台大就業專區

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完成前台餐點製作及送餐 休息時間為每周日 薪水29500

1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 3. 原廠協調聯絡及新產品導入

1. 一般中式及西式食品調味研究及開發。 2.研究食品之加工、調理或配製。 3. 協調生產流程，將成果大規模製作。 4. .熟食品安全衛生管理法基本法規。 5. 品質管理相關工作。 6.隨時注意內場設備器材保管維護作業。 7.有實務經驗尤佳。 8. 主管交辦事項。

1.駕駛貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位.整理.

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

1.言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1. 指導與輔導學童完成日常課業，進行作業檢查與課業複習。 2. 照顧學童班內生活，處理其生活需求並維持良好秩序。 3. 與家長進行學習與生活進度的充分溝通，提供建設性建議。 4. 協調解決家長提出的需求與問題，維持良好親師互動。 5. 規劃並執行主題課程與學習活動，協助外籍教師授課。 6. 設計並推動親子或節慶相關活動，確保活動順利進行。 7. 辦理櫃檯行政事務，如學童點名、報表整理與資料備份。 8. 協助學童發展良好行為模式，提供基本心理支持與關懷。

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.平面設計，須具備主視覺設計的能力，如能做出對的設計而不只是美的設計則加分 6.如具備攝影、照片修圖、影片拍攝企劃、影片拍攝與影片後製則加分

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

1.依顧客需求設計圖片和模型並提供版本給客戶挑選 2.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 5.會平面設計、會拍照、會拍影片及剪輯影片(FB、IG、Youtube等)、會數位工具，有電商經驗更好 6.如具備攝影、照片修圖、影片拍攝企劃、影片拍攝與影片後製則加分

【櫃台客服｜診所行政人員｜38K起】 📌 職缺定位 本職位是病患進入診所後第一位接觸的重要夥伴，也是協助門診順利運作的核心角色。 除了負責接待、掛號、收費、預約及行政作業外，也需主動了解病患需求，清楚說明診所服務內容與就診流程，並妥善處理現場狀況。 我們期待櫃台客服不只是完成行政工作，更能以親切、細心且有溫度的方式服務病患，讓每位病患從進入診所開始，都能感受到安心與尊重。 💰 薪資福利 * 月薪：38000元起（含全勤） * 三節獎金 * 依年資、專業能力與相關經驗核薪 * 通過考核後依工作能力調薪，依表現另有專業加給、績效獎金或職務津貼（依照服務品質／營運表現） * 穩定成長與內部升遷機會 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 1. 病患接待、報到與掛號作業 2. 門診預約、改約及電話、LINE訊息回覆 3. 費用說明、收費、結帳及相關行政作業 4. 向病患說明診所服務內容與就診流程 5. 處理病患需求、意見反映及客訴，並適時回報主管 6. 病歷、收據及行政文件整理與歸檔 7. 執行開診前環境、物品與相關設備準備 8. 協助維持櫃台、候診區及公共空間整潔 9. 門診繁忙時協助診間及其他行政工作 10. 用品盤點及採買、信件收發、領取掛號信件 11. 配合主管交辦事項 🎯 條件需求-應屆畢業生或無管理經驗者可接受培訓 1. 親切有禮，喜歡與人互動，具服務熱忱與同理心 2. 做事細心、穩定且負責，能注意工作細節 3. 具良好口語表達、溝通協調及現場應變能力 4. 能同時處理多項事務，並掌握工作優先順序 5. 願意學習診所服務內容及醫療行政流程 6. 能適應門診現場工作節奏及團隊合作模式 7. 診所有活動時，需配合活動人力安排 8. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具診所、醫院、客服或服務業工作經驗 2. 熟悉掛號、批價、收費或預約系統 3. 具電話客服、病患服務或客訴處理經驗 4. 熟悉Word、Excel、Google文件等基本文書工具 5. 具社群平台、Canva、簡易文案或美編能力 6. 英語口說能力 🎯 適合對象 喜歡與人互動 能適應現場節奏 有服務熱忱

【儲備店長｜營運主管培訓（無經驗可）】 📌 核心定位 本職位是診所未來店長及營運主管的培訓角色，需從第一線工作開始，完整了解病患接待、掛號、收費、行政作業、門診流程及各單位合作方式。 完成基礎工作訓練後，將逐步參與服務品質管理、營運數據分析、流程優化、人員協調及新人培訓，依學習成果與工作表現承擔管理責任。 我們期待儲備店長不只是希望取得主管職稱，而是願意從實務中累積管理能力，主動發現問題、提出改善方法，並逐步成為能帶領團隊的營運人才。 🚀 成長路徑 1–6個月：熟悉櫃檯與行政流程 6–12個月：參與營運與數據分析 12個月後：逐步承擔管理責任 💰 薪資福利 * 起薪：38,000–45,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 * 三節獎金 * 通過考核後依工作能力調薪，依表現另有專業加給、績效獎金或職務津貼（依照服務品質／營運表現） * 穩定成長與內部升遷機會 * 管理培養階段：45,000 元＋獎金 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 💫 明確升遷與調薪制度 📋 工作內容 1. 從第一線櫃台、行政、接待及病患服務工作開始學習 2. 熟悉掛號、預約、收費及門診行政流程 3. 協助門診現場協調、工作安排及問題處理 4. 了解各職務及各關係單位的工作內容與合作流程 5. 配合主管交辦事務 6. 協助蒐集、整理及分析營運數據 7. 參與工作制度建立、標準作業流程制定及流程優化 8. 協助處理病患意見、服務品質及跨部門溝通問題 9. 協助診所活動、行銷專案及營運計畫的規劃與執行 10. 通過階段考核後，逐步參與新人訓練、排班及人員管理 11.追蹤營運目標、工作進度與團隊執行成果 🎯 我們在找的人 願意從基層做起，有企圖心，想往管理發展，願意承擔責任 ⚠️ 特別說明 本職位不適合只希望直接擔任主管者 🎯 條件需求 1. 願意從第一線工作開始，完整學習診所實務 2. 有企圖心，並有意願往店長或營運管理職務發展 3. 具責任感，遇到問題願意主動處理，而非推卸責任 4. 具良好邏輯、問題分析及解決能力 5. 具良好溝通、協調及團隊合作能力 6. 能接受工作成果、服務品質及管理能力考核 7. 願意學習數據分析、流程管理及人員培育 8. 診所有活動時，需配合活動人力安排 9. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 10. 應屆畢業生或無管理經驗者可接受培訓

佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字

銷售、整理成品 協助整理環境

處理顧客需求 保持店面整潔 管理貨物庫存 ▶ 下午2點過後（週一週四全時段皆可）◀