台大就業專區

日式料理基本炸物技能

熟壽司檯及生魚檯之冷枱所有工作 ，能配合公司的要求 依能力調薪 月休八天，遇國定假日再補休

餐飲外場服務工作包含: 客人用餐帶位 接聽預約電話 協助送餐及收餐 收銀服務 洗碗 店務環境整理 盤點其餘主管交代辦理事項 依能力調薪 月休八天，遇國定假日，當月再多排假

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗餐具

📈【儲備業務（內勤業務）｜無經驗可培訓】 📍新北市樹林區 俊英街248巷12號 想從內勤開始，逐步成為業務嗎？這個職缺讓你邊學邊做，穩定轉職業務職✨ 📌 工作內容 ・協助客戶報價、產品詢價回覆 ・訂單、出貨單處理與資料建檔 ・業務相關文件整理與進度追蹤 ・支援業務作業與主管交辦事項 🌟 發展機會 ✔ 完整培訓，從內勤開始學習 ✔ 約1~2年培養實務能力 ✔ 第3年有機會轉任正式業務（非空談） 💼 工作條件 ・熟悉Excel、Word基本操作 ・細心、有責任感，願意學習 ・具溝通能力 ✔✔✔適合想學業務、但不想一開始就承擔壓力的你！這是一條有目標、有成長的職涯路線📈 📩 歡迎透過1111投遞履歷，或直接聯絡，合適者將主動邀約面試！

普洛影音網 & 新視聽雜誌 徵採訪編輯 你對音響、耳機、家庭劇院充滿熱情嗎？ 你不只是會寫，還想把聲音與科技轉化成有趣的內容，讓更多人看見？新視聽雜誌／普洛影音網正在尋找一位影音編輯，我們希望你不只是傳統編輯，更是能跨足文字與影像的新世代內容創作者。 【工作內容】 ● 撰寫音響、耳機、影音器材相關報導 ● 採訪發表會、代理商與業界人物 ● 規劃並拍攝短影音（Reels／短影片） ● 可上鏡介紹產品或分享觀點 【條件需求】 ● 具備音響或影音相關知識（兩聲道音響、家庭劇院系統、耳機等） ● 具備文字能力，能獨立完成產品評測、採訪稿撰寫 ● 不怕面對鏡頭，口條清晰，樂於表達 ● 樂於分享，對影音內容創作有熱情 【加分條件】 ● 具媒體、編輯或自媒體經驗 ● 有經營社群或短影音經驗 ● 對器材測試、內容企劃有想法 ● 具備基本英語能力（可與原廠人員進行採訪） 如果你不想從事制式又無聊的工作，本身就對影音充滿興趣，甚至聽完器材就會想在網路上分享心得，那這份工作可以說是「把嗜好變成職業」的絕佳機會。在這個職位上，你將有機會接觸各式最新影音器材，機會難得，但同時我們也期待你具備相對應的能力。 意者請備履歷，寄至： 古協理 gray@jackliu.com.tw 韓主編 leo@jackliu.com.tw

需要有手搖飲店相關經驗

1. 模具組立及維修, 三年以上經驗佳 2. 模具試模與問題排除 3. 會基本AutoCad視圖

【工作內容】 1.開發專案進度執行、追蹤、控管. 2.產品驗證資料收集、彙整、分析、改善. 3.協助客戶產品問題解析、研討、分析、回饋. 4.跨部門作業、溝通與協調. 5.新製程及專業技術學習意願/具責任感/企圖心. 【需求條件】 1.適應能力強(獨立自主、樂觀合群、善溝通具企圖心) 2.懂材料、模具、熱處理、表面處理或冲壓成型尤佳

一、負責廠區制度類和專案類: 1. ISO系統、規章制度，相關標準化制度之規劃、導入、建立、維護。 2. 特殊專案改善推動及稽核。 3. 各單位之政策專案交辦事項之推動及追蹤。 二、負責廠區人力資源、行政總務、廠務、財務等管理事項: 1. 擬定人力資源政策，訂定選、用、育、晉、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 部門人力評估及協調管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 3. 管理人力資源相關議題。 4. 廠務、總務、消防、環保、庶務及固定資產相關事務管理與執行。 5. 危化物品使用及各客戶物料的特殊要求執行跟進。 6. 法務與財務管理與協調。 三、其他: 1. 團隊領導、跨部門溝通協調能力佳。 2. 完成上級主管交辦事項。 3. 具有線材或線束組裝生產管理經驗，有海外生產工廠經驗為佳。

1. 負責產線上的生產、作業工作，協助主管處理相關事務。 2. 具有連接器或連接器線組經驗為佳，有海外生產工廠經驗為佳。 本職位是公司內重要的儲備管理幹部，將會有機會接觸到各個部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時，有良好的晉升機會及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請至本公司官網投遞履歷。我們期待與您的面試！

