台大就業專區
1、根據銷貨單,撿貨、出貨 2、需進出冷藏庫、冷凍庫
人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。
1.依照工作圖組裝風管 2.從事簡易機件研磨風管焊道 3.依工作需求配合同事加工 4.外派安裝
1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀,判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因,能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修,變速箱與傳動系統基礎維修與判斷,冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換,行駛異音、偏擺與穩定度問題查修,配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質,能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明(非話術推銷) 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點,提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除,協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.保障客戶生命和財產安全
。現場組裝 。機台操做 。包裝 。品檢
石材公務人員 會放樣繪圖或石材規劃繪圖人員
除每月固定保障月薪外,每月另有團體營運紅利獎金。 1. 協助跟診、儀器、系統操作、環境維護。 2. 提供客戶專業術後衛教及諮詢、專業術後保養建議。 3. 醫學美療、注射、術後修復護理、皮膚清潔護理。(毋需跟刀) 4. 醫美美容服務前後衛教講解及照護說明。 5. 協助客戶諮詢服務,產品療程介紹。 6. 醫療耗品盤點進貨整備、效期檢查。 7. 其他主管交付工作。 薪資計算:以「底薪38000+團獎+操作獎金」 ✔️團績獎金+操作 ✔️無業績壓力 ✔️重視團隊合作拒絕小團體❌ ✔️完善升遷管道給表現優秀的你 ◆ 有興趣跨足諮詢者,抽成另議 ◆
公司文件檔案的建立及管理 負責採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、核對明細、開發票 書信撰寫、寄送 檢查整理檔案
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您好,歡迎你來到爆力雞,期待你加入我們的團隊, 我們是店面式的台式精緻炸物,設置冷氣空調設備,工作環境乾淨舒適。 店鋪設置排油煙靜電機,低油煙味。 我們正在尋找具有熱情、敢拼、肯做有企圖心的工作事業夥伴,無經驗可。 歡迎 加入我們的行列!!! 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月休6~8天(排休)。 2、公司提供勞健保、團保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-50000。 4、兼職人員上班時段可面談時調整可配合時段。 5、上班時間 pm3:30~am12:30。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道和內部開店舞台。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員:若通過考核,薪資約38000~42000 管理幹部待遇:薪資約42000~47000 店長待遇:薪資50000以上。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 三、「工作內容」 團隊精神、互助互利、崗位輪流,我們的工作內容沒有分內外場,以打造全方位人才為目標。 ◆櫃台點餐/結帳 ◆食材準備/處理 ◆開店前準備/打烊後清潔 ◆食材控管/進貨管理 ◆炸台學習 四、「工作上可以學到什麼」 職場不是學校,但我們是一個學習型的團隊。 我們不只教你如何炸出美味炸物,更是教你以經營者的視野, 在工作中發現細節,掌握門市經營的know-how,為未來做準備。 我們期待你能透過工作的過程,成為更優秀的自己。 五、「最後」 謝謝您看到最後,感謝您的耐心,再次歡迎你加入我們 如果您想更了解工作內容,可以來信或來電跟我們約時間面談。 我們可以為您做更詳細的說明。(蔡店長0914071292)
◆噴漆技術工作
負責模治具組立、合模、細修、試模、現場砂模製作、砂芯製作、合模、熔解作業、澆鑄作業、開箱作業、後處理作業等工作;鑄造設備操作維護、基礎保養;完成主管交辦之生產程序;參與鑄造製程改善優化;配合維護工作環境。 本職位負責鑄造鍛造模具相關工作,是公司生產製造過程中不可或缺的關鍵職位之一。此職位具有良好的發展前景,隨著公司業務擴展,對該職位人才的需求也將不斷增加。 歡迎符合條件的人才申請本職位,請將履歷表發送至指定郵箱。
親愛的求職者你好,我們是優統/憶家香 員林門市,是一間服務台灣中部在地鄉親 30 年以上的食品零售公司,我們正在尋找可以一起打拼的業務司機夥伴,在這裡你將會參與這些工作: 負責配送冷凍/生鮮/乾貨等產品至客戶端,並如實向客戶收款與繳納回公司。 負責冷凍(藏)庫房搬運貨物、理貨,並依照每日出貨單將貨物統整打包成箱。 負責庫房環境、配送貨車整理清潔與維護,以及協助庫房產品之巡貨與補貨。 協助開發新客戶、向客戶推廣產品,完成並提升個人與公司設定之業績目標。 備註:有送貨經驗者佳,謝絕嗜賭嗜酒者。
1..熟悉內外場作業流程 2.開店前置作業及備料 3.開、關店各區域環境清潔
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