台大就業專區
1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取 *數學相關科系者佳
1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳
1. 協助正職人員處理工作上的事務。 2.派報(信箱投遞宣傳單)。 3.定點派報、 早上下午跑校發傳單。 提供職前訓練(無經驗可),歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
1.英文基本會看,會寫更好. 2.負責國外市場開發客戶關係管理.商品介紹.訂單追蹤 3.掌握產品設計時程及產量狀況 4.業務與技術問題E-MAIL 書信回覆 5.業務報表之建檔與管理 6.熟悉電腦 7.市場訊息之蒐集與分析
餐廳廚務工作,製作餐點及顧客服務
眼科醫療儀器安裝及維修,任職滿一年另享季獎金,無經驗者會有完整教育訓練 1. 協助客戶進行產品、設備的軟/硬體安裝、設定與測試。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查、校正及保養。 提供客戶技術服務,需外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3. 進行產品升級維護、技術支援及故障排除。 4. 展示支援及系統簡易教用 需懂電腦軟硬體及英文。 無經驗可,薪35000起,有經驗薪資可談
* 具備愛心與耐心,安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師,幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園,外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程
1.清洗飛機機體 2.工具機操作使用 3.主管交辦事項 4.須持有 有機溶劑作業主管 證照
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.負責催促工地 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
1.具教學管理經驗,能執行本校教務管理,英文能力佳 2.協助行政及招生事務 3.中外師師資管理與指導 4.家長連繫與溝通 5.辦理學校相關活動 6.班級及學生管理 7.有耐心,工作態度積極,願意學習,樂觀進取,有責任感 ※升遷管道暢通
打破你對一般傳統運動中心的既定印象, 我們有高於業界一般平均的獎金制度及大量人流資源讓你潛客源源不絕! 只要對健身充滿熱情,來舞動讓你年薪百萬是常態! 工作內容: 1. 私人教練課程銷售 2.一對一課程規劃及專業訓練指導 3.幫助現場會員器材指導及使用安全 3.確保現場設備正常運作及環境維護 4.現場營運事務工作 5.主管交辦事項 ※上班地點:台北市、新北市、桃園楊梅、台中、彰化市、雲林虎尾、高雄※
1.彙整病人資料,協助主治醫師迴診。 2.協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄。 3.主要負責綜合外科病房及腫瘤外科病房病患照顧。 4.輪值大小夜班或12小時夜班。 5.其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
幼兒體能,足球,體操,武術,舞蹈 教學
新進入職試用3個月內即考核轉正職並給調薪,推行新進員工在職考核以拔擢優秀員工,實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金),入職三個月考核通過調薪40,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全,周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗,我們都歡迎你積極參與面談。
1.照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照護與執行適合嬰幼兒身心發展學習活動。 2.班級經營、聯合協同保育。 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置與維護,環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。
1 特殊氣體相關設備(BSGS、GC、GR、VMB...),設計、製造、測試、安裝、運轉、整合服務。 2 氣體供應系統客製化服務。 3 售後服務、設備維修問題處理、客戶服務。
1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式,如添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.香料或食品添加物之調配 5.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理
1.消防水/電工程施工 2.依案場狀況配置消防設備 3.依公司提供之規劃圖進行施工及確認 4.消防工程相關施工作業 5.維護.修繕.檢測.配合消防檢查
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 **入職後先在台中其他分店 實習 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,