台大就業專區

機台組立組裝等相關工作 廠內工作相關事項 主管交辦事項

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 幫忙理貨 3. 物料倉儲的管理

1.大小型堆高機修理及定期保養 2.堆高機引擎修理 薪資依能力調薪

撿貨, 理貨, 協助貨車司機到店上下貨品

工作內容 1. 教育幼兒的學前能力，以及培養良好的生活習慣，並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行，增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況，保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳，另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修，歡迎有興趣的人才加入，提供進修管道。

1.至幼兒園授課(美術)。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.每月會有一次師資培訓。 5.需有幼兒美術教學相關經驗，具有親和力，學習態度佳，配合度高。

木板、水泥、砂運送 享勞健保 歡迎來電預約面試

1. 風險危害分析及控制 2. 現場缺失改善與防護 3. 工區巡檢、稽核 4. 安全管理表單編寫 5. 教育訓練編排與執行 6. 承攬商管理 7. 其他同仁交辦事項 8. 安全衛生系統管理相關業務

1、模具架設,學習設備操作應用,配合現場主管工作指令 2、維持工作現場環境整齊清潔 另有加班費(優於勞基法) 夜班另有夜班津貼

1.小兒科臨床病房及急診等一線醫療工作。 2.須配合業務輪值夜班與部分假日排班。

送貨司機 跑固定路線 不受疫情影響 休假制度 依公司規定 見紅休 福利制度享勞保、健保、勞退 三節獎金、生日禮金、年終獎金、績效獎金 可直接來電 (02)2692-7211 林小姐洽詢

1. 負責操作手工具及製造、組裝廠內專業機械 2. 塑膠板切割、塑膠條焊接 3. 金屬切割、焊接、加工組裝 4. 客戶機械廠內維修（更換馬達、零件）保養 5. 有機械廠經驗者佳 **週六須配合公司加班** 加入啟隆一，你將得到： - 完善的職涯規劃及良好的升遷制度，讓你持續挑戰自我、實現職業目標 - 定期員工在職教育訓練，支持你的技術提升與專業成長 - 健保、勞保、眷屬團保等全方位保障，讓你安心專注於工作 - 其他具體福利條件（三節、特休）面議，給予你更多支持與回饋 成為改變世界高效製造的一員，從加入啟隆一開始，期待你的加入！

1.施工人員管制與日報表製作。 2.施工材料進場查核與分包商管理。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，落實施工計畫與品質查驗。

本職位為協助執行環保局專案計畫相關工作內容： 一、協助執行環保局專案工作項目。 二、協助現場巡查作業。 三、須熟悉電腦辦公室軟體。 四、協助辦理會議及行政支援工作。

🔥誠徵|冷氣空調技術人員🔥 我們正在尋找一位真正「會做事」的你！ 📍【職位需求】 冷氣空調技術人員 📍【我們需要你】 ✔️具三年以上相關經驗，無經驗可 ✔️如有乙級或丙級證照者，另有加給 ✔️熟悉多聯系統、冰水系統 ✔️精通埋入式、分離式安装作業流程 ✔️能獨立作業，有解決問題的能力

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.需搬貨 享勞健保、三節獎金、年終獎金、不定時聚餐、排休6天 *應徵方式請打手機聯繫傅先生 電話0955450987

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.櫃檯行政事務執行

1.上下料加工生產

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工薪資 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.會計獨立作帳、固資攤提

1.電容器之材料鋁箔之生產. 2.定期做鋁箔生產設備之維護. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除. 6.目前二廠為試產階段，每月的上班型態有: 常日班及輪班。 輪班技術人員待遇與福利： 1. 月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、 交通津貼(每月補助依距離1,000~5,000)，月休假至少8天以上。 2. 如果量產之後生產線上班型態全為輪班時: 月薪+加班費+輪班津貼=每月實領薪資大約50,000~55,000) 3. 制度化三節獎金(端午、中秋及春節)。 4. 每年員工健康檢查。 5. 結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、 小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 6. 餐費補助。 7. 免費工作衣鞋(外套、長短袖POLO衫、生產線安全鞋)。 8. 健全的勞動條件: 特休、加班費、勞基法規定假別、退休金、勞健保，均依勞基法。 9. 福委會福利: 員工旅遊/尾牙晚會/三節、生日、結婚、生育禮金。