台大就業專區

1.居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 11.區域：屏東市、長治鄉

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1️⃣ 機電設備與消防設施維護保養 2️⃣ 弱電系統及空調系統檢修與故障排除 3️⃣ 外包工程監工與進度管理 4️⃣ 配合主管交辦事項 ※需配合排休/輪班，夜勤津貼及假日津貼另計 ※依學經歷敘薪，如具經驗者可另行面議 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節禮金、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

定期清潔庫存、工具、設備或倉庫，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購是否相符 進貨╱發貨╱理貨╱補貨╱退貨…物料進出作業與管制 可配合加班者佳

1.製管設備操作。 2.電銲。 3.天車證照尤佳。 4.有製管經驗優先錄取。

1.污水廠操作維護保養工作 2.廠區巡檢事宜 3.環境清潔維護 4.主管交辦事項

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，主要客戶涵蓋各類製造業企業，致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新，為客戶提升生產效能，建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄，包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程，優化招募管道與策略，確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統，進行績效數據分析，並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃，管理人員工時、工資及出勤狀況，並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫，從需求分析到成效評估，建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理，確保公司遵守勞動法規，處理員工相關申訴，並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統，數據分析與報告撰寫，建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持，協助跨部門溝通與合作，提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們，一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力！立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行，共創未來！

1.產品包裝、裝箱、疊貨、封棧板等作業。 2.工作環境清潔整理。 3.其他主管交辦事項。 (需配合加班)

1. 現場水電拉設、配線施工。 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。

1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項

1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會，提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業，具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

（提供訓練，經驗不拘） 協助醫師執行醫療服務。 能從心臟血管內科曹主任（醫師）及殷偉賢副院長（醫師），學習及協助執行業務。 薪資說明： 1.試用期滿大學畢每月薪資48500起算，若有特殊專業經驗者，可酌增。 2.上述薪資尚未包含三節獎金（端午、中秋及年終）、考績獎金、績效獎金、加班費及夜點費等。 其它 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。

1.執行一般現金收付作業。 2.核對儲存現金與記錄是否相符合。 3.管理零用金異動及撥補作業。

1. 與海外客戶電話連絡或電子書信往來（英文為主） 2. 確認客戶的產品規格及需求，以提供其最適合的設備及方案 3. 負責向客戶報價、跟單、確認訂單 4. 客戶下單後，安排出貨事宜、船期或航班的訂艙、準備出貨報關用文件等出貨所需的作業 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 6. 協助業務主管規劃籌備國際展覽的相關事宜；也可能安排短期出國參加展覽 7. 客戶開發與維護 8. 提供完整的教育訓練，以協助在最短時間能上線及獨立作業

負責CN銑床加工機操作。

1此職缺須先在台灣廠受訓，通過考核後外派於越南廠 （同奈省邊和市隆平坊Amata工業區） 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 (如:整合標準化工作流程，規劃及推動各項管理規章及制度。) 2. 負責公司策略分析與改善管理、整合規劃、推動與執行。 3. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通與協調，追蹤並了解各部門之工作狀況及遭遇問題，提出解決方案。 4. 推動各項專案，並成為各單位溝通橋樑。 5. 準備及安排會議議程，參與會議並撰寫會議紀錄及追蹤處理。 6. 定期核閱財務報表及異常分析檢討。 7. 配合公司ESG專案規劃及執行，協助永續趨勢及資料蒐集、整理研究及簡報製作、政府專案補助之申請。

1.新產品研究開發與既有產品的改良。 2.新劑型製程開發、製程改善與新技術之研究。 3.進行食品原料蒐集、保健素材應用等，並建立資料庫。 4.各國食品相關法規之資訊蒐集與分析。 5.新市場趨勢收集、數據分析與消費者行為洞察。 6.其他主管交辦事項。

1.負責廠區瓦斯蒸氣鍋爐操作與設備巡檢、維護管理。 2.須配合輪班(中班與大夜班)。 3.須支援2廠區(龍潭、湧豐)鍋爐人員業務。 4.公用系統設備巡檢。 5.主管交辦事宜處理。

1.執行原料收貨與入庫作業。 2.原料及乳酸菌原料移交入庫、撿貨作業。 3.於無塵室內執行原料分秤、包裝作業。 4.例行性作業、環境清潔及相關表單之紀錄。 5.臨時性特殊任務之執行。 6.其他主管交辦事項。