台大就業專區

負責接聽電話及儲匯方面事務 (跑銀行/郵局) 櫃檯接待和一般庶務行政工作

早午餐餐品製作與服務顧客，如麵包餐品製作、煎台餐品製作、切菜備料、收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等

1.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 2.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 5.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法

★ 起薪 30,000 元 ★ 上班時間 早上十點開始 ★ 固定休周日+另外四天排休 ★ 要有機車 ★ 至少一年以上的相關經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對室內設計、裝修工程有興趣嗎？ 如果你喜歡看到一個空間，從毛胚、施工到最後完工的成就感， 如果你希望學的不只是畫圖，而是真正了解一個家的誕生， 歡迎加入我們。 你的工作內容將包含： ・門市基本接待與行事曆紀錄 ・協助設計師處理報表等相關事務 ・偶爾需要幫忙跑一下工地。 我們希望你： ✓ 對室內設計、裝潢有興趣 ✓ 具備一年以上相關經驗 ✓ 細心、負責任，願意與團隊一起成長 如果你想在室內設計與工程領域累積真正的實力，期待你的加入！

點單收銀 炸台油炸食品 外送服務 包裝雞排 備料整貨

1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

1.熟悉PHP語法，並了解MySQL資料庫運用。 2.開發維護 CMS網站、購物網站、企業官網、金流API串接. 3.邏輯能力強，能獨立作業者佳。 4.與PM、企劃、網頁設計等相關人員配合，協同執行專案 5.具備網管能力或前端能力者佳

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 配送務流士：凌晨02:30前到定點提貨，配送羊乳工作約2~3小時，配送200瓶約600~1200元，換算平均時薪約230~300元，已含其他油補、津貼、獎金....等，依工作能力、態度及績效計算收入，每月平均約20000~30000元。 外區於居住地附近提貨，配送附近地區，不必到神岡上班。 不用專業技能、也免經驗!只要有125機車，有機車駕照，從零教到精。 配送運銷商:依配送瓶數及服務品質，計算利潤，200瓶約800~1600元，經營公司託付之客戶，負責產品配送，客戶的服務及維護，賺多少掌握於自己手中，自己當老闆享受自我經營的成就感。 應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試， 面試地點: 台中市台中市神岡區豐洲路885號(導航搜尋901巷口) 不接受簡訊洽詢，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 如須變更面試時間，請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.商品資料建檔、維護、更新 2.賣場貨架商品陳列規劃 3.熟OFFICE文書軟體Excel(函數、樞紐分析) 4.協助處理庶務性行政工作 5.商品業績分析 6.通路觀察 7.主管交辦事項協助

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.對水產品銷售工作有熱誠、有興趣者。 2.大學(含)以上 3.一年以上銷售相關經驗 。 4.新客戶開發及原有客戶維護。 5.應收帳款收款。 6.市場商情報導資訊收集、整理報告。 7.待優:月薪,另設有業務獎金。 8.自備汽車。(油資補助)

1.一般行政文書工作 2.負責收送貨資料核對 3.電話接聽,基本客服 4.其他主管交辦事項

1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可，有相關工作者佳。

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