台大就業專區
1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調
◆獎金 月薪制度: 底薪30000(一個月過後保底35000起) 獎金1000~30000(浮動) 依照業績來計算給予額外獎金 時薪制度: 依照業績來計算給予額外獎金 ◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》:高抗壓,耐心,細心。 《顧客服務》:歡迎並協助顧客,提供友好、專業的服務。 《門市管理》:注意市場上的新趨勢和動態,提供店內商品更新建議。 《商品銷售》:推薦特色或熱門的包膜款式,協助顧客做出適合的選擇。 《售後服務》:解答顧客使用中遇到的問題,提供售後支持。 《包膜服務》:根據手機型號和顧客需求,進行包膜的精確切割和安裝 《維修服務》:協助顧客處理遇到的手機故障並盡力的解決問題,確保顧客滿意度。 《協助主管》:協助主管營運以及店內事宜 《環境整潔》:保持店內整潔有序的環境,提供良好的購物體驗。
身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 服務區域:台中市沙鹿區、清水區、梧棲區、龍井區、大肚區、西屯區、南屯區、北屯區。
◎To perform equipment installation,calibration,maintenance services for Laser system. ◎To repair equipment and scheduled maintenance on site. ◎To provide technical support, advise on equipments to customer. ◎Prepare report on scheduled task. ◎Handle customer queries regarding status on equipment repair and provide detailed report to supervisor.
川湯春天有限公司以卓越的服務理念和對溫泉文化的深度熱愛,成就了礁溪地區的溫泉指標性品牌!我們的享享餐廳融合各式經典飲食文化,致力提供賓客難忘的美食體驗。加入我們,不只是烹飪,更能透過精緻美味,讓人們的旅程留下幸福的味蕾記憶🍴✨。 我們深知員工的價值與努力,因此提供以下完整福利計畫: - 每月固定休息8-10天,平均工時安排平衡工作與生活 - 員工膳食、年終獎金、及不定期激勵獎金 - 員工團保、健檢計畫、意外險等全面保障身心健康 - 員工在職訓練與明確升遷規劃,助您攀登事業高峰 - 聚會、員工旅遊等歡樂活動,工作也充滿樂趣 我們誠摯邀請熱愛烹飪、追求卓越的您,加入這個充滿創意與熱情的大家庭!
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
工作內容: 餐飲相關帳務作業。 具協調與溝通能力、服務熱誠、儀表端莊、具親和力、口齒清晰、反應靈敏、耐心有禮。 具有行政文書及電腦操作能力,訂席相關行政作業及一般文書資料處理工作,確切執行公司政策。 接聽電話服務,現場場勘接待及餐飲各項專案介紹。 負責餐飲訂席,團、散客接單。 宴席場地帶勘及議價。 主管交辦事項。
中和新店日班机動
1. 案場勤務督導與管理。 2. 勤區人員遞補與更換調動。 3. 支援案場機動勤務。 4.人員應徵面試。
1.倉庫進出貨協調、管理。 2.配送貨物 3.需會手排車
1.執行工地行政事務、現場巡檢及執行工地主任交辦事宜。 2.撰寫交付業主相關文書。 3. 協助採購訪價事宜。 4.協助工地主任內業處理。 5.內業處理,如:施工照片整理製作、計價資料整理、職安衛計畫書撰寫。
.負責餐廳場內外運作,並且進行指導與管理。 .負責人事、庫存、職務訓練等管理,包含排班、人員管理、叫貨、盤點、品質控管、處理客訴問題、新人訓練、人事溝通與協調⋯等。 .學習成本控管、產品開發、SOP之調整等。
1.個案身體照顧服務,協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、換尿布、扶持上下床、洗漱、協助沐浴、肢體關節活動等等。 2.外出散步、陪伴日常活動執行。 3.照顧個案飲食、服藥等。 4.簡單家務服務。 5.代辦相關手續、代購所需用品。 6.陪同就醫。 7.書寫服務資料單並按時繳回。 8.每月定期參加會議及繼續教育。 9.配合督導排班。 10.臨時性代班。
【主要工作內容】 1. 美語教學,需具備全美語教學能力,對教學有熱忱; 2. 提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙; 3. 與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況; 4. 班級經營能力佳,課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業; 5. 配合新班開課前之招生相關事項; 6. 節慶活動製作海報與活動策劃; 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳; 我們有完整培訓課程,歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:42,000~55,000 (含加班費)
1.電控成本估價列表。 2.廠商報價資料整理 3.儀電資料整理。 4.案件儀電送審資料整理。 5.SOP流程表格製作。 6.填寫會議記錄。 7.跨部門間資料傳遞。 8.其它主管交辦之事項處理。
1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考
【行政老師】速洽盛老師0931-168-738 ★泰山區 稽核 輔導 熱心 耐心 溝通
公司培訓~★★★★★ 📢(台中)機電技師/工程師火熱招募中!🔥 💡 想挑戰全新領域?無經驗也歡迎!新鮮人、應屆畢業生快來加入我們! 我們提供技術補助與培訓,還協助考照,給你學習並精通機電工程技能的機會!🎉 🌟 你的任務: 1. 專注於電扶梯及電動走道的安裝,依據設計圖進行精密組裝與定位 2. 負責電扶梯及電動走道的整修、拆機與移機,精準達成技術規範及安全標準 3. 執行設備試俥與調試,讓性能穩定且符合相關檢驗標準 4. 進行電扶梯與電梯的日常維護保養,定期檢測及故障排除 5. 使用專業儀器執行電路測試及性能檢測,確保設備長期穩定運轉 6. 撰寫設備保養與故障修復報告,提出改善建議,提升工作效率 🏠 至台北入職者提供住宿,為你的新工作冒險減輕負擔! 💳 持有相關證書或具備扶梯安裝維修保養經驗者,薪資面議,可享更高回報! 只要你願意學習試挑戰,我們期待你的加入!機電技師/工程師的精彩未來由你創造!✨
過去的經驗不用歸零,轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾,將從顧客服務走向專業顧問,讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長? 薪資33,600元起+業績獎金+團隊獎金; 門市整體月收入平均45,000元以上,績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定,收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展? 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核,不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗,真的做得來嗎? 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對,皆由店長一對一帶領,即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8~12天,固定班別12:00~21:00(含1小時休息時間),無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練,即使沒有相關經驗,也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度,具管理職發展機會 ■定期在職培訓,持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,提供專業諮詢 2. 了解顧客需求,推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運,與團隊共同達成目標