台大就業專區
1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.根據標準服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 ※上班時間可彈性安排,最低4小時起,歡迎二度就業或固定早班兼職者加入。
1.為酒店顧客提供優質服務。 2.根據標準服務步驟與流程,引導顧客入座、點單與提供餐飲服務。 3.每道餐點使用後,主動為顧客重新設置餐檯或餐桌,確保整潔與舒適。 ※上班時段:12:00-15:30、18:00-22:00。 ※上班時間可彈性安排,最低4小時起。 ※實際時薪將視面試後評估其工作經驗核發。 ※歡迎具西餐餐飲服務經驗的夥伴加入。
1.依標準服務流程提供優質顧客服務。 2.現場桌面擺設與清潔維護。 3.其他主管交辦事項。 ※上班時間可彈性安排,最低4小時起。 各班別時段如下: 早班09:30-18:00 中班11:30-20:00、12:00-20:30、14:00-22:30 晚班16:30-01:30
1.協助維持餐廳服務品質與現場營運順暢。 2.提供優質的餐飲服務,確保用餐體驗符合酒店服務標準。 3.即時掌握餐廳營運狀況,妥善處理現場突發事件與顧客關係。 4.依據標準作業程序(SOP),協助現場人員管理與新進人員教育訓練之執行。 5.具備良好溝通協調能力與電話禮儀,能以專業態度與顧客應對,處理詢問與需求。 6.其他主管交辦事項。
1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.依據酒店標準服務流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。 3.具備餐飲專業知識,能提供菜品與飲料搭配建議,並結合促銷活動,創造良好用餐體驗。 4.與其他餐廳同仁保持密切工作關係,彈性支援,重視酒店營運與顧客滿意度。 5.無經驗可,提供餐飲服務訓練。 ★持中華人事主管協會顧客服務相關證照優先面試★
-廚房前置作業及維持工作區整潔 -協助麵包房貨品的製作(麵包整型和烘焙) -確保準備與完成的成品都在適當的區域依照工作流程生產
1.負責客房餐飲服務,確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援,確保交易正確與流程順暢,與資料準確的完整性。 3.熟悉飯店內部資訊,主動協助客房餐飲相關需求,提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合 HACCP 標準,維持食品安全與衛生。 5.協助正職及計時人員,確保工作標準、安全規範及工時遵循公司政策。 6.其他主管交辦事項。
客務部 *服務中心行李部* 1. 行李寄存及運送服務 2. 協助大門交通管理 3. 提供酒店附近交通及旅遊之相關信息 *健身中心* 1.SPA環境整理維護及備品補給 2.協助支援健身中心櫃檯 *嘉賓軒交誼廳* 1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 *房務部* 1.整理房間 2.保養房間 3.遞送備品及客人需求物品 餐飲部 *外場* 1. 標準服務步驟與流程、說菜技巧、酒水服務技巧、桌面設定練習、座位安排技巧 2. 商品有全面的知識和理解,推薦菜名和飲料的搭配及促銷 3. 基本領導能力及跨部門溝通技巧 *內場* 1.食材前置作業準備 2.符合HACCP規範與廚房安全衛生規範 3.點貨及領貨以及食材成本控制 實習類型 餐廳 - 中式餐廳、 西式餐廳、自助餐廳、客房餐飲、 宴會廳 廚房 - 中式餐廳廚房、 西式餐廳廚房、自助餐廳廚房、客房餐飲廚房、 宴會廳廚房 客務 - 健身中心、服務中心行李部、房務部 **另有外語津貼(中、英、日)可申請,每種語言每月多2,000元 **除全時實習生外,計時實習生亦可申請,為協助聯繫學校合約及時數證明開立 **全時實習生若畢業回任正職(首次工作),實習期間之工作年資可累計,依工作表現更有機會從優敘薪
1. 提供旅遊與購物諮詢,安排國內旅遊行程,並更新餐廳、展覽及名勝古蹟資訊。 2. 協助處理顧客包裹、信件及留言,確保分類與分發準確迅速。 3. 支援商務服務,包括文件列印、複印、收發、會議室安排及機票訂位確認。 4. 彙整顧客意見並推動改進措施,提升服務品質。 5. 協助大廳營運及相關服務需求。
1.提供美容、美體及精油芳療技術服務,滿足顧客需求。 2.傳達美容保養、芳療及養生保健相關知識,協助顧客提升健康與舒適感。 3.維持良好顧客關係,並推廣芳療專案活動。 4.管理並維護工作環境整潔,確保服務品質。 5.其他主管交辦事項。
1.處理櫃台行政作業,如:電話接聽、資訊提供、信件收發及電腦文書處理等。 2.負責會員管理與溝通協調,並執行帳務處理。 3.協助庶務採購及維修通報,確保設備與物品維持良好狀態。 4.具備基本英文對話能力,提供顧客必要協助。 5.需配合輪班。(早班06:00-14:30/晚班14:30-23:00)
1.負責旅客入住(Check-in)及退房(Check-out)作業,提供親切且專業的接待服務。 2.協助帳務結算、報表核對及相關行政作業。 3.提供飯店設施介紹、旅遊資訊諮詢、行程建議及在地觀光導覽服務。 4.協助辦理行李寄存、交通安排及機票或相關票務確認等服務。 5.即時回應並處理旅客需求,提供優質顧客服務體驗。 6.具備良好中英文溝通能力,能以外語提供顧客服務。 7.其他主管交辦事項。 ※上班時段:23:00~07:00,符合出勤班別另享有班別津貼。 ※固定夜班者另享有夜班津貼。 ※完成系統培訓並通過測驗者,另享每月系統津貼。
