台大就業專區

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.施工圖、建材樣品及其他送審資料之審查或複核。 2.審查承商所提供之設備施工圖。 3.土建工程各項工程查驗。 4.施工估驗計價之審查。 5.審核工程變更作業。 6.施工品質管理工作之督導或稽核。 7.工地安全衛生環境保護之督導及稽核。 8.上級交辦事項。

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

品檢、外觀檢驗、工件清洗、包裝、組裝、雷刻 其他主管交辦事項

1. 估算標案 2. 清圖（管線） 3. 協助工地事宜 4. 協助主管交辦事項 5. 協助發包作業 6. 管理圖資圖檔 7. 管理工程部資料及檔案

1. 機電工程相關文書作業整理提送。 2. 工程進度督促品質管理。 3. 各項查驗辦理配合作業。

1.協助執行臨床住民基本照護(為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、餵飯,灌食...等)及照護紀錄書寫。 2.負責病人檢查及送醫之運送。 3.照顧病患飲食起居、服藥...等。 4.協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班。 5.住民環境維護。

1.負責工程發包作業、契約履約執行、工程進度管理、工程保固及結案。 2.主管臨時交辦事項。

1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

中南部市場客戶開發暨合約經銷商管理 1. 銷售綠電(PV cable&接頭)暨其它工業相關配件商品 2. 銷售印刷紙類標籤商品 (民生消費性市場) 3. 客戶活動範圍: 自苗栗以南~至高雄以北 4. 開發市場&客戶以進行商品銷售並持續追蹤項目進度 5. 依客戶需求進行產品報價及交貨時程安排 6. 客戶關係維繫 (如: 處理顧客抱怨及問題反應、維繫客戶對公司及業務員信賴度) 7. 定期與主管會議檢討績效&回報進度&以達成所設定業績目標 8. 具熱誠、主動特質、願與人積極展開互動 9. 新產品暨新市場開發

1.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援（配合度高） 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 （主動積極/能獨立作業） 3.負責部門相關文件整理、建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5定期提供各文書報表、財務請款作業供業務人員或部門主管參考（細心度高/文書能力） 6.控管出貨排程（具獨立溝通能力及郵件往來） 7.有出口船務相關經驗，若無肯學習 8. 聯絡加工廠物料裁切相關經驗，若無肯學習

基本能力 1. 大學以上、有碩士學歷者佳， 2. 有機械或紡織(高分子)、化工或化學，化材系所背景 3. 英文口說、閱讀能力略通(面試訪談時確認) 4. 無工作經驗者，相關領域者為佳 5. 對產品或設備改善工作有興趣者 6. 具備研究開發或製程改善相關經驗 7. 具繪圖能力為佳 (Auto CAD....) 工作內容 1. 新產品開發的參與，樣品的製作，提供客戶評估。 2. 開發與評估新的原材料及供應商。 3. 新產品設計與研究發展工作 4. 製程設備機械改造設計 5. 製成參數制定及調整 6. 製程改善 7. 製程異常處理 8. 制定有關的MSP/SOP文件制定。

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~46,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保 2.勞退金 6％足額提撥 3.公司另提供 員工團體保險 4.特休假比照勞基法規定給予 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~50,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。

1. 各社區工程修繕處理。 2. 其他相關事業處配合工作處理。 3. 完成主管交辦事項。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 有別於一般房地產行銷，鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗，歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。