台大就業專區

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

1. 負責辦公室物資採購與管理，確保資源充足且運行順暢。 2. 建立高效文件管理系統，確保文書存取便利與高度保密性。 3. 管理食材進銷與庫存數據，確保準確性並符合需求。 4. 定期盤點倉庫物料，透過系統記錄落實進出流程。 5. 檢查與維護倉儲環境，確保設施正常與衛生合規。 6. 協助廚房及餐廳內部需求，確保物料供應即時完整。 7 支援主管行政工作，改進流程以提升團隊運作效能。

※工作內容： ※工作內容： 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據

※工作內容： 1.完成主管交辦事項 2.可配合人力適時調度 3.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 4.需長時間走動及久站 5.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據 6.假日及節慶需配合排班

公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 審核會計助理所計算的資料 公司對外帳款的處理 企業租稅規劃，如減稅方案的評估

基本的鷹架主拆 完成主管交代的工作事項 料廠整料

1鷹架請款資料作業 2鷹架現場相關工作安排

餐飲業越來越不再是低薪的勞力工作，我們正視每一個崗位的同仁，廚房同仁沒有證照沒關係，只要您有一顆熱忱且願意學習的心態，把一盤平凡的食材變成一盤客人喜愛又漂亮的藝術品般，那是一種被肯定的成就感。我們非常歡迎願意挑戰自己薪水的您！一起加入松築這個大家庭。

🎖選擇好團隊，讓您事半功倍！ 歡迎志同道合的伙伴們一起加入 享受工作、樂於生活、有想法的你 只要你敢拚，我們就敢給！👌 高專高獎金，退休金靠自己打拼！ ⭐️歡迎挑戰⭐️ ✅同業菁英 ✅轉換跑道 ✅二度就業 ✅職場新鮮人， 無經驗可 ⭐️工作內容⭐️ 💎陌生拜訪開發，包含買方及賣方客戶 💎委託物件的處理，包含資料、照片拍攝、環境了解及記錄等 💎帶客戶看屋，介紹物件基本資訊及內外在環境 💎協助買方找到合適的物件 💎協助賣方順利出售 💎稅務/貸款 諮詢業務，例如：房地合一稅、重購退稅、土增稅等 💎買賣成交的服務 ⭐️完整培訓⭐️ 📚完整教育訓練課程，輔導考取營業員證照 📚學長姐耐心教導，手把手不會教到會 📚不定期實體課程，協助獲取更多專業知識 📚線上數位課程，免費的知識寶庫 📚定期多店聯賣交流會，物件流通成交更快 ⭐️公司資源⭐️ 🛠雲端後台 完整資訊系統服務，協助輕鬆開發、快速銷售 🛠聯賣平台 多家網路廣告行銷平台同步曝光 🎖多項廣告補助 591網路廣告、郵資、DM印製、大型帆布廣告等等 ⭐️福利多多⭐️ 🎁不定期聚餐、打球、唱KTV、下午茶 🎁每月慶生會 🎁生日禮金/三節禮金/開工紅包/尾牙抽獎 🎁每月團隊頒發各種獎項、獎金 🎁不定期競賽獎金、國內外旅遊 🐱撸貓貓療育你身心 ⬇⬇FB粉絲專頁鏈接⬇⬇ https://www.facebook.com/hb034567556 歡迎私迅找小編聊聊~無壓力

住商不動產新竹關埔店⚡ 強力招募銷售菁英⚡ 誠徵不動產營業員 💼準備好迎接挑戰了嗎？ 這裡是專業與熱情交織的舞台，讓你發揮銷售才華、開拓新機會！🌟 ✨ 來看看你的工作任務： 1. 解析銷售條款或出租事宜，打破僵局促進成交！ 2. 簽訂契約，為每一次交易畫下完美句點。 3. 確保代書作業流程順暢，提供專業協助。 4. 打造客戶關係，持續開發並經營人脈網絡。 5. 從不動產開發到買賣仲介，全方位掌握房地產市場。 6. 精準評估不動產價值，提供專業諮詢以贏得信任。 7. 薪資靈活選擇：普專、高專任你挑(保證底薪)！ 💥 加入我們，開啟與眾不同的職涯旅程 還等什麼呢？你的下一個大舞台就在這裡，和我們一起創造無限可能吧！

每周五 上班 ，時段、薪資可再面議 🎉 如果你對 煎台工作充滿熱情，無經驗也沒關係，我們樂於教學！只要你有心學習，主動來電 0989-934-092 黃先生，預約面試時間，兼職或工讀我們都歡迎！ 〝快加入我們，讓這份香氣撲鼻的工作成為你的新開始吧！😊

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

提供專業、尊重、希望、責任，協助精神障礙者自立回歸社區。 (一)服務項目:1.精神復健.2.就業輔導諮詢.3.服藥訓練.4.獨立生活訓練.5.生活輔導.6.心理輔導 (二)服務對象:1.精神狀態穩定,無自傷傷人之虞.2.無重大內外科生理疾病者.3.經精神醫療院所轉介領有殘障手冊者.4.願意接受藥物治療及規則門診者. 工作內容（簡述） 本職位為精神復健機構第一線陪伴、輔導與守護學員社區復元之關鍵角色，核心職責如下： 工作內容 職缺描述 每月排班12~15天，可彈性排班，無經驗可，具耐心及愛心，願意照護慢性精神障礙個案，將定期實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導。 2.撰寫值班紀錄 。 3.指導藥物自主管理。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。 資格條件： 1. 高中職畢業或以上。 2.專管證照尤佳。

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.進行簡易餐飲之料理。

1.社群PO文 行銷建議協助 2.主管交辦事項

執行無機類分析工作,樣品接收作業等(須配合樣品時效接收)

執行環境現況調查及採樣等相關工作~