵等)、馬達、風車 等轉動設備的檢修、拆裝、校正與故障排除。 設備保養與維護： 執行設備的定期巡檢、預防性保養、潤滑與功能測試，確保設備維持最佳運轉狀態。 技術支援與客戶服務： 提供設備相關的技術支援，並維護良好的客戶關係。 配合外勤作業： 需配合公司安排，至廠區、大樓、工程現場等地點執行維修、保養或安裝作業。 不定點工作 (無經驗可)

專精於各類轉動設備的專業服務，誠摯邀請具備相關技能與熱忱的人才加入。 設備維修與故障排除： 負責各式泵浦 (如抽水機、工業用、家用、沉水泵等)、馬達、風車 等轉動設備的檢修、拆裝、校正與故障排除。 設備保養與維護： 執行設備的定期巡檢、預防性保養、潤滑與功能測試，確保設備維持最佳運轉狀態。 技術支援與客戶服務： 提供設備相關的技術支援，並維護良好的客戶關係。 配合外勤作業： 需配合公司安排，至廠區、大樓、工程現場等地點執行維修、保養或安裝作業。 不定點工作 (無經驗可)