台大就業專區

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的病理專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.病理組織、細胞病理診斷業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的麻醉專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.執行病患專業安全、高品質麻醉及術後止痛的服務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

2018年12月，從一個「法國奶油捲」開啟【善菓屋】的烘焙世界， 秉持手作精神，堅持日日手工製作、體現精益求精的日本職人精神， 嚴選頂級原料食材與友善農作物，揉合雙手的溫暖，以日常經典再現麵包美味， 精心研發一系列甜點、節慶糕餅、拌手禮等創意烘焙商品， 除了善菓屋松江店本舖外，我們在2019年於新光三越南西店、2023年京站時尚廣場(台北轉運站)，2025年更至新莊宏匯廣場設立新據點，讓更多喜愛麵包的朋友們，都能夠品嘗到善菓屋的匠心獨具！ 歡迎有志於烘焙產業發展的夥伴們，加入善菓屋烘焙團隊！ 1.對餐飲、麵包西點製作有相關基礎知識。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4. 西點製作、加工。 5. 原物料庫存管理 6.維護內場環境衛生 7. 其他主管交辦事宜 　 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！

工作內容： ▶.超商店取包裹條碼刷讀、貼標、品保、分貨、撿貨...等。 ▶.工作內容簡單，好上手，一學就會，免二次面試。 ▶.工作地點近柑園國小。 ✅薪資待遇：230元/H~235元/H (依工作狀況調整) ✅表現良好可另升儲備幹部 ✅上班時段彈性可談 ✅可加line截圖詢問, line ID: 0960253073 上班時段： 凌晨00:00~早上08:00 (時段會依工作狀況稍作調整)

工作內容： ▶.超商店取包裹條碼刷讀、貼標、品保、分貨、撿貨...等。 ▶.工作內容簡單，好上手，一學就會，免二次面試。 ▶.工作地點近柑園國小。 ✅薪資待遇：日、午、晚班196元/H~230元/H (依工作狀況調整) ✅薪資待遇：大夜班230元/H~235元/H (依工作狀況調整) ✅表現良好另有績效獎金 ✅可加line截圖詢問, line ID: 0960253073 工作時段： ▶.日 班: 08:00~17:00 (上下班時間視狀況調整) ▶.日短班: 09:00~16:00 (上下班時間視狀況調整) ▶.中 班: 10:00~19:00 (上下班時間視狀況調整)⭐急徵 ▶.午晚班: 13:00~21:30 (上下班時間視狀況調整) ▶.大夜班: 00:00~08:00【時段可調整, 230~235元/H, 含津貼獎金】⭐急徵 另有假日班職缺： ▶.假日班: 09:00~18:00 ▶.假日班: 10:00~19:00 ⭐上下班時間依貨量會稍作調整 ⭐上班時段皆可談可調整 ⭐另有績勵獎金，工作表現佳可升任管理幹部

如果你喜歡沉浸在麵包香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是我們要找的工作夥伴！ 工作內容 1.對餐飲、麵包西點製作有相關基礎知識。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.麵包西點製作、加工。 5. 原物料庫存管理 6.維護內場環境衛生 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！

開分人員、茶水服務、環境整潔、需基本算數能力 ◆月休8天可自行排假 ◆冷氣房不須久站，可適當休息 ◆供餐、治裝費、獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ◆享年假特休、享勞健保、勞退6％

1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

1.學習基礎識圖能力 2.學習量具使用(游標卡尺、分厘卡、缸徑規等) 3.學習製圖、編寫程式、刀具編排、校正中心...等 4.學習銑床加工機基礎操作

基本需求： • 愛乾淨 • 動作俐落不馬乎 職務說明： • 餐具器皿清潔與歸位 • 洗碗區域維護整理 • 需配合執行主管安排之清潔事務 薪資&工時： • 固定每週四～日 19:00-23:00，每小時$200。 • 按勞基法規定之投保勞工保險。 • 依工時累積級距，積極調整時薪。

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷，非本科系也可

1.對餐飲服務業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.吧台飲料調製。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 8.負責結帳、收銀之工作

~煩請應徵者務必附上〝線上作品集〝連結~ 工作內容： 1、電商Banner、EDM等平面設計 2、印刷品排版設計 3、依專案需求，參與視覺設計 4、依專案需求，支援人力 (實體活動) 必備技能： 1、AI 2、PS 加分技能： 1、AE 2、PR 3、3D建模軟體 本職缺必備特質： 1、美感 + 符合商業需求的創意 2、責任感 + 積極主動 3、團隊合作 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

🔹 外場計時人員（PT） 🧾工作內容 1. 接待客人、帶位、介紹餐點及提供桌邊服務 2. 餐點送達及聯繫內外場協作 3. 客人用餐完畢後的收拾與環境整理 4. 店內清潔與環境佈置維護 5. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 具服務熱忱，態度親切有耐心 • 能長期穩定配合，含平日及假日排班 • 有餐飲服務經驗尤佳 🔹 內場計時人員（PT）出餐、備料製作。 🧾工作內容 1. 食材備料與出餐作業 2. 物料盤點與基本管理 3. 廚房及工作區清潔維護 4. 配合主管交辦事項 ✅條件需求 • 對餐飲製作有興趣，學習意願高 • 具內場經驗經驗佳 • 可配合排班與長期配合者優先 ⏰ 排班時間 • 排班制 • 每週可排班 3 天以上尤佳 • 工作時段可依需求彈性調整 -熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作：生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間： 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。

誠徵: 各科兼職講師+行政 1. 國小.國中.高中學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 在職.在學.考研究所.考國考者.二度就業者, 皆可兼差. 提供觀摩&職前訓練（無經驗可） 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ..................有勞保.勞退制度 .............................................

1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作，精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養，確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器，檢查零件間隙及配合精度，確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝，確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查，修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業，完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況，持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓，學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的大腸直腸專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.大腸直腸外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的神經外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.神經外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的整形外科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.整形外科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。