台大就業專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

個案配合法務相關機構之流程,協助辦理事項或申請文件(可彈性配合時間分案)

1.需至台北總公司面試。 2.拜訪指定客戶，更新聯絡資料。 3.陪同地政人員標的現址訪查、履勘，記錄標的情形。 4.陪同法院人院導引執行。

【我們的優勢】 💡 無經驗也歡迎！本公司貼心提供專業培訓課程，還能輔導你輕鬆取得專業證照 💰 保障底薪32000元起，搭配高額獎金，讓你向百萬年薪邁進！ 🤝 強力後盾！擁有專業法務與行政團隊，作業更有力又高效 🚇 交通超方便！步行5分鐘就到西門捷運站，通勤輕鬆無壓力 【工作內容】 📞 純內勤、單純的話務工作，完全不用外出！ 🔑 代理國內外知名銀行委託業務，幫助客戶處理財務相關事宜 📚 前半年專屬新人培訓：了解相關法令規範、吸收專業知識、學習溝通技巧，公司全程支持，還幫你考證照！ 🎓 培訓後半年持續進修：不定期進行教育課程，讓你不斷進步，專業持續提升！ ⚙️ 使用我們的全自動作業管理系統，簡化行政流程，專注提升績效更有效率！ 想挑戰自我？想成為金融領域的專業人才？來加入「新鮮人培訓計畫/帳務客服」，我們讓你的未來無限可能！ 🚀

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案 完成業務主管其他交辦事項 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.負責廚房沾板工作。 2.準備食材並烹調菜餚。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。

1.貨品的輸送與成品包裝 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.倉庫貨物標示╱置放╱盤點

1.起薪(加班費另計)：(依照學經歷核薪) L1：31,000~32,000(進料、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果,游標卡尺、內/外徑分厘卡操作與維護保養,簡易識圖(2D)能力) L2：32,000~35,000(熟知進料、製程以及成品檢驗流程,簡易不合格品原因之追查,具備量／檢具校正、保養能力,操作表面粗度儀器,高階識圖(2D)能力) L3：35,000~39,000(不合格品原因之追查、分析、報告以及處理,操作CNC三次元,操作真圓度儀,彙整品質檢驗相關作業(進料/製程中/成品)缺失或改善事項確認) L4：39,000~45,000(規劃新產品進料／製程／成品檢驗規範和標準製作,量／檢具校驗能力與校驗規劃,CNC三次元程式編寫,真圓度儀程式編寫,熟悉AS9100 & ISO9001法規並提出與執行內／外稽缺失改善方案) 2.需配合加班 3.無經驗可，有製造業品管相關經驗者佳。『無經驗者，每月含加班費可領35,000元以上（含全勤與加班費）』 4.具英文能力者佳 (檢附TOEIC600分以上或同等測驗證照，另依學經歷敘薪) 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

現有缺額：正常班職缺*２位；排班職缺*２位；中班職缺*３位 1.起薪 ( 加班費、中班者中班津貼另計)： L1：32,000~34,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2：35,000~38,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3：38,000~45,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4：45,000~55,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 2.需配合加班 (加班費另計) 3.無經驗可(需機械相關科系畢業)；具相關經驗者依學經歷核定薪資。 4.本公司操作機台包含CNC車銑複合機、CNC銑床及CNC車床，將依求職者相關經歷及適用性評估後進行工作分配。 5. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息。 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息。 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 6.依本公司教育訓練系統，安排不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 7.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 『無經驗者，每月可領：37,000元以上（含全勤與加班費）』 1.起薪(加班費另計)： L1：32000~34000 (組裝前置作業,前置作業設備操作,設備檢點與保養,初階組裝,成品測試) L2：34000~38000 (具識圖能力,進階組裝,組裝作業異常處理,售後維修處理) L3：38000~42000 (新產品打樣作業,模治具設計,設備簡易異常排除,SOP製作) L4：42000~50000 (製程改善與產能提升,設備重大異常處理,新產品SOP制訂,自動化設備評估與導入 ) 2.需配合加班，加班費另計 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

晚班技術員,需能配合加班 另有加班費、各項獎金及津貼

1、負責半導體先進製程設備之硬體組裝、測試與調校作業（需配合駐廠輪班）。 2、依照客戶提供之技術文件與作業規範執行相關作業。 3、遵循廠區安全與施工規定，確保作業品質與安全。

消防器材安裝維修工程等

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

1.產品歸位吊掛作業 2.儲區歸置作業 3.有天車證照佳

產線設備操作及整備或維護

1.執行自動化運轉系統之相關專案。 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善煉鋼生產設備維護保養工作

門診跟診協助醫師換藥給於就診民眾衛教指導

需具備護士/護理師執照

1.病人照護類別以骨科照護為主 2.採臨床路徑照護模式 3.記錄採D.A.R.T模式,備有電腦套餐 4.需配合輪值三班, 及假日班