1111人力銀行台大就業專區 台大就業專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 4846 / 13773 頁，共 275457 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/22
  • 高雄明誠旗艦店_內場正職人員
  • 高雄市左營區
  • 饗麻饗辣頂級饗宴鴛鴦火鍋
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.熟食烹飪及pizza製作 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5.進銷存管理

  • 8/22
  • 高雄明誠旗艦店_外場正職人員
  • 高雄市左營區
  • 饗麻饗辣頂級饗宴鴛鴦火鍋
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 於餐廳中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 例行性清潔及備料業務

  • 8/22
  • 早班服務人員(聖淘沙)
  • 高雄市仁武區
  • 聚星電子遊戲場業(聖淘沙娛樂城)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

  • 8/22
  • 科技大廠弱電工程學徒
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 毅宬科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658

  • 8/22
  • （屏東店）紅不讓手機配件-月休8-10天
  • 屏東縣屏東市
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （澎湖店）紅不讓手機配件-月休8-10天
  • 澎湖縣馬公市
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+全勤獎金+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （東港店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
  • 屏東縣東港鎮
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • 3C手機配件-門市人員月休8-10天
  • 高雄市林園區
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （內埔店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
  • 屏東縣內埔鄉
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （赤山店）紅不讓手機配件-月休8-10天
  • 高雄市鳳山區
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （澎湖二店）紅不讓手機配件-月休8-10天
  • 澎湖縣馬公市
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+全勤獎金+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （廣東店）紅不讓手機配件-門市人員月休8-10天
  • 屏東縣屏東市
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • （中澄店）潔C手機配件-月休8-10天
  • 高雄市鳳山區
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • 門市人員-手機配件自強店-月休8-10天
  • 屏東縣內埔鄉
  • 紅不讓手機配件(金愛配手機配件,吉克手機配件,伊子萊手機配件)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間11:30-21:30 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

  • 8/22
  • 產品設備工程師(南區)
  • 高雄市楠梓區
  • 興日光股份有限公司(Freser 茶飲吧台設備系列,Melitta 專業咖啡機,Brita 專業淨水系統,Kale)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測 試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

  • 8/22
  • 產品設備工程師(北區) - 供員工宿舍，歡迎外縣市求職者！
  • 台北市士林區
  • 興日光股份有限公司(Freser 茶飲吧台設備系列,Melitta 專業咖啡機,Brita 專業淨水系統,Kale)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責餐飲設備之 現場安裝、測試與操作教學，確保設備正常運作並提升客戶使用熟悉度。 2. 執行客戶設備之 例行保養、故障檢修與維修作業，維持設備穩定性與可靠性。 3. 協助客戶排除設備使用問題，並提供即時且專業的技術支援服務。 4. 與內部 技術與業務團隊協作，針對不同客戶需求提出並實施客製化解決方案。 5. 定期回報維修與服務狀況，持續建立並維護良好的客戶關係，提升客戶滿意度。

  • 8/22
  • 產品設備工程師(中區)
  • 台中市南屯區
  • 興日光股份有限公司(Freser 茶飲吧台設備系列,Melitta 專業咖啡機,Brita 專業淨水系統,Kale)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責維護超商設備 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

  • 8/22
  • 產品設備維修人員(宜花東) - 供員工宿舍，歡迎外縣市求職者！
  • 台北市士林區
  • 興日光股份有限公司(Freser 茶飲吧台設備系列,Melitta 專業咖啡機,Brita 專業淨水系統,Kale)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責維護超商設備 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

  • 8/22
  • 產品設備維修人員 (北區專案) -供員工宿舍，歡迎外縣市求職者！
  • 台北市士林區
  • 興日光股份有限公司(Freser 茶飲吧台設備系列,Melitta 專業咖啡機,Brita 專業淨水系統,Kale)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責維護超商設備 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

  • 8/22
  • 合格幼教師（中和園）
  • 新北市中和區
  • 新北市私立米亞藝術幼兒園
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形