台大就業專區

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略

從事建築機電與給排水、消防系統等的設備與管路安裝，電氣與儀控配線安裝等。具體工作內容包含工程諮詢與系統規劃、參與施工計畫、協助工程預算編列、排訂施工時程、整合施工圖面、指揮調度人員與材料、協調工地事務、處理變更事項及請款估驗等。 1.工程分項進度管理、檢查、記錄。 2.施工品質查驗、記錄、修正、追蹤。 3.施工不良品追查、記錄、複驗。 4.工程材料、物料、設備、檢查、記錄、追蹤。 5.製程管線系統,指揮並監督HVAC/消防工程。 6.工程施工法檢查、記錄、修正、追蹤。 7.整理完工後之相關資料並且建檔。 【目前工地區域：台中市】 【供宿、享勞健保、勞退、團體意外險】

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 【目前工地區域：台中】

誠 　 徵: 全職餐飲服務人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎晚班 15:00-24:00、早班 **歡迎主動來電應徵**

工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.週休二日、遇國定假日休 5.供應中餐（店內的麵食）三節禮金 6.（南亞科員工餐廳）廚房有空調 **歡迎來電洽詢**

1.新創部門營運計畫、政府專案計畫書撰寫。 2.協助撰寫新創產品營運計劃書、產品提案簡報。 3.專案執行項目內容規劃、產業趨勢分析。 4.客戶提供資料彙整、報告撰寫。 5.協助計畫線上專案會議進行、專案管理。 6.協助執行交辦事務。 具營運計畫/投資計畫/政府標案/SBIR計畫/政府補助計畫 /報告撰寫經驗者佳，善 於溝通表達、文筆流暢、文字編撰校對、製作簡報

施工協調、指導、安排、材料管控、施工查驗等 需能讀施工圖、清點數量

1. 協助處理食材 2. 協助現場出餐 3. 廚房衛生清潔 4. 執行主管交辦事項 5. 餐點料理製作

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1. 顧客對應窗口 2. 商品構想及品牌策略執行 3. 麵包產品市場調查與訊息蒐集。 4. 文書處理、會議記錄、簡報製作...等 5. 主管交辦事項 6. 相關銷售資料分析 7. 熟電腦操作OFFICE軟體 8. 具日文能力者優 9. 從研發跟進到製造全部流程 10. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

早班 08:00-17:00 10:00-19:00 上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

【福利亮點】 ◆ 多項獎金：三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制，努力被看見，升遷有機會 ◆ 國定假日出勤，領雙倍薪資 ◆ 其他福利：員工餐優惠 【工作內容】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性，依營運需求調整，面試可討論工作時間) 早班：09:00 或 10:00 上班 晚班：17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

我們是一家專注於建築工程領域的專業公司，致力於提供高品質的設計與施工服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築等。我們的團隊秉持專業精神，為客戶打造符合需求的理想空間。 工作內容： 1. 根據建築師或設計師提供的設計圖，繪製施工藍圖，包括內外裝修及細部構造之施工圖。 2. 負責細部施工圖及立面磁磚計畫的繪製與調整。 3. 熟練操作專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit）以準確完成圖紙製作。 4. 管理並更新建築圖紙，包含面積計算，材料規格的標註與編輯。 5. 熟悉建築法規與施工標準，協助確保圖紙符合相關要求。 6. 有效解決技術問題，支援其他部門或專案需求。 7. 跨部門合作，與設計、現場施工及客戶進行溝通，確保項目順利進行。 歡迎您加入我們的設計團隊，共同打造高品質的建築空間。立即投遞履歷，期待與您一同創造令人驚豔的建築作品！

我們是一家專注於建築工程領域的企業，提供專業的金屬結構設計與施工服務，致力於為客戶創造價值。我們的客群涵蓋各類建築開發商、工程公司以及中大型施工專案。 工作內容： 1. 協助金屬工程項目的工程量估算與成本分析，包含建築大樣圖的解讀與材料計算。 2. 進行供應商詢價，並整合相關報價資訊製作正式估價單。 3. 檢核與比對施工圖面、標單內容，進行工程數量複算與審查，確保準確性。 4. 支援招投標文件的成本估算與資料準備工作。 5. 持續蒐集並更新建築材料的市場價格及供應現況，建立公司內部數據庫。 6. 協助更新與調整專案預算，並確保符合公司品質與成本控制目標。 7. 完成主管交辦事項，並協助其他相關支援工作。 我們期待有熱忱並具備基本建築知識與成本估算技巧的你加入團隊，一同為各項建築工程提供專業的支持與服務！歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1.為顧客帶位或安排座位，接受預約 2.記錄顧客所點餐點，並通知內場做餐送餐 3.整理餐桌，維持環境整潔 4.收銀結帳 ＊上班時段：10:00～17:00，(可依個人情況調整上班時間)

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。

一、工作內容 （1）大廳訪客接待引導服務。【著西裝】 （2）車道出入口人車管制、貨運物流車輛換證管理。【著保全制服】 （3）緊急狀況處理、大樓巡檢。 （4）月上班時數288H。 （5）需吃苦耐勞及長時間立哨者，無誠勿試。 （6）此職缺需二次面試。 二、上班時間 ：日班 06:30~18:30。 三、其他 （1）案場穩定、勤務單純。 （2）勞、健保足額投保、6％勞退提撥。 （3）享特休假。 （4）三節禮劵、五一禮劵、生日禮劵、久任獎金。 （5）備機車停車位。