台大就業專區

1.出貨交期安排與確認 2.客戶聯繫與接洽 3.應收帳款催收 4.銷售文件報表彙整與製作

弱電監控,門禁系統,安全監視系統,停管系統等規劃設計、工地現場監工,系統設定及測試

加護中心護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

隨車居家特別護士★☎090-555-3119★★請以電話聯絡陳先生/090-555-3119聯絡者優先安排面試★謝謝！

1.蒐集市場情報，訂定並執行產品銷售策略 2.定期回報銷售進度、顧客滿意度調查及市場佔有率 3.協調參加各類型的行銷活動 4.研究分析客戶購買行為，並進行客戶關係管理 5.支援客戶服務 6.參與新品開發專案

1.訂單接洽，與國外客戶溝通聯絡 2.新客戶開發、舊客戶維繫 3.訂單跟催 4.主管交辦事務處理

我們是專注於汽車維修保養、行車安全與車輛升級服務的專業門市，服務對象為一般車主及有汽車音響、底盤、輪胎、鋁圈、引擎與電機等需求的顧客，提供從定期保養、故障檢修至汽車精品與改裝工程的一站式服務。 工作內容： 1. 執行米其林輪胎定位、米其林輪胎更換、鋁圈更新、底盤檢修、快速保養及車載影音等相關維修與安裝服務，確保作業品質與施工安全。 2. 進行車輛例行保養與檢查，包括更換機油及濾清器、輪胎狀況檢查、底盤檢測、車輛調校與各項保養項目。 3. 使用專業維修工具、量測儀器及車輛診斷設備，進行車況檢查、故障判斷與問題排除。 4. 依據車輛檢測結果，向顧客說明維修需求、處理方式及相關注意事項，提供專業且適切的保養建議。 5. 完成維修保養紀錄、零件使用紀錄及施工後檢查，確認車輛功能與作業品質符合標準。 備註： 因工作業績獎金另計。 有相關科系優先錄用。 歡迎具備汽車維修實務經驗及專業技術的您加入我們，與團隊共同提供輪胎、底盤、引擎、電機及車輛保養等專業服務，為顧客打造安全、舒適且可靠的行車體驗。期待您立即投遞履歷，成為我們的重要夥伴。

本公司專注於精密模具製造加工及塑膠射出成型，提供塑膠製品製造、加工與相關貿易服務，服務對象涵蓋國內外塑膠製品及製造業客戶。 工作內容： 1. 執行塑膠原料、半成品及成品之外觀、尺寸與規格檢驗，確認產品符合品質標準。 2. 負責原物料、半成品、成品、包裝及出貨前之品質檢驗與判定，並依檢驗結果完成相關紀錄。 3. 協助掌握塑膠製程及產品品質變異。 4. 發現不良品時，進行異常記錄與原因追查，並協助提出品質改善建議。 5. 協助出貨及包裝作業，確認產品數量、外觀、標示與包裝方式符合出貨要求。 歡迎具備責任感、細心且重視品質的您加入我們，與團隊共同維持塑膠射出成品及精密模具相關產品的品質穩定。期待您的履歷投遞，加入公司一同成長。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

一、「個別化服務計畫(ISP)」相關資料撰寫與執行、彙整年度成果報告、 擬定專業領域活動教案及定期評量、執行與檢討。 二、課程設計與執行。 三、日常生活自理訓練。

1. 會員線上服務 (1)履歷表審核管理 (2)系統使用問題排除 (3)其他電訪支援 2.申訴相關處理 3.其他主管交辦

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