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【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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1.門診照護、衛教指導 2.備機車或普通小型車駕照 3.需抽血、協助施打靜脈注射， 4.儀器操作

1.進行貨物配送並請客戶進行簽收 2.駕駛貨車或其他重型大車，將貨品運送及接回 3.待洗與完洗衣物的運送

胸腔內科-專科醫師 須具胸腔內科專科醫師證書。

照顧幼兒時薪196起，一天4.5小時（7:30-12:00） 每週的週一至週五，須具備良民證 需會電腦操作及文書處理 有幼教背景為佳

我們的這項職務，負責的工作內容有： █ 協助設計師完成所有設計及工程 █ 陪同設計師跟客戶溝通，紀錄客戶需要 █ 負責連絡業主與設計師，討論關於設計的修改 █ 輔助設計師行政相關業務 █ 進行室內結構與空間配置之規劃，並繪製平面配置圖。 █ 根據配置圖及設計構想繪製施工圖 █ 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置 █ 對於施工所需之各項成本進行估價。 應屆畢業生起薪30,000元(考核期後) 經驗1年以上起薪35,000元(需通過考試)

1. 產品資訊收集及分析 2. 聯繫負責廠商, 合作或供應商 3. 協助執行新產品後續的行銷計劃 4. 善溝通 , 抗壓性高 5. 主管交辦事項

(可直接電洽0983026058/06-2203300) - 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋)。 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需有不動產營業員證照。 4.工作時間彈性自由，見紅休。 5.需自備機車，方便帶看。 6.底薪兩個月(面議)+抽成獎金(論件計酬)。 - 歡迎對租賃有興趣的求職者！

工地清潔:打掃 清潔 1600/日起(附中餐) 除工地整潔維護 同時進行簡單的油漆作業

🚀 與人連結、挑戰自我，打造你的專業未來！ 1️⃣ 經營專屬人脈圈：定期拜訪客戶，維繫良好關係，成為他們最信賴的夥伴。 2️⃣ 科技達人養成：傳遞專業的網路解決方案，成為解決網路疑難雜症的專家！ 3️⃣ 技能全方位進化：從資通訊整合到建構安全網路環境，培養最強技術力！ 4️⃣ 成為業界明日之星：從市場開發到業績達標，學會預算規劃，向專業經理人邁進！ 5️⃣ 文書也可以很簡單：整理報價單、訂單，協助簽約後續事宜，讓工作更流暢。 💼 歡迎熱愛挑戰、渴望成長的你加入，和我們一起寫下資訊的未來篇章！

【工作內容】 1. 既有客戶維護、定期拜訪，穩定、增進客戶關係。 2. 傳達及說明公司所提供網路環境解決方案、各項網路問題的諮詢。 3. 培養專業資通訊整合能力，提供客戶專業諮詢、進而協助建立完整且安全網路環境。 4. 培養成為專業經理人，具備資訊預算規劃能力，開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。

【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排，每日工作8~9小時，休息半小時到一小時（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） * 排班制度：月休8~10天 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.協辦業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 6.需配合公司會議、工務會議。

【工作內容】 1、協助直播流程：商品介紹、留言互動 2、支援直播現場：回覆留言、資料整理 3、學習直播技巧：表達力、帶貨節奏 4、進階挑戰：獨立主持直播，領高額獎金 【我們的資源】 ✔ 一對一帶訓，從小編到主播逐步進階 無經驗也能快速上手｜保障底薪＋獎金 ✨ 歡迎無經驗、應屆畢業生 ✨ 穩定底薪＋獎金

1.工作內容：協助收案，問卷以及收集臨床資料。 2.學歷科系：護理科系尤佳。 3.上班起始日：即日起。 4.依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準學士學歷36,160元以上；實際薪資依個人學經歷核定。

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業） 二、服務地區：中和、永和、板橋（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體） 六、服務區域： 東區、南區、中西區