台大就業專區

1.製做三明治及製做各種冷熱飲料等相關餐點 2.負責吧台設備及周遭工作環境

1.門禁管制 2.人員物品檢查 3.廠區巡檢安全管制

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

蔬果販賣人員 須協助上下貨搬運(請電洽) 早上6點到下午2點半 8個小時半 休息30分 時做8小時 時薪220_300 供餐100 會開貨車 優先

依訂單需求將麵品按重量分裝、包裝

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動

麥當勞打烊班-小夜班 上班時間 21:00或 22:00 下班時間 01:00或02:00 或03:00 以上皆可彈性排班 上班時數3-6小時 (月可領10000-20000之間) 大夜時薪251起 (00:00之前時薪196元起) 每日約可領600-900 (含外送獎金) ＜–現在實際狀況 工作內容 協助廚房整理/打烊/補貨/清洗/外送 本工作需要體力~ 表現良好-通過評估可升職等(加薪) 國定假日 & 颱風天~~兩倍薪資

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 2. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 3. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 4. 控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5. 調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6. 調整麵糰分割機及麵糰重量與操作速度 7. 調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間

草屯新豐路晨間05:30～09:00理貨人員 週休二日，需週一～週五每天準時上班，六日休 🌅【活力滿滿的晨間夥伴！】 早起鳥兒有蟲吃，你是晨型的小幫手嗎？來加入我們！用清晨的微風和第一縷陽光，輕鬆愉快地展開一天吧！ 🔥 你的工作 1. 將網購小中型包裹分類井然有序。 2. 把籠車內的商品輕鬆傳遞到輸送帶上。 3. 再將輸送帶上的商品整齊放回籠車。 歡迎熱愛早起、動作麻利的你，一起成為晨間效率王！快來加入我們，開啟活力滿滿的清晨旅程吧！

包裝麵包，協助收銀

1.遊戲帶場，接待並引導玩家，事後故事解說，讓玩家身歷其境 2.遊戲場地維護、維修 3.櫃台、收銀及行政事務，並填寫相關表單 4.環境打掃 5.其他主管交辦事項 (例如舉牌、發傳單) -須參與平日(周一~周五)的訓練，並通過各項SOP驗收 -須準時到班、準時開始遊戲、保持態度親切 -須配合輪早晚班及假日班

💎工作內容： 開洗分，機台清潔，結帳 工作輕鬆…不需叩客.. ✏️工作時間： 早班：07/40～15:40 💰待遇：35500⬆️獎金另計 中班：15:40～24:00 💰待遇：38500⬆️獎金另計 夜班23:40～08:00 💰待遇40500⬆️ 獎金另計 🍞供餐. 🍁應徵方式： 24H都可 🎁直接攜帶履歷表至現場面試 🌿聯絡電話：285-0228 🎶請直接撥打聯絡電話 🎶請直接撥打聯絡電話 🎶請直接撥打聯絡電話 ✨享勞健保✨ 🌟無經驗可 🙏我們需要對工作有責任感 👊常請假👊慣性遲到👊上班不正常且聯絡不到人👊放管族👊請勿洽詢.謝謝.. 沒心要好好上班的真的不要來應徵.. ❌🈲短期勿試

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院加護病房護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援學生體檢及校園流感疫苗接種 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：聘一等：年薪70萬。 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　　以上彙整資料，電子檔回傳至bgh08200820@gmail.com 　　　或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收， 　　　註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752。

1.直接照顧相關護理工作 2.督核照顧服務員之照顧工作 3.關懷老人日常生活起居狀況，協助家屬瞭解住民情況

1.解釋醫療過程，協助醫師與患者溝通 2.專業口腔諮詢 3.親切客戶服務 不怕生 (須熟悉基本電腦操作及電話禮儀) 3.細心應變能力高 4.有櫃檯或客服1年以上經驗 5.會自費諮詢，薪資大幅提升 6.會使用北昕系統加分

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 3.協助牙醫師看診與檢驗

1.牙科跟診 2.櫃檯接待 3.庫存管理、健保申報。 4.手術跟診、牙科諮詢。 5.病患管理、定期關照。 6.矯正跟診 7.隱適美跟診