1.廚房前置作業 2.維持餐台整潔 3.基本廚房烹飪 4.須配合彈性輪班 5.一週至少可排3-4天班及可長期排班者尤佳
1.負責旅客入住(Check-in)及退房(Check-out)作業,提供親切且專業的接待服務。 2.協助夜間櫃檯帳務結算、報表核對及相關行政作業。 3.提供飯店設施介紹、旅遊資訊諮詢、行程建議及在地觀光導覽服務。 4.協助辦理行李寄存、交通安排及機票或相關票務確認等服務。 5.即時回應並處理旅客需求,提供優質顧客服務體驗。 6.具備良好中英文溝通能力,能以外語提供顧客服務。 7.其他主管交辦事項。 ※完成系統培訓並通過測驗者,另享每月系統津貼。
1.協助接待與辦理團體入住登記。 2.提供會展團體與負責窗口所需的酒店資訊、住房安排與相關服務。 3.協助編製與更新會展團體每日、每週及每月報表,確保資訊準確。 4.回覆團體住房專案相關問題,提供即時協助。 5.協助接聽並轉接內外部電話,確保溝通順暢。 6.與營運部門及行銷業務團隊保持良好合作,確保入住體驗符合客人期望。
1.負責飲品調製,依季節與菜單設計創意飲品,進行製作與推廣銷售,確保品質與顧客滿意度。 2.協助吧檯與餐飲服務,提供高品質顧客體驗。 3.協助定期盤點飲料及酒材,負責補貨與庫存管理,確保供應充足。 4.維護吧檯設備、器具及環境整潔,確保安全與衛生標準。 5.嚴格遵守食品安全與衛生規範,維持高品質標準。 6.其他主管交辦事項。
1.協助宴會廳進行各式宴會活動前置準備、場地佈置及復歸整理工作。 2.依據酒店標準服務流程,引導顧客入座,並提供餐飲服務,創造良好用餐體驗。
【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴,負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範,精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理:負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選:執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理:參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理:運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行:落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動:籌辦節慶活動、傳統祭祀(初二、十六/節慶)與教育訓練彙整。 數位轉型推動:參與公司 OA 系統導入與流程優化,協助同仁數位協作。 行政庶務支援:公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力:熟悉電腦作業(ERP 經驗尤佳)。 加分條件:具備勞安或消防管理相關證照,或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求:主動積極、細心負責,具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長:接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。
【 職位核心 】 您將負責公司與子公司的資金調度、銀行往來及內外帳處理。您將透過系統化作業,精準管控銀行存款與貸款數據,並產出關鍵財務報表,支持營運決策。 【 工作內容 】 出納與銀存管理:負責實體銀行業務辦理(存取款、匯款、支票領取等)及銀行存款帳務核對。 子公司帳務處理:負責子公司獨立帳務處理、傳票編製及結帳作業,確保財務資訊真實準確。 貸款與融資管理:維護貸款數據系統,追蹤各項融資進度、利息試算及還款排程,確保資金周轉無虞。 零用金審核:控管全公司零用金支用與撥補,審核報支單據之合規性。 數據系統作業與報表產出:操作 ERP 與財務系統,產出銀行往來明細表及相關財務分析報表。 數位化流程優化:參與 OA 系統導入,協助優化出納支付與零用金報銷的電子化作業流程。 稅務與審計配合:協助各項稅務申報資料準備(如營業稅、扣繳),並配合會計師年度查核作業。 會計檔案管理:負責會計傳票之編製、登錄、裝訂,並落實年度審計資料之備妥。 跨部門溝通:協助各單位(如工程部、廠務部)理解費用報銷規範,提升帳務作業效率。 【 應徵條件 】 專業技能:熟悉會計與稅務法規,具備處理進項憑證與費用審核之經驗。 工具運用:熟悉 ERP 系統(有OA電子簽核或ERP系統經驗者尤佳)。 核心特質:誠實正直、細心嚴謹、對數字具高度敏感性,且能獨立完成報表作業。 實務背景:具備 2 年以上製造業或工程業會計經驗者優先考慮。 【 職位亮點 】 數位化轉型:親身參與 OA 系統導入,累積從傳統紙本到電子簽核的實務經驗。 組織影響力:服務台積電、美光等大客戶供應鏈,學習高產值企業的財務管理。 穩定與福利:年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。
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