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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 常日班機械操作員(無經驗可)
  • 彰化縣彰化市
  • 大云股份有限公司(tawin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責操作塑膠押出機從操作入料生產到檢查包裝完成. 2.負責操作塑膠押粒機從操作入料生產到檢查包裝完成 3.負責操作塑膠混合機從操作入料生產到混合冷卻完成. 4.搬移原物料用堆高機,不會可在廠內學. 5.因為都是機器生產較注重互相支援. 6.歡迎肯學肯做的夥伴加入.

  • 8/3
  • 職業貨車司機
  • 桃園市大園區
  • 寰成物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2. 協助或自行裝卸貨物 3. 車輛清潔,安全檢查

  • 8/3
  • 高薪桃園區-中班理貨員
  • 桃園市蘆竹區
  • 聯興包裝有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裹分類 2.商品檢、驗貨 3.商品盤點 4.理貨包裝 上班時段: 15:00~23:00前 18:00 ~23:00前 休六日

  • 8/3
  • 外務人員(銷售人員)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 富王建材有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 責產品銷售,需拜訪客戶、送樣品、打樣、送帳單、收貨款,並協助安排或支援送貨事宜,維繫客戶關係與提升業績。

  • 8/3
  • 行銷業務專員
  • 嘉義市西區
  • 妝點企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美髮業務開發 貨物配送 ★★業務獎金另計★★

  • 8/3
  • 工讀生(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 宏偉文教機構(宏偉數學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.檢查整理檔案 4.工作場所環境清潔整理 5.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 6.協助正職人員處理工作上的事務

  • 8/3
  • 【總公司】職業安全衛生業務主管
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、建立及督導職業安全衛生管理制度 2.督導職業安全衛生管理人員執行法定業務 3.督導危害辨識、風險評估及職業災害預防工作 4.督導安全衛生教育訓練、承攬商管理及緊急應變機制 5.督導職業安全衛生法令遵循 6.推動職業健康管理及法定健康保護計畫 7.統籌職業安全衛生委員會及相關管理事項 8.其他主管交辦事項。

  • 8/3
  • 【總公司】職業安全衛生管理員
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立、推動及持續改善職業安全衛生管理系統(H&S Management System)。 2. 規劃並執行職業安全衛生政策、目標、計畫及相關管理制度。 3. 監督、分析及定期報告職業安全衛生績效,並提供改善建議。 4. 規劃與辦理職業安全衛生教育訓練,提升全員安全衛生意識。 5. 執行職場安全稽核、風險評估、事故調查及改善追蹤,落實預防措施。 6. 配合政府、客戶及第三方稽核,並督導缺失改善與矯正預防措施。 7. 管理承攬商職業安全衛生作業,執行資格審查、稽核及安全管理。 8. 其他主管臨時交辦事項

  • 8/3
  • 【總公司】職業健康護理師
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行勞工健康管理、健康檢查結果分析、異常追蹤及健康服務紀錄管理。 2. 辦理職場健康風險評估,推動人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害等預防計畫。 3. 規劃與執行健康促進、健康教育、衛生指導及防疫宣導,提升員工健康意識。 4. 提供職業傷病預防、復工評估、職務適性及健康諮詢等專業建議,協助勞工健康保護。 5. 管理急救藥品、醫療器材及傷病紀錄,並辦理緊急應變及急救相關事務。 6. 配合職業醫學科專科醫師辦理臨場健康服務,提供雇主健康管理及作業環境改善建議。 7. 辦理職業健康相關資料、統計分析及法令規定事項,定期向管理階層報告執行成果並追蹤改善。 8. 其他主管臨時交辦事項

  • 8/3
  • 成功高中運動中心-正職客服櫃台
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程。 2.銷售及解說現場商品。 3.場地租借、課程報名等相關行政事宜。 4.櫃台結帳相關行政事宜。 5.主管交辦事項

  • 8/3
  • 【總公司】體適能課程開發推廣專員
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 對體適有氧課程及教練課程有興趣者 2. 具備體適能相關產業,行銷經驗為佳 3. 需有國際相關資訊開發及引進課程 4. 具備活動規劃及執行能力 5. 其他主管臨時交辦事項

  • 8/3
  • 【北區】行政專員
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 追蹤各分部營運表單 2. 協助工程行政作業 3. 主管臨時交辦事項

  • 8/3
  • 中正運動中心-兼職客服專員
  • 台北市中正區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.售票作業。 2.課程內容介紹與諮詢服務。 3.場地預約。 4.課程報名及收費作業。 5.主管交辦事項。

  • 8/3
  • 大里國民暨兒童運動中心-營運部主管
  • 台中市大里區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場營運業務管理及督導。 2.中心業績分析及報表製作。 3.各現場表單管理及彙整。 4.營運現場業務推動、規劃及執行。 5.跨部門溝通及整合。 6.熟悉現場各項產品促進。 7.企劃開發、異業合作及公部門接洽。 8.主管交辦事項。

  • 8/3
  • 大里國民暨兒童運動中心-課務組長
  • 台中市大里區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.票務、課程銷售解說。 2.櫃台結帳操作。 3.場地預約管理。 4.停車場進出管理。 5.電話接聽轉介。 6.部門人員溝通管理、事務推動。 7.部門業績分析及報表製作。 8.課程業務師資、廠商接洽。 9.其他主管交辦事項。

  • 8/3
  • 大同運動中心-行銷企劃專員
  • 台北市大同區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公告、簡章、美編相關設計(除緊急公告外,僅負責美編送件流程即可) 2. 社群媒體(Facebook、IG、Line)經營與內容管理(包含部分訊息回覆) 3. 招生、宣傳相關文案發想及發文排程、行政文書處理 4. 國會廳廠商接洽(會接觸到帳務問題)、合作洽談與對外窗口聯繫 5. 寒暑假營隊統籌及協助(包含教練、隊輔安排,但無須擔任老師依職) 6. 行銷企劃與活動規劃執行(需跨部門合作、宣傳素材收集) 7. 主管臨時交辦事項

  • 8/3
  • 苓雅運動中心-足球教練
  • 高雄市苓雅區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合中心寒暑假之足球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行足球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導,並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心,且「不遲到、不早退、不請假」者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

  • 8/3
  • 師大附中運動中心-體適能教練
  • 台北市大安區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 私人教練課程銷售 2. 一對一、一對二課程規劃及專業訓練指導 3. 幫助現場會員器材指導及使用安全 4. 確保現場設備正常運作及環境清潔維護 5. 現場營運事務工作 6. 主管交辦事項

  • 8/3
  • 苓雅運動中心-機電工務專員
  • 高雄市苓雅區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2. 維護場館電器設備。 3. 定期保養設備。 4. 一般水電承裝維修及弱電維護。 5. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6. 現場緊急事項派修與支援。 7. 廠商聯繫、溝通及維持。 8. 其他主管交辦事項。