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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
學歷:國內外研究所電機、電信、光電、網路、通訊等相關科系碩士畢業。 工作內容: 1. 全光網路架構與技術研發。 2. 光傳輸網路技術研發。 3. 高速光模組測試技術研發 4. 矽光子測試技術研發 5. 量子密鑰分佈(QKD)與光通訊系統整合技術研發 6. 被動光網路技術研發 7. 參與國際標準組織工作。 所需專長與工作經驗: 1. 光纖通訊、WDM、全光網路技術。 2. 專業網路知識 (如:TCP/IP、IP Routing、MPLS等)。 3. 光傳輸網路傳送及設備技術、網路規劃。 4. 量子密鑰分佈(QKD)系統開發 具備下列經驗能力尤佳: 1. 國際通訊網路與技術相關論壇、國際學術交流、國際論文發表經驗。 2. CEFR英語參考指標聽力、閱讀及口說能力至少達B2高階級(如: 全民英檢中高級(含)以上或同等檢定成績)。 3. 熟悉網路管控知識(如: SNMP、Netconf、REST API、GNPy、Telemetry等)。 4. 具備高速光通訊系統與光元件研發經驗。 報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp
學歷:國內外研究所資工、資科、資管、電機、電子、電信、應數、統計等相關科系碩士畢業。 工作內容: 1. 大型資訊系統(資通訊網路營運管理)規劃、設計與開發。 2. 資料庫規劃、設計與應用。 3. 電信大數據分析與應用。 所需專長與工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗: (1) 熟悉Java後端程式開發,具RESTful API設計與開發經驗、Spring Framework/Spring Boot等應用程式框架開發經驗尤佳。 (2) 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript前端程式開發,具前端框架開發經驗(如:Vue.js、React)尤佳。 (3) 熟悉關聯式(如:MySQL、PostgreSQL、Informix等)、非關聯式資料庫軟體。 (4) AI深度學習或大數據分析應用,熟悉ELK分析工具尤佳。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備公雲服務(如:AWS、Azure、GCP)、Container/Kubernetes等雲原生技術研發經驗。 (2) 具備資訊系統可靠度工程(Reliability Engineering)技術實務經驗。 (3) SDN/NFV及雲原生等網路功能軟體化技術及開源專案使用經驗。 (4) 國際標準組織、國際資通訊技術論壇、國際學術交流參與經驗。 (5) 具備資通訊技術相關證照者(例:OCPJP、CCNA、公雲技術等)。
電機科教學及相關行政工作
1. 中心課程規劃及教學。 2. 客戶服務、客訴處理。 3. 場租管理(季租、場租率、活動課程場地規劃)。 4. 球類教練管理。 5. 業務銷售(售票、課程報名、開課、退費等)。 6. 球場清潔確認、教具管理。 7. 主管交辦事項。
1. 營運之相關業務 (收費、場地借用管理等)。 2. 管理健身設備及安全維護.確保場館環境整潔.救援意外事故處理。
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 5.處理公司信件的收發與分類 6.失物招領
1.負責建築物內外牆泥作、土水及相關工程施工。 2.進行水泥砂漿、灰泥等材料之施作、打底、整平及粉光。 3.負責牆面、地坪及其他施工面的抹灰、粉刷、修補等作業。 4.進行陰陽角、邊角及牆面收邊,確保施工平整及美觀。 5.依工程需求進行牆面修補、粉光及其他泥作細部工程。 6.配合現場工程進度,獨立完成主管交辦之泥作、土水相關工作。 7.維持施工區域整潔,妥善使用及整理施工工具與材料。 具相關經驗及可獨立作業者優先,歡迎專業泥作/土水/土木師傅加入
1.負責模板、泥作、鋼筋及營建工程現場施工。 2.依個人專長及工作經驗,安排模板、泥作、鋼筋或營建相關工作。 3.模板工程:模板製作、組裝、安裝、固定、拆模及材料整理。 4.泥作工程:水泥砂漿施作、打底、抹平、粉光、修補及收邊。 5.鋼筋工程:鋼筋搬運、整理、定位及綁紮等相關作業。 6.協助工程材料搬運、裝卸、施工機具操作及工地環境整理。 7.配合工地主任及現場師傅進行各項工程施工。 無經驗可,有相關營造工作經驗者優先,依個人專長及能力安排工作
資格條件: (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。 薪資福利: (一) 月薪:36,000(另加年終獎金+其他相關福利)。 (二) 每年年終考核A等者,年終考核獎金一個半月,並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作項目: (一) 住院病人帳務處理(批價、記帳),需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收,電話08-8892704轉1214,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。
於量販店駐點展售囍瑞果汁、橄欖油… 請直接在1111主動應徵,人員另外安排面試時間,謝謝~
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電子設備維修,地區:臺灣本島及外島
中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上,謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項
照顧嬰幼兒:餵奶餵食、洗澡、說故事、遊戲 協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形保育員 鼓舞嬰幼兒自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
1.負責替客人帶位、倒水、接待客人 2.處理餐飲外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、上菜 3.菜單介紹、顧客服務與維護環境清潔安全
送完貨品即可下班
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