台大就業專區

1.操作各式鐵材加工機械 2.負責鐵材切割 3.周休二日 4.享勞健保/年終獎金 ※待優 薪資依能力表現及年資調整 ※歡迎電洽面議

1.提供基本的產婦基礎醫藥照顧。 2..觀察產婦在入院後的狀態並記錄，對於不尋常的症狀反應，必要時需採取救護措施。 3.接聽產婦求助電話，並且提供協助及教導衛教課程。 4.新生兒照顧及測量並且記錄新生兒的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 5.配合機構護理品質監測 6.配合年度督導考核及評鑑事務 7.儀器、耗衛材歸位及整理 8.配合當班人力調度 9.主管指派任務 月薪範圍：33,000-48,000(夜點費另計)。薪資保障基本工資以上，可依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等，對於優秀人才可用更高的待遇聘僱。

1，工作經歷不拘，學歷不拘 2，輪式鏟裝車以及履帶式挖掘機維修人員 3，主要維修項目包括引擎,泵浦...等 4，公司將會考核以及訓練

1，工作經歷不拘，學歷不拘 2，輪班送料 3，公司將會考核以及其他訓練

1，工作經歷不拘，學歷不拘 2，船艙挖掘作業 3，木片裝車作業 4，公司將會考核以及其他訓

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

工作內容 1. 協助資料整理及文書處理作業。 2.協助機構文書作業。 3.主管交辦事項。

會做鋁門窗？ 懂現場施工、安裝技巧？ 我們在找像你一樣的老經驗、真功夫！ 🔨【工作內容】 ✨獨立施作鋁門、鋁窗、玻璃、拉門等相關項目 ✨至客戶現場進行安裝、丈量、施工與完工收尾 ✨領導或協助帶新人 ✨熟悉使用基本電動工具與機具 ✨協助規劃每日施作流程與品質把關 ✨還有須會開手排車 中午也有免費的供餐🍱，讓你工作安心的學習不用煩惱今天中午吃什麼😆 如果你有意願，只需要用你的滑鼠按下我要應徵即可💗我們歡迎你👏

你還在找一份穩定又能學一技之長的工作嗎🙄？ 想學鋁門窗安裝，不怕辛苦又肯學？那你很適合我們！ ✅主要工作: ●跟著師傅出勤，到客戶現場裝鋁門、鋁窗、玻璃 ●幫忙搬料、定位、簡單施工（不會沒關係，我們教） ●學習如何使用工具、看現場尺寸 ●還須會開手排車 ●每天都不同挑戰，邊做邊學，越做越有成就感！ 💁歡迎投遞履歷 點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫

歡迎對數學有興趣的大學或研究所學生，擔任此工作。 亦可應徵全職工作。

1. 精密機械組立。 2. 有磨床組裝經驗者佳，車铣床組裝經驗次之。 ※公司樂於指導傳承高精密技術工業，誠摯邀請想工作穩定，且對機械充滿熱誠勇於學習。 高精密工業技術一技之長者，歡迎應徵，一技在身終身受用。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體活動，以促進其社會行為的正常發展。 4.與家庭之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育。 5.校內生活環境管理、活動執行。

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1.一般急性內、外科病房、腫瘤病房、開刀房、急重症加護病房等臨床照護工作 2.斗六院區及虎尾院區

包裝品檢 @需搬重物 @需配合彈性加班/加班費另計

1.洗淨餐具、杯類、器皿 2.收集搬運餐廳及廚房垃圾廚餘至處理區域 3.搬運、收集和整理資源回收 4.器皿、清潔機具的保養

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

我們是一家專業經營長期照顧服務的機構，致力於提供高品質的日間照顧服務。我們的服務對象為需要協助的長者及有照護需求的家庭，透過專業團隊的規劃，提供全方位的支持。 工作內容： 1. 負責日間照顧中心個案的身體評估與健康觀察，包含日常生命徵象測量與記錄。 2. 擬定及執行個案照護計畫，定期進行評估並適時調整。 3. 協助指導及訓練照顧服務員的專業技能，維護高品質的照護服務。 4. 舉辦各項活動及復健療程，包含設計活動流程並確保活動安全無虞。 5. 負責日照中心的感染控制及衛教推廣工作，降低疾病傳播風險。 6. 處理個案用藥管理，包括用藥提醒與紀錄。 7. 定期聯繫家屬，透過家訪或電訪向家屬報告健康狀況，並提供建議。 8. 協助主管完成行政業務，包括相關文件及紀錄的整理、編撰與提交。 歡迎對長期照護及健康促進充滿熱忱的您，加入我們團隊！我們期待您與我們一同為照顧長者的健康與生活品質努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

【薪資】 1. 年薪111萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪：依考核晉升。 6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。 【獎金及福利制度】 1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放。 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。 【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。 【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。 3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。