我們正在建立企業內部 AI 自動化能力，導入 AI Agent 於業務、客服、報價、生產、營運流程中，打造下一代數位營運系統。 【工作內容】 1️⃣ AI Agent 建構 使用 LLM（如 OpenAI API / Claude 等）建立企業 AI Agent 設計 Prompt、工具調用（Tool Use）、多 Agent 協作架構 2️⃣ 系統整合與開發 串接公司既有系統 API 串接與資料流設計 建立 AI + 系統整合應用（非純模型研究） 3️⃣ 自動化流程設計 設計自動化流程 客服 AI 自動回覆系統 內部營運流程優化（AI Workflow） 4️⃣ AI 工具導入與優化 評估並導入 AI 工具（如 OpenClaw / n8n / Zapier） 建立企業內 AI 應用標準與模組化架構 持續優化 AI 應用效能與準確率 【必須具備】 熟悉至少一種後端語言（Python / Node.js） 熟悉 API 串接與 Web 系統開發 熟悉資料庫（MySQL / MSSQL / NoSQL） 有使用 LLM API 經驗（如 OpenAI / Claude） 我們需要的是： ✔ 能「落地」的人（不是只會研究AI） ✔ 能理解企業流程的人 ✔ 能自己拆解問題並實作 ✔ 願意與業務、營運部門合作 ❌ 不適合： 只做模型訓練的 AI 研究員 只會寫程式但不懂商業流程者

1.有生管工作經驗 2.有文書處理能力 3.會操作ERP 4.無經驗可

1.客戶端電腦、伺服器、網路設備等周邊維護與障礙排除 2.機房管理、例行檢測作業、報表與事件紀錄查看 3.軟體、伺服器、網路設備、防毒系統、UTM安裝 4.雲端虛擬主機、郵件、網站託管服務管理與維護 5.例行至客戶端進行檢查與維護作業 6.報表、SOP、架構圖等文件撰寫 7.網管監控系統管理

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：04:00-09:00、07:00-13:00、18:00-23:00、21:00-01:00 【捷運站外賣員】 工作內容：準備販賣的飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 工作時間：06:30~09:00 工作地點：捷運站內外賣 (中山站、松江南京站、蘆洲站、徐匯中學站、芝山站、士林站、劍南路站、石牌站、台北101站、永春站、淡水站、樹林站、關渡站、圓山站、雙連站) 【大夜班】 工作時間：23:00-06:00 工作內容：製作三明治 ※23：00~06：00出勤上班，享夜班津貼每小時加發45元 【外送人員】 工作內容：1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

我們專營 私設轉銀行業務、不動產金融整合、債權處理—— 這是一個市場需求大、競爭者少、真正能累積專業與收入的領域。 在鑫富，你能拿到的是別家公司不敢給、也給不起的資源與制度： 結案獎金「以結案日為準」立即派發，沒有延遲、沒有壓款。 百萬年薪不是口號，而是制度允許、努力就能達成的現實。 更重要的是—— 你不用再像傳統房仲一樣鞠躬哈腰、瘋狂陌生開發。 公司會 每週固定派發高品質潛在客戶名單，讓你能聚焦在真正的業績產出。 📌 能力要求（不看學歷、不看經驗，只看你的態度） 我們歡迎： 男女皆可、經驗不拘、年齡不拘 願意學習、不怕挑戰、有企圖心的人 敢面對拒絕、不輕易放棄的人 特別適合： ✔ 保險業想轉型者 ✔ 房仲、土地開發想升級技能者 ✔ 二度就業、想重啟職涯的人 ✔ 想要穩定收入與高度彈性者 ✔ 無相關經驗，但願意吸收新知者 ✔ 想提升專業但不想承擔法律責任者 公司提供完整專業培訓， 只要你肯學，我們敢教。 📌 工作內容（不是傳統業務，而是高專業、高價值服務） 不動產債權開發與法拍相關業務 協助客戶處理資金、產權、債務相關的真正問題。 不動產專業諮詢、財務評估、稅務與法律方向建議 累積市場少有人掌握的專業能力。 客戶售後維護與需求回饋 建立長期合作關係，讓你的收入來自「信任」而不是「碰運氣」。 土地開發與不動產買賣服務 接觸大型案件，打開更高的收入可能。 邀約屋主洽談契約、協助法拍案件開發等實務作業 你不只是業務，而是顧問、協調者與問題解決者。 📌 為什麼選擇鑫富？ 市場唯一的差異化業務模式（案件穩定、需求強烈） 每週提供潛在客戶名單（免陌生開發） 結案獎金即日派發（無壓款、不拖延） 彈性工時、自主管理 完整教育訓練，能力越強、收入越高 這是一份能讓你累積專業、提升不可取代性、創造高收入的工作。 你不需要背景，你需要的是 態度 + 行動力。

1. 定期執行基礎產品維護。 2. 定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生。 3. 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據。 4. 主管交代事項等。

【國中、國小英文老師】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 【基本條件】 1.有經驗，具備教學熱忱，引導孩子學習，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，協助孩子英文可加強之處 3.希望找能長期配合負責任的老師，大學畢業，科系不限 《加分》 希望老師不是傳統教育的方式 （我們和坊間補習班很不一樣 是以「自主學習、探索啟發」的理念 帶領孩子學習學科及生活面 https://www.facebook.com/zs7222918 ＜1＞教導國小國中英文課程的過程中，讓孩子真正懂英文（非有聽沒有懂） ＜2＞引導孩子多元學習英文，用孩子的角度來帶英文 ＜3＞耐心提供多元學習方式輔導程度落後的學生 PS::目前的老師要搬離彰化，預計做到五月或六月可以進行交接，最遲七月開始上課 PS::我們無連鎖英文品牌。 所以課程內容會給老師很大的彈性空間去進行 只要依循補習班的自主學習理念即可 都歡迎跟主任討論，會給予很大的發展空間

1.需依照標準作業指導書,進行品檢,包裝等作業.. 2.與其他人員進行協調，以符合生產及程序標準.. 3.依照主管交代事務協助處理完成工作..