台大就業專區
【工作內容】 1. 協助主管處理工廠日常營運、行政管理及各項交辦事項。 2. 協助追蹤廠內工作進度,進行跨部門溝通與事項協調。 3. 負責外部廠商聯繫、詢價、報價整理、施工安排及進度追蹤。 4. 協助辦理政府機關及公部門相關文件、申報資料與溝通聯繫。 5. 協助整理工廠設備、環境管理及營運相關資料與報表。 6. 配合政府機關或外部單位到廠訪查、稽核及資料準備。 7. 協助追蹤工廠環境改善、設備改善及作業流程優化事項。 8. 協助建立及維護廠內管理制度、作業流程與相關紀錄。 9. 處理工廠臨時狀況,並追蹤相關改善措施及執行進度。 10. 其他主管交辦事項。 【職務說明】 本職務以協助主管處理工廠營運管理、廠商聯繫、公部門溝通及跨部門協調為主,並非專職環安人員。公司將依個人專業背景及工作表現安排培訓,逐步培養工廠營運、廠務協調及管理能力。
1.櫃台收銀機器操作、清點收銀機金額 2.分類各種收費清單、交易憑證 3.櫃台人員還有專屬商品銷售並給予獎金 4.享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金
1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.談判技巧與客戶服務熱忱 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可
駐點於青草湖 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.售票、驗票工作 3.解決顧客疑問,提供相關的諮詢 4.遊客的基本導覽、解說 5.遊樂設施的安全措施定期檢查 6.環境清潔及維持
1.汽車定期保養。 2.汽車引擎、底盤、電系維修。
房務人員月子中心 1.住房清潔打掃·房間備品補充 2.住房床單更換 3.浴室清潔·補充衛浴用品 4.房間消毒 5.公共區域清潔維護 6.嬰兒室整潔維護 7.送餐服務婦嬰衣著清潔 8.館內各類硬體耗材管理 9.具飯店房務整潔經驗優佳 面談請洽 謝小姐 0980-306-603
1-相關機電系統維護檢修及保養 2-具甲種電匠或乙級機電以上相關證照(室配、工配、用電設備檢驗、配/變電線路裝修)。 3-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
學歷: 高中 證照: 具照服員執照另有證照加給 工作內容: 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助一般性庶務工作。 5. 照護服務表單紀錄。 6. 其它主管交辦事項。 具備條件: 1. 歡迎無相關經驗者,提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 2. 具備照顧服務員結訓證書,如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。 3. 完成長照學分LEVEL I,具長照小卡者佳。 4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 5. 上班時段:需輪班。 上班時段: 需輪班 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: 電話:(02)2796-3886 Email:xingai.tmu@gmail.com 工作待遇: 1. 簽約金12,000元/年。 2. 證照津貼1,000元/月。 3. 夜班津貼:小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 特色: 1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 2.工作時段彈性多元。 3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。
正職職務說明書(基礎 A–G+進階 H–K) 角色定位:正職是門市的「穩定戰力+現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作(A–G),還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作(H–K),讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態(先讓新人對齊期待) 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度與必要支援(盤點/活動日/突發狀況)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(尖峰保持節奏與態度)。 5.願意接受公司教育訓練與考核,並能協助帶新人(示範、糾正、追標準)。 二、核心職責(基礎工作 A–G:必須全會、可獨立) 正職必須能「單獨撐一個班段」,把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料(效率與品質的根) G. 開班(開店品質決定當天節奏) H 訂貨-TG(總部/中央供應) I 訂貨-店面廠商(門市耗材/地方採買) J 客訴(第一線處理+回報結案) K 百貨(櫃位規範/對接/例行事項) 早班:0900-1800 中班:1100-2000 晚班:1300-2200 ★福利 : 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00(打烊) 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項
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學歷: 大學以上 工作內容: 1. 協助科內計畫執行 2. 協助計畫期中期末報告 3. 協助研討會、課程舉辦及相關事項 4. 數據分析 具備文件: 1、畢業證書影本 2、履歷表與自傳 3、本院網站甄選資料表 4、護理師/護士證書影本(佳) 請將個人履歷相關資料寄至: E-mail:946002@h.tmu.edu.tw 沈小姐 主旨請註明:【應徵職務:ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 寄出後請來電確認(02)27372181 分機3211-203,如符合面試資格會再通知。 甄選方式: 面試,依計畫聘任,一年一聘 待遇:依計畫經費規定 及 實際學經歷敘薪 依法保障晉用原住民及身心障礙者,歡迎加入本院服務。
1. 進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 2. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3. 車輛底盤維修保養 4. 逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 5. 了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目
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