台大就業專區

公司地點 : 台中市西屯區(全台各區域皆有工地，交通景觀工程，非建築業） 歡迎有工地經驗，並對工地監工及協調工地作業有興趣的人， 也願意接受培訓，薪資優渥，無證照也可喔! 1、負責現場工程進度及各種協調作業。 2、控管工程的執行進度與施工品質監督,施工進度工程檢討與改善。 3、具圖說審查計算及執行能力。 4、協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜及其他主管交代事務。 5、負責分項工程現場指揮。 6、工務日報填寫。 7、一定要會開車

1.現場生產設備維修保養。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理 3.設備檢修及巡檢、值班(六日、假日輪班)。 4.具自動控制、水電工程或冷凍空調等相關工作經驗者佳。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：桃園區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：桃園區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

【徵】有這回事！！~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時：排班開始時間自17:00~20:00起，每日9小時(不含休息時間) ◎休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期：6個月 ◎培訓期薪資：45,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ◎工作地點：新竹區門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息時間) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 模具製作 2. 銑床、放電、車床、組立 等工作母機操作 3. 加工進度追蹤管制 4. 熟悉模具加工及現場作業 5. 模具試模的問題檢討、改善及追蹤 6. 參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 7. 試模後問題處理與對策提出。 8. 成品設變對應處理。 9. 修模 10. 具鉗工能力 11.視、拆圖能力 12.可以繪製2D與3D的模具設計圖尤佳 13.依工作進度配合加班。 14. 主管交辦事項

1. 儀器設備請購、驗收與維護管理 2. 量測儀器與檢具之校驗管理 3. 儀器異常處理與維修設備追蹤改善 4. 維護校驗紀錄、報告及儀器標籤管理 5. 儀校程序相關文件維護 6. 主管交辦事項 ※須具『量測與校正管理訓練課程證書』者。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.服務廠出收納.會計 2.主管交辦事項處裡 3.招呼及服務來廠顧客

條件 : 1. 專科或大學以上學歷。(具產品開發設計經驗2年以上) 2. 基本工程圖學、2D及3D繪圖能力。 3. 熟悉模具工藝、材料加工、治具設計，能協同執行生產技術改善，或執行新產品開發案。 4. 2D軟體 : Auto cad。3D軟體 : UG NX、Solidworks、CATIA 。(使用UG NX 優先面試)。 5. 具有專案日程管理觀念、責任心、團隊合作態度。 工作内容： 1. 執行產品3D、2D圖面繪製。 2. 協助生產問題改善，問題分析→執行追蹤→回報。 3. 供應商物料問題分析與改善。 4. 新產品試產過程，製程跟進與檢討→解決→回報。

本公司現場派駐2名營養師一起協調工作，互相配合 1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.駐點營養師，公司及機關連繫窗口

1.需受過「照顧服務員職前訓練」且領有「長照小卡」 2.照顧服務員提供長照需求者居家日常生活照顧、身體照顧、家務等相關服務內容 3.工作待遇部份：時薪制250元/以上 (分為一般時薪制、進階時薪制) 4.轉場費：200元/小時 5.AA碼別加給：另計 6.留任獎金：2500元/年，逐年增加發放500元 7.介紹獎金 8.春節服務特別加給：除夕至初二

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

徵美甲師/美甲助理(無經驗可) 儲備主管/專業講師 免費課程 1.手足保養 2.基本上色/光療全樣式彩繪製作 3.延甲光療造型 4.每月聘請外師教育課程 5.每週店內早課培訓 6.每年展店五家以上，全台美甲已有80家以上分店 陸續展店中，發展無限 1.美甲助理協助資深美甲師完成前置卸甲作業等 2.無經驗可,抗壓性高,外向敢開口 3.具有團隊合作意識,有意接受培訓者 4.免簽約、免材料費，只需準備個人工具 5.晉升階級公開透明，每年展店5家以上 資深美甲師》店長》主任》經理 資深美甲師平均月薪35000起 店長平均月薪40000起享有主管津貼、紅利分配 工作地點： 台中市沙鹿區沙田路128號2F 應徵方式：投履歷，電話聯絡 電話：0967055558 賴iD:@502ictno嘿嘿主管

誠徵美甲師、美甲助理✨✨ 地點：新竹巨城/竹北中正東路 儲備主管、美甲師、美甲助理 （無經驗可.有上過全科班經驗佳 ) ✅免簽約、免費教學、免負擔材料耗材(全省美甲業獨家) ✅免費流行彩繪進修課程(今年邀請到孫金海老師進階彩繪課程,不影響休假也免費! ✅免費行銷課程 ✅2個月培育上手,獨立操作客人 ✅技術高抽成 ✅銷售產品抽成 ✅每月美甲師福利競賽 ✅全勤獎金 ✅員工聚餐 ✅透明化升遷制度 （內部講師、主管） ✅考核獎金 ✅客源穩定 ✨歡迎加入我們的團隊✨

工作內容： 1. 負責鋁合金表面處理製程之分析、改善與技術優化，包含陽極、染色、噴砂、髮絲等製程應用。 2. 進行製程參數調整、藥液管理及數據分析，提升產品品質穩定性與生產效率。 3. 針對色差、表面缺陷及製程異常進行原因分析，提出改善對策並驗證成效。 4. 執行新製程、新材料或新藥水配方測試，並協助導入量產現場。 5. 建立與維護製程標準、作業條件、測試紀錄及相關技術文件。 6. 協調生產、品保及相關部門，推動製程改善與問題解決。 7. 完成主管交辦之技術開發、異常改善與專案事項。 具金屬表面處理、陽極、電鍍、塗裝或相關製程改善經驗者，歡迎加入 職務特色 • 深入參與鋁合金表面處理核心製程與技術改善。 • 可實際參與製程優化、藥液分析、異常改善與新製程導入。 • 具發揮專業分析能力與跨部門協作空間。 • 未來可朝資深工程師、技術主管或研發發展方向前進。

1.招呼客人 2.負責內外場餐飲工作 3.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 4.櫃檯結帳 5.維護環境清潔安全 ◆徵求條件 ： 態度認真、親和力佳、個性活潑大方、細心負責 可主動和客人互動 能遵守工作基本準則 上班地點：雲林縣古坑鄉 劍湖山遊樂世界

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。