1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 434 / 13813 頁,共 276258 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/10
  • 機台系統維護研發工程師
  • 高雄市岡山區
  • 超烽實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產設備、機械系統日常維護與異常排除 機台設備改善、優化及效能提升 自動化設備導入、測試及驗證 設備預防保養規劃與執行 生產設備相關技術文件建立與管理 協助製程改善及提升生產效率 新設備評估、導入及研發改善專案執行 PLC、人機介面(HMI)及相關控制系統維護尤佳

  • 7/10
  • 國際貿易助理
  • 高雄市岡山區
  • 超烽實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理進出口相關文件,包括提單﹅及其他報關資料。 2.協助國際貿易流程及事項-包含訂單處理﹅跟進貨品進出口進度﹅出貨及船期安排﹅協助各項資料。 3支援內部產品文件管理﹅合同準備及歸檔工作。

  • 7/10
  • 螺帽成型工程師(製程)
  • 高雄市岡山區
  • 超烽實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.對機器操作有興趣者尤佳 3.具備耐心、毅力

  • 7/10
  • 品管人員
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質檢測 2.填寫ISO表單

  • 7/10
  • 急徵 土城交流道站-大夜班
  • 新北市土城區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 須配合站所需求彈性排班

  • 7/10
  • 東湖站-早班月薪人員
  • 新北市汐止區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~37,285元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 7/10
  • 【糖村-新竹巨城店】門市正職人員
  • 新竹市東區
  • 糖村 (笠豐食品有限公司)(SUGAR/品 ‘THE SAVOR)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

  • 7/10
  • 國外銷售工程師.
  • 新北市淡水區
  • 長盛科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 以汽車產業為主的連接器與線組行銷。 2. 新客戶開發與產品推廣。 3. 從客戶詢價到訂單處理、跟催交期到出貨之客戶報怨的處理。 4. 須具英文溝通能力,可與國外客戶直接交談。 5. 須能獨立掌控汽車專案的進度與主動積極的完成使命

  • 7/10
  • 行銷業務專員(彰化分公司)
  • 彰化縣彰化市
  • 震旦行【股】五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。   2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!

  • 7/10
  • 品檢員
  • 高雄市茄萣區
  • 亨龍電機股份有限公司(亨龍泵浦,Grampus Pump)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.供應商交貨品質不良之管理與追蹤及處理。 2.有關產品生產過程中所需之耗材、材料之品質檢查。 3.原物料之進料檢驗與管理。 4.半成品之完成品檢驗與抽查。 5.儀器、量具之校驗管理。 6.整合IPQC報表。

  • 7/10
  • 封裝工程助理
  • 台南市新市區
  • 統懋半導體股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助工程師處理日常行政與進度追蹤 2. 整理生產報表與簡單數據輸入(Excel) 3. 文件整理 4. 完成主管交辦事項

  • 7/10
  • 行政人員(書記)
  • 台南市中西區
  • 郭綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,700~33,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掛號、批價等相關作業。 2.單位相關事務。 3.主管臨時交辦事項。

  • 7/10
  • 機電主任 (西屯區/大里區)
  • 台中市北屯區
  • 成中恆營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營造業機電工程管理 需具實際相關工作經驗者,大樓機電經驗者尤佳。

  • 7/10
  • 品保人員
  • 台中市南屯區
  • 喜特麗國際股份有限公司(喜特麗)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程檢驗,並建立檢驗的標準。 2.與製造部門或供應商協調及檢討品質異常改善及效果確認。 3.銷貨退回品分析(成品及零件) 3.依客戶回饋問題,利用電腦軟體,彙整統計供應商及公司內部的不良率,以作為品質改善及提升的依據。 4.定期或不定期到供應商端進行實地產品稽核及問題改善確認。 5.協助主管執行品質改善及提升工作的進行。

  • 7/10
  • 品管人員
  • 台中市西屯區
  • 安加實業股份有限公司(matech)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 檢驗CNC車床之零組件,品質、規格等進料檢驗,具機械視圖能力。

  • 7/10
  • 生產主管-製鞋經驗
  • 彰化縣田中鎮
  • 績優鞋業公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鞋廠工作經驗10年以上,熟悉生產線管理,具女鞋廠經驗。需配合外派

  • 7/10
  • 中鋼駐廠-堆高機-(薪)33000-週一至週五(常日班)
  • 高雄市小港區
  • 得亨有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責駕駛堆高機載運出貨進貨。 配合現場搬運堆疊貨物。 須具堆高機證照。 需可配合調度、加班費另計。 上班時間:週一至週五 07:30-16:30 另有年終獎金福利

  • 7/10
  • 一對一照顧服務員(建佑醫院)
  • 高雄市林園區
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐之餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 為專業一對一照服員 有經驗者佳

  • 7/10
  • 一對一 照服員(輔英醫院)
  • 屏東縣東港鎮
  • 木棉花看護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐之餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試前請先來電 專門為專業一對一照護 有經驗者佳

  • 7/10
  • 現廠製程主管
  • 屏東縣內埔鄉
  • 順成鋼鐵科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生產現場的工作安排與人員調度,確保生產進度。 2. 監督作業流程,確保產品品質與安全作業。 3. 協助處理現場突發狀況與異常問題排除。 4. 協調製造、品管、設備等部門的工作銜接。 5. 帶領技術團隊達成品質、降低不良率與提升效率。 6. 定期檢討生產數據,提出改善建議。